Календарь пожарной охраны на 2021 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарь пожарной охраны на 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Делая предзаказ, вы оставляете нам предварительную заявку на приобретение данного изделия. Как только мы изготовим новую партию, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о наличии изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку. Мы не гарантируем появление изделия, если заявок будет мало.


Отправьте коллегам ссылку на эту страницу, а также поделиться ей в социальных сетях, чтобы собрать заявки быстрее.

Календарь дежурных смен пожарной охраны на 2021 год

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

У нас на сайте Вы можете рассчитать график работы своего караула!

Укажите дату своей смены:

По умолчанию график работы задан сутки через трое. Но при желании можно задать любой другой цикл работы.

Мой график работы:

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);

при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);

при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);

при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).

  • С Днем пожарной охраны от души поздравляем,
    Сил, побед и успехов в работе желаем.
    Пусть огонь будет тихим и добрым для вас,
    Удача пускай сопутствует вам каждый час.
    Желаем вам прекрасной судьбы,
    Не знать печалей в жизни и беды.

  • С Днем пожарной охраны поздравить
    Разрешите сегодня мне вас.
    Труд опасный хочу я прославить,
    Вы всегда начеку, каждый час.

    Пусть огонь будет мирным и тихим,
    Пусть он радует, греет, не жжет.
    Желаю всегда справляться с ним лихо.
    Пусть судьба вас от бед бережет!

В этот день праздник отмечается в России уже 22 года, хотя корни его уходят глубоко в историю. Издавна на Руси строились деревянные дома, которые по разным причинам вспыхивали легко и быстро горели. Но боролись с пожарами в те времена не организованно. С ростом городов, масштабы бедствий от огня неуклонно росли.

Основные этапы создания и совершенствования службы пожаротушения в России:

  • После пережитого пожара в Москве Великий царь Иван IV издал указ, в котором прописывались противопожарные меры в столице, во дворах и на крышах необходимо было иметь ёмкость, постоянно наполненную водой.
  • Первые самые важные преобразования того времени в борьбе с разрушающей силой огня были осуществлены, когда на престоле находился Алексей I. В 1649 году вышел его Наказ, которым регламентировался порядок борьбы с пожарами в столице. Появилась служба, имеющая постоянный штат оплачиваемых и подготовленных сотрудников. Специальные дозоры регулярно объезжали город, контролировали появление возможных возгораний и соблюдение горожанами правил обращения с огнём. Виновные наказывались.
  • Пётр I, ещё с детства потрясённый ужасающей картиной пожаров во время стрелецких бунтов, понимал, насколько разрушительны их последствия. Поэтому много внимания и сил он уделял организации пожарной службы в России. Опасаясь возможности пожара в Адмиралтействе, Пётр I создал первую объектовую пожарную команду, которая размещалась здесь в специальном депо. Позднее он создаёт специализированные пожарные подразделения, которые могут использовать речные суда, оснащённые брандспойтами.
  • В XIX веке появились первые заводы по производству противопожарного оборудования. Впервые было применена пена и изобретён первый ручной огнетушитель.
  • С 1857 года впервые стал применяться в целях борьбы с пожарами телеграф.
  • Изданный 17 апреля 1918 года декрет «Об организации мер по борьбе с огнём», в эту дату в СССР отмечали День пожарного.
  • В 1999 году он был перенесён на 30 апреля.
  • В этот праздничный день лучших работников принято поощрять благодарностями, грамотами и денежными поощрениями. Обычно эти награждения проходят на торжественных собраниях.
  • Тем, кто проявил особое мужество и отвагу в борьбе с огнём, спасая людей, вручают медали и нагрудные знаки.
  • Неотъемлемой традицией этого мероприятия является почитание тех, кто героически погиб на боевом посту и выражение благодарности ветеранам, ушедшим на заслуженный отдых.
  • На площадях и в скверах устраиваются показы специализированной техники, где желающие могут забраться в кабину настоящей пожарной машины.
  • Проводятся концерты с участием местных артистов и знаменитостей.
  • Для юных участников празднования устраиваются различные конкурсы.

В настоящее время ГПС – это оперативная, технически оснащённая служба быстрого реагирования, насчитывающая 220 тысяч сотрудников. На её вооружении имеется огромное количество специализированных автомобилей, катеров и вертолётов.

Невозможно переоценить значение профессии пожарного для каждого гражданина и для всего государства. В этом можно убедиться, просматривая каждый день сводки новостей. Ежедневно в разных уголках России случаются пожары. Горят дома, торговые центры, кинотеатры в которых находятся люди. Горят леса, заводы, склады, что приносит колоссальный ущерб государству. Часто случаются пожары на транспорте: судах, самолётах, автомобилях и в метро. И в борьбу с этим ужасом бесстрашно вступают работники пожарной охраны.

