Резюме На Работу Образец 2021 С Местом Для Фотографии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Резюме На Работу Образец 2021 С Местом Для Фотографии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Резюме на работу – образец 2021 года

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.

Название и цель резюме

Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.

Затем следует строка с фамилией и именем.

В 2021 году отчество указывать уже не принято.

Данные соискателя работы

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

1. Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
2. Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.
3. Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

2. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

3. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
4. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

5. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:

1. Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
2. Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
3. При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
4. При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.

К профессиональным достижениям относятся успехи в работе, которые были отмечены руководством или вышестоящими структурами, приведшие к эффективности результатов работы соискателем на вакансию.

Неправильно будет, если претендент написал о том, что он повысил уровень продаж или увеличил клиентскую базу.

Здесь требуется указать конкретно:

1. Повысил продажи на 20%
2. За 3 месяца увеличил число клиентов на 15%
3. Осуществлял выполнение квартальных заданий по подбору сотрудников более чем на 90%
4. Организовал 30 семинаров.
5. Был награжден по результатам работы за год грамотой.

Если успехи нельзя конкретизировать, то их желательно не отображать.

В описании ключевых навыков используются такие же правила, как и при отображении опыта работы. Здесь соискателю понадобиться отобразить, что он умеет выполнять хорошо и отлично, с описанием только навыков, имеющих отношение к искомой вакансии.

Например, если соискатель обладает разрядом по теннису, и он устраивается тренером, то данный навык нужно указать. А вот для специалиста по продажам или для начальника отдела маркетинга такое умение приводить ни к чему.

В разделе можно также отобразить:

1. Степень владения иностранными языками.
2. Умение пользоваться компьютером и прикладными программами.
3. Профессиональные наработки.

Например, для специалистов по реализации продукции, можно отобразить:

• Знание техники продаж.
• Навык приглашения клиентов.
• Практика заключения договоров и проведения переговоров.

Аналогично отображаются навыки по отношению к любой должности, обеспечивающие выполнение обязательств на должном уровне и в срок.

К личным качествам можно отнести характер претендента на работу, его любимое занятие (хобби), способность распределения своим рабочим и свободным временем, увлечения.

Здесь также не надо перегибать палку, чтобы не слишком перехвалить себя, иначе работодатель подумает, что претендент на вакансию слишком высокого самомнения о себе и через-чур заносчив.

Данный раздел также требует заполнения. Что же можно отобразить в нем?

1. Наличие водительских прав и стажа управления ТС.
2. Согласие отравляться в командировочные поездки.
3. Перечисление личных качеств.
4. Наличие рекомендательных писем.
5. Личные увлечения.

Перечисляя личные качества нужно обойти такие штампы, как стрессоустойчивость и не конфликтность. Отображать нужно те личностные черты характера, которые оказывают помощь в выполнении своих должностных обязательств лучше других работников.

Например, бухгалтеру можно отобразить наличие хорошего внимания, что является немаловажным для его работы; для работника, работающего с солидным объемом данных, наличие аналитического ума; дизайнеру стоит отметить художественный вкус и т.д.

При наличии рекомендаций, лучше учесть следующее:

• Рекомендации прикладывать нужно только положительные, в крайнем варианте – нейтральные. Отрицательные рекомендательные письма надо спрятать подальше и никому не показывать.
• Желательно узнать у рекомендателей – согласны ли они в будущем затратить время на общение в будущем с работодателем.
• Имеется ли возможность дозвона до рекомендателей.

Ну и, напоследок, увлечения. Об этом писать не обязательно. Однако, если хобби соискателя добавит какие-либо преимущества, то в таком случае отобразить данное увлечение необходимо. Например, занятие спортом, характеризует соискателя, как человека, следящего за своим здоровьем, а это значит, что он будет меньше времени проводить на больничном, что является немаловажным фактором для любого работодателя.

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

• бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
• менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
• руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

«Это на самом деле должна быть краткая информация, а не роман, написанный на десятки страницах. Только по делу и только о том, что касается вакансии, на которую вы претендуете» — вот такой комментарий к этому пункту оставила Татьяна Михайловна.

Что же следует обязательно указать в этой части?

1. Должность, на которую вы претендуете, и зарплату, на которую рассчитываете.
2. Какую карьерную цель ставите пред собой и чего хотите добиться, допустим, через 5 – 10 лет.
3. Свой реальный стаж и профессиональные обязанности, которые выполняли на прошлой работе.

Здесь не стоит писать расплывчато, непонятно и запутанно. Буквально одного взгляда специалиста на эту часть резюме бывает достаточно, чтобы понять, подходит ли человек на должность или же нет.

Что ещё надо учитывать при составлении резюме в 2021 году? Оказывается, раздел, в котором описываются опыт и учёба, остался актуальным по-прежнему.

