Резюме на работу образец 2021 украина

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Резюме на работу образец 2021 украина». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Резюме – це неофіційний документ, складений людиною, яка шукає роботу, що містить відомості про освіту кандидата, досвід роботи, володіння необхідними навичками, особисті дані. Тобто, в цьому документі повинні бути усі відомості про вміння кандидата, що відносяться безпосередньо до його професіональної діяльності, трохи інформації про його захоплення, якщо вони можуть бути корисними для розвитку у професії та особисті дані – фамілія, ім’я, дата народження, адреса мешкання, сімейний стан та інше.

Також, резюме повинно містити перелік особистих якостей, переваги та недоліки характеру кандидата. Великим плюсом буде наявність рекомендацій від попередніх роботодавців та характеристики з попередніх місць роботи.

Якщо говорити коротко, резюме – це само презентація в письмовій формі.

Зразок резюме на роботу 2021 року (оновлено: 15.01.2021)

Рекрутер – це особа, яка займається підбором персоналу для компанії, фірми. У більшості випадків, крупні компанії мають цілу команду рекруте рів у своєму штаті. Дрібні ж фірми користуються послугами рекрутингових агентств.

У деяких випадках, рекрутери не розглядають резюме уважно, навіть коли у кандидата багато досвіду та гарні рекомендації. Чому?

По-перше, резюме повинно бути чітко структурованим, інформація повинна бути подана логічно та послідовно. Якщо ця умова не дотримується, відповідальний за підбір персоналу може навіть не вивчати резюме, бо це говорить про нелогічність думок кандидату та невміння складати елементарні документи. Більш того, у рекрутера може просто не бути часу, щоб розібратися зі складним текстом.

По-друге, рекрутери можуть не звернути увагу на резюме, якщо воно занадто коротке, або навпаки – занадто багато зайвої інформації. Резюме повинно бути складене лаконічно, при цьому чітко відображаючи всю необхідну інформацію.

Якщо у назві резюме відсутня його мета, тобто не позначено на яку посаду кандидат претендує, менеджер з персоналу навіть не почне його читати. Мета резюме – один з найважливіших його пунктів.

Також рекрутери не розглядають резюме, що не мають даних про зворотний зв’язок – номеру телефону кандидата. Жоден управлінець не буде марнувати час на електронні листи, та чекати доки кандидат перевірить пошту, щоб відповісти.

Занадто високі вимоги кандидата щодо рівня заробітної плати також можуть бути причиною не розглядання його резюме рекрутерами, особливо коли в об’яві про пошук персоналу рівень оплати чітко зазначений.

З цього можна зробити наступні висновки:

Резюме має складатися у логічній послідовності;
Документ повинен мати мету та контактні дані для зворотного зв’язку;
Вся інформація про кандидата та його професійну діяльність, освіту має бути складена чітко, лаконічно, без зайвих відомостей;
Бажаний розмір заробітної плати повинен бути адекватним стосовно професійного рівня кандидату та бажаної посади.

На багатьох сайтах, метою котрих є пошук роботи, є вже готовий, автоматичний бланк резюме претенденту. Тобто, в ньому вже вибудувана чітка структура з ключовими питаннями про претендента, на які потрібно відповісти.

Проте, автоматичні резюме часто потребують лише мізерного обсягу інформації, якого може бути недостатньо рекрутерам для прийняття рішення. Саме тому краще складати резюме самостійно, керуючись основними принципами його структуризації.

Документ самопрезентації повинен мати 6 основних розділів:

Мета резюме і рівень доходу.
Загальні і контактні дані здобувача.
Освіта.
Досвід роботи.
Ключові навички.
Додаткова інформація про претендента.

Розділи треба заповнювати саме у такій послідовності.

Для початку, необхідно вказати ім’я та фамілію претендента, після чого вже мету й очікуваний рівень заробітної плати. 1 резюме – 1 мета, тобто для кожної посади необхідно складати окреме резюме.

По-друге, інформація про мету резюме повинна бути у шапці документу, щоб роботодавці відразу бачили на яку посаду претендує людина. Навряд рекрутери будуть вивчати резюме без мети.