Согласно приказу 167 от апреля 2011 года, изданных Министерством Гражданской Обороны, на балансе каждой бригады спасателей обязательно должен работать так называемый караул части. То есть полностью укомплектованная смена, готовая в любую минуту выехать на поступивший вызов. Личный состав и перечень входящих в него сотрудников может различаться, устанавливается он постановлением местных административных органов (в зависимости от потребностей региона).

Дежурное подразделение работает по заблаговременно составленному графику командованием части. И даже если сотрудник уходит в отпуск (такую возможность ему предоставляет Трудовой Кодекс), то календарь дежурных смен все равно не меняется.

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).

График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.

Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.

Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.

Сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.

91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.

На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.

Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).

Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.

Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.

В зависимости от специфики деятельности подготавливается собственный шаблон.

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в doc

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в docx

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в pdf

Открытое акционерное общество«____________________________»ГРАФИК ДЕЖУРСТВА _________________ (месяц)_______________________________________ (наименование структурного подразделения)
УтверждаюЗаместитель генерального директора_________________ ________________«___» ________________201 _ г.
Фамилия, инициалы (должность) Числа месяца
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Продолжительность смены: 24 часа

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Сотрудники, в том числе, спасатели и пожарные МЧС России уже сейчас интересуются, дадут ли им премии к Дню спасателя 27 декабря 2020 года, когда Министерству РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполняется 30 лет или к Новому 2021 году. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств Российской Федерации, зарплатах и поощрениях сотрудников органов правопорядка и безопасности в 2020-2021 году.

Как сообщает официальный интернет портал правовой информации, Правительство Российской Федерации уже вводит в 2020 году премиальные стимулирующие выплаты сотрудникам МЧС России, которые оказывают первичную медико-санитарную и специализированную помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 и людям из группы риска заражения инфекцией. Также выплаты полагаются сотрудникам, осуществляющим профилактические мероприятия по сдерживанию распространения вируса. Ранее ведомству было выделено более 3,5 млрд рублей на возведение двух временных госпиталей под прием профильных пациентов.

Основанием для поощрения сотрудников МЧС является Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2020 № 1525 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, военнослужащим спасательных воинских формирований, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и работникам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия и мероприятия по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».

На премии сотрудникам МЧС за участие в лечении больных COVID-19 уже выделено 146,8 млн рублей. Размер доплаты сотруднику высчитывается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в зависимости от должности и типа помощи, от 20 до 100%. Выплаты могут получить медицинские и иные работники, работавшие с пациентами инфекционного профиля с апреля 2020 года.

В системе МЧС России находится около 2 тысяч медработников, три лечебных медорганзации – Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова, 72 центральная поликлиника, Северо-Кавказский специализированный реабилитационный центр, и одно оздоровительное учреждение – пансионат «Солнечный».

История пожарных спецподразделений ведется с 1947 года. После атомной бомбежки японских городов СССР начал активно заниматься созданием ядерного оружия. Нужно было охранять и защищать исследования, в том числе от пожаров. Задача осложнялась тем, что все изыскания были строго засекречены, и не все государственные организации имели к ним доступ. Выходом из ситуации послужило решение правительства о создании специального отдела пожарной охраны.

9 октября новая служба начала свою деятельность. Первоначально она была малочисленной, как и количество охраняемых объектов, реализующих программу создания «ядерного щита» Родины. В их число входили режимные поселения, НИИ, испытательные полигоны, заводы и химкомбинаты стратегического назначения. Новая служба начинала с нуля, испытывая большие трудности из-за отсутствия нормативной базы и спецтехники. Специалистам приходилось разрабатывать новые подходы к тушению пожаров, исходя из специфики охраняемых объектов, вести работу не только с личным составом, но и с руководством, сотрудниками охраняемых объектов.

В 60-х гг. началось освоение космоса, и поле деятельности спецотдела расширилось. Возникла необходимость увеличения штатов сотрудников. В 1966 г. отдел получил статус Управления. В 1977 г. появились войсковые подразделения с целью охраны особо важных государственных объектов. В то время численность личного состава превышала 25 тыс. человек.

С распадом СССР началось реформирование специальной противопожарной службы. Многие части были расформированы, но систему удалось сохранить, с ее опытом и лучшими традициями.