Послушаем, что скажет нам Татьяна Михайловна. «Если вы совсем недавно окончили учебное заведение, то информация об этом должна быть на первом месте в данном разделе. Следует написать, что это было за учебное заведение, какой средний балл вы получили во время учёбы (но только для круглых отличников), какая академическая степень у вас есть, а также какие курсовые и дипломные работы были выполнены за время учёбы, но только если они соответствуют вакансии».

Но что делать, если учились вы давным – давно и уже имеете приличный опыт работы? В этом случае для резюме, оформленного на 2021 год, рекомендуется писать именно об этом. А про учёбу стоит упомянуть в самом конце. Старайтесь придерживаться хронологического порядка – то, что было недавно писать в самом начале, а давние события пусть будут написаны в самом конце.

Бланк и образец резюме на работу

«Этот раздел не является обязательным к заполнению. Здесь многие начинают писать про своё хобби, вредные привычки, семье, увлечениях. Поверьте, такая информация абсолютно не важна работодателю. Поэтому, если не знаете, что же написать здесь, то просто оставьте это поле пустым – никто не обидится» — вот такой комментарий оставила Татьяна Михайловна.

Бесплатный онлайн-конструктор rezume.online – это отличная возможность для всех составить правильное резюме на правильном бланке. При этом на всю работу у вас уйдёт не более 7 – 10 минут, но поверьте, ни один работодатель не сможет пролистать ваш бланк, не прочитав каждый пункт.

Что же для этого надо сделать? Всего лишь заполнить все имеющиеся поля, вписать актуальную информацию и контактные данные. Справиться с этим сможет каждый. Тем более, что в 2021 году резюме должно быть кратким, при этом содержательным, без лишних слов, вступлений и непонятных письменных оборотов речи.

«Шаблон, представленный на сайте, заполняется быстро и просто. Единственное, о чём следует позаботиться заранее – приготовить документы, которые могут пригодиться в процессе заполнения» — говорит Татьяна Михайловна.

К тому же, здесь есть возможность выбрать и тот вариант, который понравился больше всего, а также посмотреть образцы заполненных бланков. Также в некоторых местах ответы даже вписывать не придётся – вам необходимо всего лишь выбрать подходящий вариант из выпадающего меню.

Если всё сделать правильно, то у вас на руках будет идеально заполненное резюме, в котором не к чему будет придраться. Вся заполненная информация актуальна на данный момент, и написана по существу. А значит, потенциальному работодателю будет сложно отказать человеку, который подошёл к этой работе с такой ответственностью.

• Отправлено без сопроводительного письма Работодателю- тут два момента 30% писем уходят в спам, если писать им впервые. Остальные 70% HR просто не открывает, не видя ценности письма или думая, что это очередной спам. Более подробно про сопроводительное письмо, его ценностях при составлении образца резюме можно почитать тут (ссылка). Поверьте, сопроводительное письмо очень важно при поиске работы. Вот небольшой пример:

• Начало — конец работы: (месяц, год), если работаем: пишется «по настоящее время».
• Название компании, сфера ее деятельности — например ООО СуперБанк «Банковские услуги».
• Наименование должности.
• Обязанности — что делали, тезисами, все кратко, по сути (пример ниже).
• Достижения — также лучше тезисами, кратко (см пример ниже). Есть профессии, у которых результат не так очевиден. Например переводчик, повар или секретарь. В наших примерах резюме все есть, остается только адаптировать его под себя.
• Адекватная причина смены работы — чаще адекватная причина равна реальной, в большинстве случаев их несколько, поэтому советуем при составлении резюме указывать наиболее очевидную, распространенную причину (пример ниже).
• Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно (пример ниже).

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2021 году — образец ?

• При написании резюме постарайтесь разместить весть текст на одном — двух листах, кратко, коротко, по месту.
• Если много мест работы, Как сократить текст если много мест работы? Посмотрите наши примеры резюме на работу — все кратко и лаконично. Сфокусируйтесь на последних 3 местах, максимально сокращайте опыт работы в компаниях, на которые работали более 5 лет назад.
• Проверяйте несколько раз на наличие орфографических ошибок, в процессе составления резюме, и перед отправкой его работодателю.
• Шрифт старайтесь использовать один для каждого блока.
• Не используйте разноцветный шрифт, придерживайтесь одному цвету.
• Составьте несколько готовых резюме для разных должностей или компаний.
• Напишите резюме грамотно и индивидуально, но не переусердствуйте. HR специалист, который будет читать его, обязательно запомнит его. Потому что по сравнению с Вашем образцом — все остальные будут обычными черно-белыми картинками.
• Создавайте правильное резюме word: там весьма удобно редактировать, а отправляйте его pdf документом. Как и зачем? Смотрите видео инструкцию ниже.

Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.

Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр.

3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.

Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блоки	Необязательные блоки
Название и цель	Достижения на предыдущих должностях
Личные данные	Личные качества
Образование	Дополнительная информация
Опыт работы	Желаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыки	Рекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Свои профессиональные навыки следует излагать четко и лаконично.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

1. Анализ рынка.
2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
3. Распределение маркетингового бюджета.
4. Аналитическая работа.
5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Нужно ли вставлять фото в резюме?

Наличие фото в документе необязательно. Но фотография делает его более оживленным, и у такого резюме больше шансов на одобрение.

Обязательно ли писать сопроводительное письмо?

Сопроводительный текст не является обязательным. Но писать его все же рекомендуется, поскольку отношение к такому кандидату будет более серьезным.

Может ли резюме иметь произвольную форму?

Документ вполне может составляется в произвольной форме. Но очень важно максимально придерживаться принятых правил его оформления.

Грамотно составленный документ – первый шаг к получению желаемой должности. Хорошее резюме работает на своего кандидата.

Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме

Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки и умения, достижения и личные качества.

При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.

От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.

Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.

Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.

Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.

Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.

На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.

Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.

То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.

Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.

Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.

В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.

Как написать резюме: образец 2021

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.

Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Резюме – это краткая продающая самопрезентация в виде деловой автобиографии, составленная по определенным правилам.

Цель резюме – создать о себе заочное положительное впечатление и попасть на очную встречу (собеседование) с работодателем или сотрудником его кадровой службы.

Миссия резюме – получить работу вашей мечты за минимальное время.

Ниже я привел примеры 2-х своих резюме. Первое составлено в классической форме, второе – в дерзкой (минималистичной).

Название должно быть у резюме в любом случае. В нем указывается ваше ФИО, чтобы будущий работодатель понял, кому оно принадлежит. Название является основным ЗАГОЛОВКОМ и размещается в самом верху.

В этом же блоке указывается цель.

Пример

Цель резюме: соискание должности менеджера по продажам.

Указав цель, вы стразу даете понять, какого результата ожидаете после рассмотрения резюме. В нашем случае, это устройство на должность «менеджер по продажам».

Образцы резюме на работу 2020: как выгодно продать себя на рынке труда

Здесь укажите места учебы по порядку, начиная сверху вниз от самого первого до последнего. Также можно указать, какое именно у вас образование (высшее, среднее).

Указывайте сначала образовательное учреждение, потом годы учебы и затем специальность и присвоенную квалификацию (как в документе об образовании).

По современному их называют «скилы» (от англ. skills – навыки, умения).

Это та ценность, которую вы непосредственно продаете и за которую получаете деньги. Чем более дорогими и редкими навыками вы обладаете, тем выше будет ваш доход на работе.

Для каждой профессии они свои.

Пример профессиональных навыков:

1. Для менеджера по продажам. Выявлять потребности клиента, создавать продающие презентации, добиваться результатов на переговорах в пользу своей компании.
2. Для руководителя. Подбирать правильных людей в команду, грамотно делегировать задачи и контролировать их выполнение, выстраивать четкую мотивацию персонала, достигать важные ключевые показатели.
3. Для маркетолога. Анализировать рынок с целью выявления сильных и слабых сторон своей компании и конкурентов, правильно распределять маркетинговый бюджет, работать с инструментами аналитики и статистикой.

Часто навыки путают с личными качествами. Помните, что навыки – это профессиональна категория, а качества – морально-этическая (человеческая).

Не пишите их просто для галочки. Укажите свои реальные качества (5-7), так как на собеседовании с большой долей вероятности вас попросят их обосновать.

Ниже привожу список распространенных личных качеств, которые указывают в большинстве резюме:

• организованность;
• исполнительность;
• умение работать в команде;
• целеустремленность;
• стрессоустойчивость;
• быстрая обучаемость;
• работоспособность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• аккуратность;
• пунктуальность;
• внимательность.

Здесь указывается наличие водительского удостоверения (при необходимости), владение иностранными языками. В этом пункте также укажите степень владения языком. Уровень компьютерной грамотности и умение работать в специальных программах – еще один пункт дополнительной информации в резюме..

Вы можете здесь указать и другую необходимую информацию для должности, на которую претендуете.

Например, если вы устраиваетесь телохранителем, обязательно укажите информацию о наличии лицензии на оружие.

Очень здорово, если вы свяжитесь с предыдущим руководителем и договоритесь с ним о возможности вас порекомендовать новому начальнику с лучшей стороны.

Укажите в этом разделе резюме компанию, должность и ФИО своего прежнего руководителя.

Важный момент о статусе вашего рекомендателя

Чем крупнее и авторитетнее компания и ее руководитель, тем выше будет к вам доверие на новой работе.

Можно разместить несколько таких рекомендаций с 2-3-х мест ваших предыдущих работ.

Возможно, новый руководитель даже не будет звонить вашим прежним боссам. Но увидев, что у вас есть люди, которые могут за вас поручиться, однозначно выделит ваше резюме среди прочих.

Похожие записи:

• Как оплачивать водителю в бюджетной организации
• Налог на имущество кадастровая стоимость 2021
• Бланки счет фактуры для ип на усн без ндс на услуги