по-третє, рівень доходу – також важлива інформація, яка розташовується у шапці документа. Загалом, можна й не вказувати бажаний рівень заробітної плати, проте резюме без цього пункту буде розглянуто роботодавцем в останню чергу.

Цей пункт документу допомагає рекрутерам зрозуміти чи зможе компанія задовольнити потреби кандидата щодо оплати праці. Якщо ж претендент сам не може визначитися з рівнем бажаної заробітної плати, можна провести моніторинг рівня оплати праці спеціалістів даної посади на сайтах пошуку роботи.

Також, при встановленні конкретних цифр рівня доходу, слід враховувати рівень освіти та досвід роботи. Претенденти без досвіду роботи будуть отримувати меншу зарплатню, ніж з великим стажем. Те саме стосується й освіти.

Для багатьох работадавців дуже важлива наявність профільної освіти. Саме тому в резюме обов’язково вказувати дані про закінчені освітні заклади та отримані дипломи. Щодо цього пункту, існує декілька правил заповнення:

При наявності вищої освіти, дані про закінчення школи та отримання атестату писати не треба;
Необхідно вказувати повну правильну назву учбового закладу, рік закінчення та повну назву професії, факультету;
Якщо претендент закінчив декілька вищих навчальних закладів, або середньо-спеціальних, потрібно вказувати всі й надавати повну інформацію про період навчання та назви закладів, спеціальностей;

В цьому ж пункті необхідно зазначити які додаткові курси, тренінги та семінари проходив претендент. Наявність дипломів про закінчення додаткових занять, що безпосередньо відносяться до майбутньої роботи, буде плюсом.

Цей пункт – один з ключових у будь-якому резюме. Заповнювати його потрібно чітко, логічно та чесно. Саме на досвід роботи роботодавці звертають особливу увагу при розгляданні резюме претенденту.

Інформація про досвід роботи подається у чіткому хронологічному порядку – від останнього місця до першого. Загалом, треба відзначити від 3-х до 5-ти компаній. Обов’язково вказувати конкретні дати початку і завершення співпраці з кожною організацією (можна скористатися трудовою книжкою, щоб нічого не переплутати й не забути).

Назви компаній вказуються повністю, також потрібно уточнити в якій галузі організація працює та де територіально знаходяться офіс й промислові приміщення (достатньо інформації про місто, за бажанням можна вказати район).

Також потрібно вказати назву посади, що кандидат займав та трохи розповісти про його обов’язки. Рекрутери часто звертають увагу на досягнення кандидата під час роботи на попередніх посадах. Інформація про причини звільнення також необхідна – чи то було власне бажання, або звільнили за статтею трудового кодексу.

Звісно, якщо кандидат був звільнений через конфлікти з керівництвом компанії, то про це краще не писати, навряд чи новий роботодавець захоче взяти на роботу конфліктну людину. А от якщо претендент влаштовувався на роботу за контрактом на визначений термін й був звільнений саме за його закінченням, це обов’язково треба відмітити в резюме.

Таким чином, рекрутери зрозуміють, що претендент готовий до укладення договору з виконання проекту на визначений термін, що для кандидата може стати великим плюсом.

Резюме повинно бути тільки в друкованому вигляді, набране в програмі MS Word.
Не залежно від того, яким чином ви відправили резюме роботодавцю, на співбесіді, у вас обов’язково повинна бути роздрукована його копія, а краще кілька копій.
1-2 листи — це ідеальний обсяг для коректного і інформативного документу.
Загальноприйняті шрифти Times New Roman або Arial, 12 розмір.
Поля повинні бути приблизно 1,5-2,5 см. Якщо ви використовуєте Microsoft Office Word 2007, то поля налаштовуються: верхнє меню — «Розмітка сторінки» — «Поля» — встановлюємо звичайне, середнє, або вузьке.
Залишайте простір між розділами, за допомогою порожнього рядка між абзацами, або виставляючи інтервал між рядками тексту.

Слідуючи нашим рекомендаціям та використовуючи наведений приклад, ваше резюме буде виглядати привабливо та корректно, зявдяки чому, ви зможете привернути до себе увагу роботодавців, значно збільшивши свої шанси потрапити на співбесіду. Бажаємо успіху у пошуках нової роботи!

Перш ніж перейти до самих порад, хочу відмітити три головні істини:

Пишіть правду, але не всю. Розказуйте багато про свій релевантний досвід та достоїнства, і поменше згадуйте недоліки. Вас все одно про них запитають, тож не треба очерняти свій портрет раніше.
Не розтікайтеся. У резюме повинна бути чітка структура, тому гарний зразок резюме має містити не більше 1-2 сторінок. Гарно сформоване та відформатоване резюме економить час кадровикам – вони таке цінують.
Будьте позитивними. Деякі професіонали мають схильність бути асоціальними інтровертами. Ви можете бути найкращим майстром в своїй сфері, проте якщо не сподобаєтесь кадровику – роботу ви не отримаєте. Тому будьте позитивними (але в міру, бо це документ).

Как написать резюме: образец 2021

Чого не повинно бути в вашому резюме:

Довгі абзаци. Такий текст важко читати і роботодавці можуть просто відсіяти ваш зразок резюме.
Ваше увага повинна бути зосереджена на тому, що ви можете надати роботодавцю, і включати тільки ці дані.
Загальний опис обов’язків. Роботодавцям не потрібна ваша посадова інструкція, вони хочуть дізнатися про те, які навички і досвід Ви використовували для досягнення реальних результатів.
Неактуальний досвід, особливо з далекого минулого. Кожна заява в вашому резюме повинно привести роботодавця до висновку, що ви маєте достатній досвід для цієї роботи. Вашою метою є змусити рекрутера побачити в вашому резюме найбільш важливі пункти, що описують ваш реальний досвід.
Орфографіческіе і граматичні помилки. Ваше резюме, являє собою приклад ваших навичок письма і докази, чи можете ви бути уважним до деталей. Перевірте своє резюме перед тим, як посилати рекрутеру.
Особисту інформацію, таку як зріст, вага, дату народження, вік, стать, віросповідання, політичну приналежність чи місце народження. Роботодавці не повинні приймати кадрові рішення на основі цих чинників. Ваше резюме повинне бути зосереджене на фактах.
Хобі або інтереси, які не мають відношення до роботи.
Фотографії, які не відповідають діловому стилю, фото в групі інших осіб або фото з відпочинку.

Не варто також вказувати або включати в резюме:

всю Вашу трудову біографію (насправді вашого потенційного працедавця цікавлять лише останні 3-5 місць роботи і період не більше 10 років);
Ваші фізичні дані і стан здоров’я;
Ваші слабкі сторони;
причини, по яких ви йшли з роботи;
рекомендаційні листи або імена людей, які можуть вас рекомендувати (підготуйте цей список окремо, він може знадобитися на співбесіді).

Если Вы не нашли свой пример резюме, образец характеристики, сопроводительного или рекомендательного письма, отправьте нам его наименование. Мы разместим в течении одной рабочей недели нужный образец документа у нас на сайте, известив Вас об этом по электронной почте.

З конструктором резюме CVmaker Ви можете з легкістю перемикатися з одного шаблона на інший, вибирати потрібне кольорове оформлення і редагувати структуру резюме (додавати і видаляти розділи, змінювати їх порядок і назви). Шаблони можна використовувати як з фотографією, так і без неї – Ваше резюме налаштується автоматично. Протягом терміну дії членства Ви можете редагувати і завантажувати своє резюме необмежену кількість разів. Якщо Ви хочете підвищити свої шанси на отримання запрошення на співбесіду, ми настійно рекомендуємо адаптувати своє резюме для кожної заявки, щоб якнайкраще представити себе потенційному роботодавцю.

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.

Название и цель резюме

Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.

Затем следует строка с фамилией и именем.

В 2021 году отчество указывать уже не принято.

Данные соискателя работы

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

кто я;
что я сделал для своей компании в прошлом;
что я могу сделать для вас;
почему хочу у вас работать;
предложение.