Сегодня в рядах специальной пожарной службы МЧС насчитывается почти 16 тысяч сотрудников. Это высококвалифицированные кадры, несущие круглосуточную охрану, осуществляющие профилактику возгорания, контроль за выполнением правил ПБ. Под их защитой находится порядка 300 важных объектов, требующих дополнительных мер по обеспечению безопасности. К ним относятся исследовательские центры, занимающиеся вооружением и космическими разработками, предприятия по утилизации военной техники, атомные электростанции, военные, авиационные и судостроительные заводы, засекреченные населенные пункты.

Не так давно в компетенцию службы вошла охрана культурного наследия страны, представляющая особую ценность: резиденция Патриарха, Сергиев Посад, ряд храмов и монашеских обителей. Для охраны Дивеевского монастыря создан специальный отряд, в котором несут службу только женщины.

1957 год: взрыв емкости с радиоактивными отходами в Озерске (на Урале), с выбросом 20 млн Кюри. Тушение пожара длилось сутки.

1986 г.: Чернобыльская катастрофа. Участвовали 600 тыс. пожарных.

1991 г.: возгорание на подводной лодке во время ремонтных работ в Северодвинске. Была ликвидирована угроза распространения огня на другие подлодки.

1993 г.: пожар при испытании ракетных двигателей. Горело все, даже бетон.

2010 г.: лесные пожары вблизи ядерных центров.

2011 г.: пожар на субмарине «Екатеринбург» во время ремонта на заводе в Мурманской области.

Премьер-министр Михаил Мишустин также подписал Постановление, в котором идет речь о повышении с 1 октября окладов военных и силовиков на три процента. Согласно, подписанному премьером документу, оклады вырастут у контрактников, бойцов Росгвардии, носителей специальных званий, а также у сотрудников МВД, ФСИН, пожарных, таможенников и у руководящего состава органов фельдъегерской связи.

Напомним, еще в начале лета 2020 года Президент Российской Федерации Владимир Путин назначил заместителем главы МЧС Виктора Ничипорчука. Соответствующий указ был размещен на официальном интернет-портале правовой информации. «Назначить Ничипорчука Виктора Михайловича заместителем министра России по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», — говорится в документе.

Благотворительный календарь австралийских пожарных на 2021 год

Зарплату сотрудникам МЧС РФ целесообразно увеличить хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц, заявила председатель Совета Федерации ФС РФ Валентина Матвиенко. На пленарном заседании палаты после «правительственного часа» с участием главы МЧС Евгения Зиничева спикер также призвала уделить внимание закупкам новой техники для работы в чрезвычайных ситуациях. Согласно заложенному на 2020 год в Российской Федерации бюджету на деятельность МЧС России в 2020 году выделено более 180 млрд рублей и в ближайшие два года эта сумма будет расти. Планируется, что в 2021-м он превысит 185 млрд рублей, а в 2022 году бюджет этого ведомства достигнет почти 193 млрд рублей. В связи с этим, федеральные и региональные органы власти РФ активно обсуждают тему повышения зарплат сотрудникам МЧС и процесс реформирования структурных подразделений Министерства.

«Самая низкая зарплата, как ни странно, сегодня в МЧС. Её нужно поднять хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц. Вопрос пора ставить принципиально при формировании бюджета на 2020 год и даже при рассмотрении поправок в бюджет 2019 года. Тем более что было соответствующее поручение президента выделить 22 миллиарда рублей на эти цели. Но Минфин дал смешную сумму — три миллиарда 302 миллиона. Этого недостаточно», — сказала Валентина Матвиенко.

Она отметила, что значение Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий переоценить невозможно: это одно из самых авторитетных ведомств, уважение в обществе к его сотрудникам высоко. «Мы восхищаемся героизмом пожарных и других специалистов, которые ликвидируют последствия чрезвычайных ситуаций. И надо ценить этих людей, оказывать им поддержку, в том числе материальную», — отметила спикер.

Глава палаты регионов говорила не только о повышении зарплат, но и о снабжении подразделений МЧС новой техникой, оборудованием для проведения аварийно-спасательных работ, пожарными машинами и вертолётами для тушения природных возгораний. «Закупки нового оборудования не происходили с 2013 года. Пора говорить с Минфином и о том, что нельзя относиться к такому министерству по остаточному принципу», — высказалась Матвиенко.

«В МЧС сложилась не самая лучшая ситуация. Буквально в последние несколько месяцев мы с министром [Евгением] Зиничевым об этом много раз говорили, он постоянно ставил вопрос в правительстве на этот счет, решение принято: в этом году МЧС будет выделено 4,3 млрд рублей, что позволит поднять заработную плату сотрудникам до 24 тыс. рублей примерно. И на следующий год предусмотрено двумя траншами по полугодию — 8 млрд за год. Соответственно зарплата должна вырасти где-то до 32 тыс», — сказал он, отвечая на вопрос калининградского пожарного, зарплата которого составляет 16 тыс. рублей, а зарплата его коллег — 12-13 тыс.

Пожарный также рассказал, что его коллегам приходится работать на нескольких работах, при этом людей в пожарных частях не хватает. «Работать некому, по два-три человека в карауле», — пояснил он.

Ранее глава Зиничев на «правительственном часе» в Совете Федерации сообщил, что МЧС усиливает боевые и надзорные подразделения. В частности, планируется довести среднюю численность расчетов на пожарных автомобилях до 4-5 человек. В начале 2018 года численность боевых расчетов пожарных автомобилей составляла всего два-три человека при нормативном значении шесть человек. Он также отметил, что МЧС подготовило предложения по повышению размеров оплаты труда.

Безусловно, принятые меры позволят и начать серьезное обновление техники и оборудования, обеспечение МЧС их современными образцами. ИТОГО, в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы МЧС из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

  • 4 декабря 2020, 09:00

    5 самых уставших регионов страны: кому губернаторы разрешили отдыхать 31 декабря?

  • 2 декабря 2020, 09:00

    «Создали календарную вакханалию»: 31 декабря — рабочий или выходной?

  • Какой сегодня праздник?
  • Праздники в феврале 2021 года
  • Праздники в марте 2021 года
  • Праздники в 2021 году
  • Праздники в 2022 году
  • Редкое природное явление засняли камеры на МКС
  • Стали известны первые космические туристы компании Axiom Space
  • Российские космонавты могут перейти на американские рационы питания
  • Starship SN9 взорвался при посадке в ходе испытаний
  • В SpaceX испытывают новый прототип Starship — SN9
  • В США достроен космический корабль Орион
  • Обнаружена новая уникальная звездная система
  • На российском сегменте МКС тестируют отечественную систему широкополосной связи
  • Фосфина в атмосфере Венеры нет
  • Испытания модуля «Наука» для МКС завершены на 80%

Календари с австралийскими пожарными на 2021 год

На сегодняшний день средняя заработная плата в противопожарной службы достигает 42 000 рублей. Показатель усредненный, и на первый взгляд он кажется довольно внушительным, но это не так, потому что его нельзя сравнить с тем риском, которому подвергаются сотрудники ведомства ежедневно. При этом сохраняется такая проблема, как слишком большой разрыв между заработной платой рядовых сотрудников и руководящего звена организации.

Нельзя не сказать ещё и о том, что в ведомстве работают не только люди, которые непосредственно занимаются выездом на пожары и решением каких-либо чрезвычайных ситуаций, а ещё и те, кто выполняют другую работу, не связанную с риском. Такие сотрудники зарабатывают намного меньше, как правило, их оклад составляет примерно 15 000 рублей, при этом они не могут рассчитывать на все те льготы, которые причитаются пожарным.

При этом представители данной профессии могут работать как инспекторами в противопожарных комиссиях, так и просто выезжать на вызовы в группе оперативного реагирования на чрезвычайные происшествия и так далее.

Для справки! Если говорить более конкретно, то на самые высокие оклады могут рассчитывать пожарные, которые заняты в Магаданской области, Ямало-Ненецком округе и в столичных районах. Уровень окладов сотрудников в этой местности достигает 70 000 рублей. Примерно такая же ставка пожарного в РФ в ведомствах, которые работают на территории Сибири, Крайнего Севера или Дальнего Востока.

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных стоит сказать несколько слов по поводу того, что на сегодняшний день заработок представителей этой профессии складывается со следующих факторов:

  • должностной оклад;
  • повышающий коэффициент – региональная величина, которая изменяется в зависимости от того, в каком регионе ведут трудовую деятельность сотрудники;
  • всевозможные доплаты – за выслугу лет, опасную работу и так далее;
  • надбавки за переработку – это случается очень часто;
  • премии – размер премий зависит от занимаемой должности и звания.

На самом деле последние новости о повышении окладов пожарникам в России нельзя назвать слишком радужными, потому что в государственном бюджете катастрофически не хватает финансовых средств, поэтому рассчитывать на слишком серьезные прибавки сегодня не стоит никому из представителей бюджетной сферы деятельности.