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его. Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

Ваша отрасль:
Сфера деятельности:

Примеры резюме на украинском языке

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

Даты начала и окончания работы.
Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
Город, в котором находится работодатель.
Название должности.
Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

достижения;
причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

правдива, потому что все можно проверить;
организована в логические блоки;
соответствовала названию должности;
написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
практика;
подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
волонтерские программы;
мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

Образец резюме на украинском языке

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

«Это на самом деле должна быть краткая информация, а не роман, написанный на десятки страницах. Только по делу и только о том, что касается вакансии, на которую вы претендуете» — вот такой комментарий к этому пункту оставила Татьяна Михайловна.

Что же следует обязательно указать в этой части?

Должность, на которую вы претендуете, и зарплату, на которую рассчитываете.
Какую карьерную цель ставите пред собой и чего хотите добиться, допустим, через 5 – 10 лет.
Свой реальный стаж и профессиональные обязанности, которые выполняли на прошлой работе.

Здесь не стоит писать расплывчато, непонятно и запутанно. Буквально одного взгляда специалиста на эту часть резюме бывает достаточно, чтобы понять, подходит ли человек на должность или же нет.

Что ещё надо учитывать при составлении резюме в 2021 году? Оказывается, раздел, в котором описываются опыт и учёба, остался актуальным по-прежнему.

Послушаем, что скажет нам Татьяна Михайловна. «Если вы совсем недавно окончили учебное заведение, то информация об этом должна быть на первом месте в данном разделе. Следует написать, что это было за учебное заведение, какой средний балл вы получили во время учёбы (но только для круглых отличников), какая академическая степень у вас есть, а также какие курсовые и дипломные работы были выполнены за время учёбы, но только если они соответствуют вакансии».

Но что делать, если учились вы давным – давно и уже имеете приличный опыт работы? В этом случае для резюме, оформленного на 2021 год, рекомендуется писать именно об этом. А про учёбу стоит упомянуть в самом конце. Старайтесь придерживаться хронологического порядка – то, что было недавно писать в самом начале, а давние события пусть будут написаны в самом конце.

В этой части резюме в 2021 году рекомендуется перечислять все имеющиеся награды, сертификаты, курсы и тренинги, которые были пройдены вами. Перечислять их следует в хронологическом порядке. Но в то же время не следует указывать те, что не относятся к желаемой должности.

Не используйте сокращения. Конечно, они понятны вам, но абсолютно ничего не скажут человеку, который будет читать ваше резюме. Только полными словами, при этом строго по делу.

Завантажити стандартний шаблон резюме

Бесплатный онлайн-конструктор rezume.online – это отличная возможность для всех составить правильное резюме на правильном бланке. При этом на всю работу у вас уйдёт не более 7 – 10 минут, но поверьте, ни один работодатель не сможет пролистать ваш бланк, не прочитав каждый пункт.

Что же для этого надо сделать? Всего лишь заполнить все имеющиеся поля, вписать актуальную информацию и контактные данные. Справиться с этим сможет каждый. Тем более, что в 2021 году резюме должно быть кратким, при этом содержательным, без лишних слов, вступлений и непонятных письменных оборотов речи.

«Шаблон, представленный на сайте, заполняется быстро и просто. Единственное, о чём следует позаботиться заранее – приготовить документы, которые могут пригодиться в процессе заполнения» — говорит Татьяна Михайловна.

К тому же, здесь есть возможность выбрать и тот вариант, который понравился больше всего, а также посмотреть образцы заполненных бланков. Также в некоторых местах ответы даже вписывать не придётся – вам необходимо всего лишь выбрать подходящий вариант из выпадающего меню.

Если всё сделать правильно, то у вас на руках будет идеально заполненное резюме, в котором не к чему будет придраться. Вся заполненная информация актуальна на данный момент, и написана по существу. А значит, потенциальному работодателю будет сложно отказать человеку, который подошёл к этой работе с такой ответственностью.

Всього кілька простих кроків допоможуть підняти ваше резюме на новий рівень.

Чудове резюме — це перший крок до працевлаштування. Деякі люди так вдало складають резюме, що одразу отримують запрошення на співбесіду. Іншим щастить менше і їх, начебто ідеальні резюме, залишаються без зворотного зв’язку. Саме для того, щоб полегшити процес написання якісно оформленого та професійного резюме ми створили бібліотеку зразків резюме, які допоможуть вам при пошуку роботи.

Усі зразки резюме SweetCV створені людьми, які постійно займаються пошуком персоналу: HR-менеджерами, директорами компаній та кар’єрними консультантами. Кожен зразок був кваліфіковано розроблений, щоб відобразити найкращі практики вашої галузі та провести вас через усі аспекти створення резюме, від оформлення резюме до його змісту. І найприємніше — кожен з наших бланків резюме повністю безкоштовний! 🤩

Який би зразок ви не шукали, для початківця чи професіонала, у бібліотеці прикладів резюме ви знайдете для себе нові ідеї.

Студенти та початківці, знайдуть зразки резюме українською для своєї першої роботи. Дізнаються, як оформити розділ освіти, описати університетські проєкти та підкреслити свої досягнення.

Досвідчені професіонали зрозуміють, як найкраще описати свій досвід роботи через ключові досягнення, факти та цифри. Це допоможе привернути увагу працедавців. Також ми пропонуємо багато прикладів англійською мовою, які допоможуть вам скласти резюме на роботу у міжнародних компаніях або в IT-секторі.

Наші приклади резюме розбиті за спеціальностями на 20 категорій. Відразу після реєстрації ви можете миттєво використати будь-який з них як основу свого резюме в онлайн конструкторі SweetCV. Для цього просто натисніть кнопку “Редагувати це резюме” і ви отримаєте бланк резюме українською мовою, який ви можете скачати у форматі PDF в нашому онлайн редакторі.

Поточний

тільки Basic шаблон
1 резюме
Підтримка наступного дня

Безкоштовно

Поточний

Будь-який Pro шаблон
До 10 резюме
Підтримка в той же день

Отправлено без сопроводительного письма Работодателю- тут два момента 30% писем уходят в спам, если писать им впервые. Остальные 70% HR просто не открывает, не видя ценности письма или думая, что это очередной спам. Более подробно про сопроводительное письмо, его ценностях при составлении образца резюме можно почитать тут (ссылка). Поверьте, сопроводительное письмо очень важно при поиске работы. Вот небольшой пример:

Начало — конец работы: (месяц, год), если работаем: пишется «по настоящее время».
Название компании, сфера ее деятельности — например ООО СуперБанк «Банковские услуги».
Наименование должности.
Обязанности — что делали, тезисами, все кратко, по сути (пример ниже).
Достижения — также лучше тезисами, кратко (см пример ниже). Есть профессии, у которых результат не так очевиден. Например переводчик, повар или секретарь. В наших примерах резюме все есть, остается только адаптировать его под себя.
Адекватная причина смены работы — чаще адекватная причина равна реальной, в большинстве случаев их несколько, поэтому советуем при составлении резюме указывать наиболее очевидную, распространенную причину (пример ниже).
Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно (пример ниже).

Примеры резюме: шаблоны для 2021 года. Резюме образец

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

При написании резюме постарайтесь разместить весть текст на одном — двух листах, кратко, коротко, по месту.
Если много мест работы, Как сократить текст если много мест работы? Посмотрите наши примеры резюме на работу — все кратко и лаконично. Сфокусируйтесь на последних 3 местах, максимально сокращайте опыт работы в компаниях, на которые работали более 5 лет назад.
Проверяйте несколько раз на наличие орфографических ошибок, в процессе составления резюме, и перед отправкой его работодателю.
Шрифт старайтесь использовать один для каждого блока.
Не используйте разноцветный шрифт, придерживайтесь одному цвету.
Составьте несколько готовых резюме для разных должностей или компаний.
Напишите резюме грамотно и индивидуально, но не переусердствуйте. HR специалист, который будет читать его, обязательно запомнит его. Потому что по сравнению с Вашем образцом — все остальные будут обычными черно-белыми картинками.
Создавайте правильное резюме word: там весьма удобно редактировать, а отправляйте его pdf документом. Как и зачем? Смотрите видео инструкцию ниже.

Наиболее оптимальная структура резюме состоит из 6 блоков.

Личные данные соискателя. Фамилия, имя, отчество. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Можно возраст.
Пожелания к будущей работе. Название должности, на которую претендуете (должно быть такое же, как заявлено у работодателя). Можно желаемую зарплату. Рекрутеры отмечают, часто приходится сталкиваться с тем, что из предоставленного резюме не совсем понятно, чем соискатель хотел бы заниматься, особенно если до этого он часто менял сферы деятельности. Если вы претендуете на несколько вакансий, напишите на каждую вакансию свое резюме.
Опыт работы. Опишите в резюме только тот опыт, который соответствует вакансии. Места работы перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка). Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности. Детально должны быть описаны основные функциональные обязанности, должностные задачи,количество подчиненных, приведены практические результаты, достигнутые в ходе работы или реализации проектов. Однако избегайте слишком подробного расписывания, особенно если вы переходили с одной должности на другую на одном предприятии.
Образование. В первую очередь назовите образование, которое позволяет вам претендовать на должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если оно связано с вакансией.
Профессиональные навыки. Умения и знания, которые пригодятся на должности. В блоке «Навыки» подводится итог, чему вы научились за время работы или в вузе. Степень владения компьютером, языками.
Дополнительные сведения. Здесь упоминают о возможности переезда в другой город. Если уместно, пишут о водительских правах, автомобиле, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях.

Рекомендации

Отдельным пунктом отмечают наличие рекомендаций от авторитетных руководителей с предыдущих мест работы. Если вы уходите с работы, особенно, если вас увольняют по сокращению, попросите рекомендацию от работодателя — это может стать пропуском в будущее место работы.

Резюме – это лаконичное изложение основной информации о соискателе, предназначенное для ознакомления работодателем. Основными функциями этого документа является привлечение внимания рекрутеров для последующего приглашения на собеседование и формирование первого впечатления у потенциального работодателя.

Сегодня под словом «резюме» зачастую подразумевают небольшой печатный документ с текстом повышенной информативности. Но резюме бывают не только тестового типа.

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блоки	Необязательные блоки
Название и цель	Достижения на предыдущих должностях
Личные данные	Личные качества
Образование	Дополнительная информация
Опыт работы	Желаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыки	Рекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

Анализ рынка.
Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
Распределение маркетингового бюджета.
Аналитическая работа.
Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Практика подачи CV пришла в наше общество относительно недавно, с тех пор как плановая экономика, государственное распределение выпускников вузов и низкая конкуренция на рынке труда ушла в небытие вместе с большой многонациональной страной. С обретением независимости в Украину пришли европейские методы подбора персонала и, соответственно, поиска работы. Теперь работодатель пристально изучает кандидатов на вакантную должность не только с точки зрения профессионализма, но и наличия коммуникативных навыков, уровня интеллектуального развития, увлеченности здоровым образом жизни и физической культурой, в частности.

На собеседовании кандидату могут задать вопрос о его приверженности семейным традициям, возрасте и зачастую оценивают презентабельность его внешнего вида. Если не рассматривать категории возраста, половой принадлежности и внешности как некоторую дискриминацию, то вышеперечисленные требования вполне резонны. Работодатель выбирает наиболее экономически эффективный вариант, который максимально должен соответствовать потребностям предприятия.

Термин «резюме» в толковых словарях трактуется как краткое изложение сути, вывод, тезисное описание обширной информации. Резюме при поиске работы, соответственно, содержит информацию касательно трудовой деятельности соискателя, его образования, профессиональных навыков, участия в специальных проектах, организаторских способностях, академических и/или научных достижениях.

Следует иметь в виду, что в некоторых компаниях просят предоставить не ставшее уже привычным, резюме, а сurriculum vitae. Это всего лишь синоним резюме, но этот термин особенно распространен в США и Канаде, а также может быть сленговым в дочерних компаниях, работающих в Украине: (CV в переводе – «жизнеописание»).