Кризис внёс свои коррективы в планы правительства, игнорировать нехватку финансовых средств невозможно, поэтому на сегодняшний день точно можно сказать, только о том, что планируется индексация заработных плат, которая коснётся всех сотрудников ведомства. Индексация производится на процент инфляции, ориентировочно сегодня можно рассчитывать на 5 % прибавки, но за новостями по этому поводу стоит следить, потому что все может поменяться.

В ведомство МЧС на 2021 год заложена сумма равная 185 миллиардам рублей, которую планируется потратить на повышение заработных плат сотрудников, а также улучшению качества их службы.

Не так давно про увеличение зарплаты пожарникам говорила Валентина Матвиенко. Она сделала акцент на том, что сотрудники ведомства МЧС сегодня зарабатывают очень плохо, что выглядит неправильно. Нужно поднимать для них заработные платы, не жалеть на это средства, иначе практика показывает, что бездействие на этом поприще может привести к очень серьезным проблемам.

К тому же Валентина выражает обеспокоенность по поводу того, что сегодня у пожарных подразделений нет необходимого снаряжение для выполнения своих профессиональных обязанностей. Они практически не имеют возможности использовать пожарные вертолёты, и современное снаряжение, что существенно затрудняет работу ведомства, поэтому нужно позаботиться не только о том, что сотрудникам необходимо получать высокие заработные платы, а еще и об усовершенствовании всей службы в целом.

Нельзя не принимать во внимание ситуацию, которая сегодня происходит с коронавирусом. Мир испытывает серьезные финансовые потери, и Россия в этом плане не является исключением. Бюджет страдает, поэтому прибавка к зарплате пожарникам в 2021 году в России планируется только за счет процедуры индексации. Пока дополнительных средств для того, чтоб серьезно увеличить заработную плату этой категории бюджетников нет.

Относительно того, будет ли сокращение пожарников в 2021 году никаких точных данных нет. Некоторые считают, что власти планируют сократить численность сотрудников противопожарной службы для того, чтобы освободить часть бюджетных средств и направить их на увеличение окладов тех работников, которые останутся.

Однако необходимо сказать о том, что численность сотрудников ведомства сегодня находится не на самом высоком показателе, поэтому волноваться о потере работы представителям этой службы не стоит.

Вероятнее всего, будут так называемые «нормальные» (или естественные) сокращения, которые могут затронуть в основном представители руководящего звена организации, рядовых сотрудников при условии того, что они качественно выполняют свою работу, эта ситуация не затронет.

Карманный календарь МЧС (2021 год)

15 рабочих дней и 16 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

9 праздников/памятных дней

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
11 Января День заповедников
12 Января День работника прокуратуры РФ
13 Января Старый Новый Год
13 Января День Российской печати
21 Января День инженерных войск
25 Января День студентов «Татьянин День»
25 Января День штурмана ВМФ

19 рабочих дней и 9 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28

4 праздника/памятных дня

Дата Праздник
23 Февраля День защитника Отечества
8 Февраля День российской науки
10 Февраля День дипломатического работника
14 Февраля День всех влюбленных «День Святого Валентина»

5 праздников/памятных дней

Дата Праздник
8 Марта Международный женский день
10 Марта День архивов
12 Марта День работников уголовно-исправительной системы МинЮста России
18 Марта День налоговой полиции
27 Марта День войск национальной гвардии РФ

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

6 праздников/памятных дней

Дата Праздник
1 Апреля День смеха / День дурака
2 Апреля День единения народов Беларуси и России
3 Апреля День Геолога
12 Апреля Всемирный день авиации и космонавтики
28 Апреля День работников скорой медицинской помощи
30 Апреля День пожарной охраны

По предварительным данным в следующем году будет 116 праздничных и выходных дней. Из них 8 государственных праздников. Также россияне будут отмечать:

Профессиональные праздники: 239
Международные торжества: 318
Другие памятные даты: 651

В некоторых регионах будут праздновать региональные праздники. Также не стоит забывать о религиозных торжествах.

Рабочих дней будет 249. В некоторые из них будут отмечаться профессиональные дни.

В Российской Федерации на законодательном уровне утверждено 8 государственных праздников:

  • 01.21 — Новый год;
  • 01.21 — Рождество Христово;
  • 02.21 — День защитника Отечества;
  • 03.21 — Международный женский день;
  • 05.21 — Праздник весны и труда;
  • 05.21 — День Победы;
  • 06.21 — День России;
  • 11.21 — День народного единства.

По существующему законодательству предпраздничные дни сокращены на один час. Такими днями в 2021 году станут:

  • 22.02.21;
  • 07.03.21;
  • 30.04.21;
  • 11.06.21;
  • 03.11.21;
  • 31.12.21.




Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *