Средняя зарплата в новокузнецке в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в новокузнецке в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Средняя зарплата в Новокузнецке в 2021 году от Росстата

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

1 февраля 2021, 19:21

Власти Кузбасса сократили прожиточный минимум на несколько сотен рублей
29 января 2021, 12:52

Илья Середюк рассказал, на сколько в 2020 году выросла зарплата кемеровчан
26 января 2021, 17:34

В Кузбассе сократились долги по зарплате. Теперь регион на 2-м месте по России
20 января 2021, 23:57

Кузбасс снова антилидер России. На этот раз из-за огромного дефицита бюджета
15 января 2021, 14:37

За месяц госдолг Кузбасса вырос почти в полтора раза. Объясняем, кому и сколько миллиардов мы должны
21 декабря 2020, 23:19

Кузбасс снова стал лидером России по задолженности зарплаты
3 ноября 2020, 15:54

Цивилёв увеличил прожиточный минимум в Кузбассе. На целых 53 рубля
24 сентября 2020, 17:54

Прожиточный минимум в 2021 году вырастет всего на 200 рублей

МРОТ — размер минимального денежного вознаграждения, который должен выплатить работодатель сотруднику, оформленному на полную ставку и при полной выработке времени.
Сумма МРОТа устанавливается Правительством РФ и не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), так закрепляет ст. 133 ТК РФ. Это вполне логично, потому что, не получая суммы ПМ, невозможно в принципе прожить. ПМ устанавливается так же Правительством РФ после получения отчёта об уровне жизни населения из Росстата.

Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%. За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.

В Кемеровской области размер минимальной заработной платы отличается от МРОТа и «завязан» на областном ПМ. ПМ рассчитывается территориальным Росстатом и представляется Губернатору области. После утверждения новой цифры ПМ, в трёхсторонней комиссии начинают рассматривать вопрос о повышении минималок в разных отраслях до уровня ПМ.

Комиссия действует в соответствии с Законом от 21.02.03 за № 7-ОЗ «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений». От каждой стороны присутствует по 7 человек. Решение принимается согласием всех сторон. По областному Закону от 23 июня 2003 года за № 33-ОЗ «О законодательной деятельности в Кемеровской области» Соглашение публикуется в газете «Кузбасс» и в вестнике депутатов Кемеровской области.

Должность	Зарплата а рублях в месяц	Место работы
дизайнер	4500	Не указано
ассистент-преподаватель	6000	ВУЗ
юрист	9000	Комитет по управлению муниципальным имуществом
автоматчик	10000	ООО « Кемеровский механический завод»
специалист	10000	банк
печатник	10000	«Экспосибирь»
ведущий инженер-электрик	10000	Не указано
ведущий инспектор	10500	Центр по работе с населением
специалист по социальной работе	11000	Органы социальной защиты
воспитатель	12000	Детский сад
библиотекарь	12000	Библиотека
программист	12000	Стажер ПХП
экономист	13000	Не указано
бухгалтер	13333	Не указано
пожарный	14000	Пожарная часть
менеджер по снабжению	15000	Не указано
ведущий инженер УК	15000	Не указано
учитель	16000	Школа
водитель	16000	Азот — автотранс
продавец	16500	магазин
водитель топливозаправщика	17000	Кузбассразрезуголь
слесарь по ремонту автомобилей	20000	Юнилевер — русь
инженер – проектировщик	20000	Не указано
слесарь	25000	Азот — автотранс
инженер	26000	ВРК — 2
сварщик	30000	Аллай — вагон
парикмахер	30000	Не указано
шахтер ГРП	33500	Шахта Разрез
младший шахтер	33500	Шахта Разрез
ГРОЗ. шахтер	50000	Шахта
инженер в горнодобывающей среде	70000	Не указано

Таблица 3. Уровень среднемесячной зарплаты врачей на Кузбассе

Месяц	2021, в рублях	2021, в рублях
Июль	22 000
Август	20 000
Сентябрь	20 000
Октябрь	20 000
Ноябрь	25 000
Март		25 000
Апрель		25 000
Май		30 000

Заработная плата медработников выросла на 5 тысяч рублей в месяц. При этом зарплата, которую предлагают работодатели, варьируется в широком диапазоне – от 13 до 51 тысячи и выше.

Работа шахтера – это добыча угля и других полезных ископаемых, требует от работников большой физической нагрузки, выдержки и стрессоустойчивости. Особенно это касается опасных участков, в том числе на глубине. Чем больше угля шахтер добудет за смену, тем выше его заработная плата.

Уровень среднемесячной зарплаты шахтера на 2021 год в России составляет 43 000-45 000. В Кемеровской области в 2021-2021 гг. размеры шахтёрских окладов составляли 17 тыс.- 57 тыс.

Агентством РИА Новости было проведено исследование, в котором отмечается, что 20% работающего населения Кемеровской области получают заработную плату ниже 15 000 рублей.

В мае 2021 года Росстат опубликовал новые официальные данные о средней номинальной заработной плате по отраслям экономики региона. Показатели приведены до вычета налогов.

Отрасль экономики	Средняя заработная плата, рублей
добыча угля	61 492
профессиональная, научная и техническая деятельность	55 645
добыча металлических руд	53 535
производство кокса и нефтепродуктов	53 111
Металлургическое производство	52 789
финансовая и страховая деятельность	51 517
производство химических веществ и химических продуктов	50 568
ремонт и монтаж машин и оборудования	46 862
государственное управление и обеспечение военной безопасности	43 968
транспортировка и хранение	40 920
добыча прочих полезных ископаемых	40 311
Строительство	40 275
деятельность в области информации и связи	40 018
обеспечение электрической энергией, газом и паром	38 125
здравоохранение	35 279
деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений	34 975
производство прочей неметаллической минеральной продукции	33 335
образование	32 878
производство электрического оборудования	32 608
Оптовая и розничная торговля	32 460
производство автотранспортных средств	31 114
производство готовых металлических изделий	29 839
производство лекарственных средств	29 765
производство бумаги и бумажных изделий	29 490
производство напитков	28 873
водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов	28 834
производство резиновых и пластмассовых изделий	28 405
производство пищевых продуктов	27 974
операции с недвижимым имуществом	24 863
сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство	23 255
производство компьютеров, электронных и оптических изделий	23 176
административная деятельность	22 998
обработка древесины и производство изделий из дерева, кроме мебели	22 704
деятельность гостиниц и предприятий общественного питания	21 877
производство текстильных изделий	20 713
производство мебели	15 031
Полиграфическая деятельность	13 723
производство кожи и изделий из кожи	12 878
производство одежды	12 321

производство игр и игрушек: 7 144 руб.
производство кузовов для автотранспортных средств: 8 000 руб.
оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием: 9 579 руб.
охота, отлов и отстрел диких животных: 9 791 руб.
производство кожи и изделий из кожи: 10 004 руб.
розничная торговля фруктами и овощами: 10 502 руб.
производство фарфоровых и керамических изделий: 11 305 руб.
переработка и консервирование фруктов и овощей: 11 589 руб.
производство вязаных и трикотажных изделий одежды: 12 424 руб.
розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями: 12 576 руб.
производство растительных и животных масел и жиров: 12 723 руб.
ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения: 12 768 руб.
сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов и лекарственных растений: 12 838 руб.
оптовая торговля строительными и лесоматериалами: 12 962 руб.
прокат и аренда предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения: 13 300 руб.

Согласно трехстороннему соглашению между администрацией Кемеровской области, профсоюзами и работодателями минимальный размер оплаты должен превышать общефедеральный уровень, составляющий 11 280 рублей, в 1,5 раза. С учетом районных коэффициентов для работников коммерческих организаций МРОТ равен 19 354 рубля. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения — 10 342 рубля.

Таблица 3. Уровень среднемесячной зарплаты врачей на Кузбассе

Месяц	2017, в рублях	2018, в рублях
Июль	22 000
Август	20 000
Сентябрь	20 000
Октябрь	20 000
Январь		25 000
Март		30 000
Май		25 000
Июнь		25 000

Уровень среднемесячной зарплаты шахтера на 2021 год в России составляет 43 000-45 000. В Кемеровской области в 2020-2021 гг. размеры шахтёрских окладов составляли 17 тыс.- 57 тыс.

Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.

Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.

В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.

Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.

Зарплата в Новокузнецке за год выросла на 9,8%

При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.

По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.

Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.

За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.

Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.

Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:

Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:

💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;

💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);

💸 за особые заслуги — до 100%;

💸 за секретность — 65%;

💸 за квалификацию — 30%;

💸 премиальные за отличную службу — до 25%

Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.

Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.

Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018

Минимальная и средняя зарплата в Кузбассе в 2021 году

Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в отрасли Продажи , здесь открыто 1704 вакансии . Далее — Производство и 1302вакансии. Замыкает тройку цифра 770 — столько предложений открыто в отрасли Транспорт, автосервис.

С 1 января 2021 года все сотрудники, которые первый раз в жизни устраиваются на работу, будут получать только электронную трудовую книжку. Остальные должны сделать выбор до конца этого месяца. Можно либо оставить бумажную версию, либо перейти на электронную.

— Второе важное изменение коснётся удалённых сотрудников. С 1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. В пандемию появился ряд проблем. Например, не было механизмов электронного взаимодействия сотрудника и работодателя. Поправки дают право проводить как постоянный, так и временный (до шести месяцев) перевод на дистанционный труд. К тому же можно использовать смешанный вариант, — рассказал председатель комиссии по социально-трудовым спорам Московского отделения Ассоциации юристов России Павел Андреев.

Здесь важно отметить, что работодатель в случае чрезвычайных ситуаций получит право переводить сотрудников на удалёнку без их согласия. Как пояснил эксперт Moscow Digital School Павел Лавренков, это положение распространяется и на эпидемии. Правда, работодатель должен обеспечить сотрудников всем необходимым оборудованием. Более того, в законе чётко указывается, что перевод на удалённую работу не может быть основанием для понижения зарплаты. Правила увольнения тоже станут понятнее. Если сотрудник не выходит на связь более двух дней, то работодатель сможет расторгнуть с ним трудовой договор.

Как пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников, по сути увольнять удалённых сотрудников будут так же, как и офисных. Сейчас расторгнуть договор с дистанционным работником гораздо проще. По словам юриста, для этого достаточно соблюдения одного или нескольких условий. Например, у работодателя просто нет достаточного объёма работы для удалёнщика или он решил изменить стратегию развития предприятия.

— При этом офисного сотрудника уволить без его желания очень и очень сложно. Для этого работнику необходимо иметь прогулы, дисциплинарные взыскания. Либо его квалификация не должна соответствовать занимаемой должности, но такое решение может вынести лишь специальная аттестационная комиссия. Разорвать же отношения с удалёнщиком не составляет труда. Грубо говоря, просто достаточно того, что работодатель не желает продолжать сотрудничество. Законопроект, который должен вступить в силу с 1 января, устраняет эту несправедливость. Документ особенно актуален в свете того, что не все компании планируют в полном составе вернуться в офисы. Часть сотрудников так и продолжит трудиться дистанционно, — отметил Петр Гусятников.

Также, пояснил юрист, удалёнщик больше не должен будет указывать в договоре адрес своего рабочего места. Предполагается, что он может работать где угодно, лишь бы был результат.

— До 31 марта продолжится эксперимент по переходу на электронный документооборот. Этот механизм уже тестируется в ряде крупных компаний. Кадровые документы переводят в электронный формат. На бумажных носителях они не дублируются. Если этот эксперимент будет признан удачным, то в новом году будет принят отдельный закон об электронном кадровом документообороте. Соответствующие поправки будут внесены и в ТК, — пояснил Павел Андреев.

С 1 января 2021 года на 5,5% планируется увеличить минимальный размер оплаты труда. Он составит 12 790 рублей. В 2020 году МРОТ был установлен на уровне 12 130 рублей.

— Это означает, что некоторым сотрудникам работодатели должны будут поднять заработную плату на 5,5% с нового года. Тех, кто этого не сделает, ждёт штраф до 50 тыс. рублей. Также с 1 января 2021 года на 5,5% будет увеличен максимальный размер выплаты по больничному листу. Сейчас он составляет 2301,37 рубля, а с 1 января будет 2434,25. Это максимальная выплата, которую может получить сотрудник за один день больничного, какой бы высокой ни была его зарплата. Чтобы получить такую сумму, средняя заработная плата работника должна быть на уровне 53 тыс. рублей в месяц, а страховой стаж — более восьми лет, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.

Также со следующего года планируется ввести минимальный почасовой размер оплаты труда. Он составит 150 рублей в час. На данный момент, если считать из обычного МРОТ, почасовая ставка составляет примерно 70 рублей. Стоит отметить, что документ ещё не принят и находится на рассмотрении в Госдуме.

— Использовать почасовой МРОТ можно будет при выплатах сотрудникам, которые работают по срочным трудовым договорам на условиях неполного рабочего времени. Если проект утвердят, то применять почасовой МРОТ нужно будет при расчёте зарплаты уже с января 2021 года. Новый минимум будут индексировать каждый год с учётом инфляции, — уточнила член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.

С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?

Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.

Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.

Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.

Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.

Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.

«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.

Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.

В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.

Индексация зарплаты на уровень инфляции

В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).

В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.

Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.

« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.

С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.

Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.

Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.

Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.

Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.

Средняя зарплата в Кемерово в 2021 году, пенсии,пособия и цены

Среднегодовая температура — +2,1. Крайние зафиксированные температуры – от -52 С зимой, до +38 С летом. Солнечных дней в году – 280. Продолжительность безморозного периода – 123 дня. Новокузнецк имеет благоприятные климатические условия. Однако за счет резко континентального климата жителям знакомы и сибирские морозы, и нестерпимая жара. Хотя мороз переносится здесь относительно легко – климат сухой. Бывали конечно дни, когда население пересекало местность, повязав шарфами лица от мала до велика, но в целом терпимо.

Экологическая обстановка в Новокузнецке тяжелая.Новокузнецк занимает 7 место в России по образованию отходов и входит в пятерку городов страны по химическому загрязнению атмосферы. Открыли таки марганцевый завод, но тем менее население более-менее успокоило заключение ~~независимой~~ комиссии о его безопасности. На повестке по слухам ~~строительство ртутного завода~~. Официально опровергнуто. Поживем — увидим.

Общая численность населения в Новокузнецке по данным статистики на начало 2014 года составляет 550,2 тыс. человек. В том числе: мужчины — 253,3 тыс. чел. Смертность в Новокузнецке гораздо выше рождаемости – на 8339 умерших за год (2011 год), родилось лишь 6929 человек.

Основной прирост населения Новокузнецка происходит за счет миграции – более 1500 человек в год. Много в Новокузнецк приезжает на заработки нелегальных эмигрантов – выходцев с Кавказа и средней Азии. Хотя, сравнивая с городами юга России, так не скажешь. В глаза сильно не бросается.

Приобрел статус района в 1941 году. В состав Кузнецка входят поселки: Форштадт, Малоэтажный, Кульяновка, Крепостная гора, Топольники. В районе проживает 50 тысяч человек.

Можно сказать, что этот район – начало всей истории города Новокузнецка. Именно в Кузнецком районе находится та самая крепость – Кузнецкий острог – исторический памятник, музей и излюбленное место всех молодоженов. Действительно красивое место, с валов которого открывается потрясающая панорама города.

Недалеко от крепости стоит Спасо-Преображенский собор — старейший православный кафедральный собор Новокузнецка. Основан он был еще в 1792 году.

Приобрел статус района 1941 году.В состав района входят поселки Редаково, Точилино и Бунгурская развязка. В Куйбышево проживает 87 тысяч человек. Это первый район от аэропорта и железнодорожного вокзала.

Большая часть района располагается на подрабатываемых угольных территориях. Изначально планировался как промзона Новокузнецка (при строительстве КМК), поэтому состоит из хаотичных групп жилых домов, «разбавленных» промышленными объектами и торговыми домами. Вследствие чего район очень загазованный, громкий и грязный.

В Куйбышево находится «знаменитая» в определенных кругах улица Никитинская. Печально известна она тем, что на этой далекой от центра «магистрали» ни днем, ни ночью не прекращается движение. Снуют различные автомобили — это самый крупный розничный рынок наркотиков в округе. Здесь идет оживленная торговля гашишем и героином. Около десяти домов обеспечивают «лекарством» от ломок не только южную столицу Кузбасса, но и приезжающих людей из Осинников, Мысков, Прокопьевска. Правоохранительные органы с завидной периодичностью совершают рейды, но особого эффекта не наблюдается. В общем, то еще место! В остальном жители этого района простые работяги – шахтеры и металлурги.

Соединено Куйбышево транспортной веткой со всеми районами. Оснащен район автобусами, маршрутными такси, трамваями и троллейбусами. Если в ближнем Куйбышево (ж\д вокзал и непосредственное прилегание к Центральному району) нет проблем с транспортом, и можно без труда уехать в любой район, то в дальнее Куйбышево попасть уже затруднительно. Это связано с тем, что основная масса автотранспорта нацелена на сообщение с центром.

Состоит из пяти поселков (Новобайдаевский, Байдаевский, Притомский, Зыряновский и Абашевский), которые были объединены в район в 70-х годах прошлого века. Теперь на месте этих поселков располагаются микрорайоны с соответствующими названиями. Количество жителей — 84 тысячи человек.

Район строился вокруг шахт Зыряновская, Байдаевская и Абашевская, а следовательно, и населяли его шахтеры и их семьи. Так продолжается и по сей день – живут рабочие и шахтеры («гномики», как их называют жители Новокузнецка). Также много молодежи и семей с детьми.

ЖКХ

Четверть годового бюджета города расходуется на жилищно-коммунальную сферу. Столь высокий процент объясняется значительным износом жилого фонда – третья часть домов требует проведения капитального ремонта. Основная часть домов строилась еще в 1940-1960 года прошлого века, процент износа составляет от 40%. В связи с такими большими проблемами, выделенных городом бюджетных средств недостаточно. Поэтому многое «ложится на плечи», а лучше сказать «взимается из кармана» жителей – высокие ЖКХ-тарифы.

В Новокузнецке функционирует небольшое количество управляющих компаний, что приводит к недостаточной конкуренции в этой сфере и, как следствие, подорожанию и снижению качества предоставляемых услуг. Помимо прочего, город прогремел на федеральном уровне событиями, связанными с монополизацией отрасли компанией, учредителями которой являлись родственники бывшего главы города. В настоящий момент проходят судебные заседания по делу о хищении бюджетных средств через данные организации.

Средняя оплата услуг ЖКХ по Новокузнецку, из расчета двухкомнатной квартиры в 50 м2., без использования льгот составляет 2500-3000 рублей.

Общие недостатки ЖКХ: недостаточно качественно выполняются услуги по вывозу мусора (большинство дворов имеют свою ароматную «свалку» на месте мусорных контейнеров), горячая вода периодически подается с температурой ниже установленной нормы, в старых домах наблюдается недостаточный напор холодной воды, низкое качество водопроводной воды из-за устаревшей системы очистки, отсутствие капитального ремонта в основной части жилого фонда.

Конечно, в элитных новостройках все гораздо лучше – чистые дворы, новые коммуникации и чистые подъезды!

Дорожное покрытие города Новокузнецка радует – дороги Кузбасса лучшие во всей Сибири. Однако и здесь есть подводные камни. Высокое качество дорог наблюдается на региональных трассах и центральных улицах города. Если заезжать во дворы и тихие улочки, то дорожное покрытие оставляет желать лучшего. Впрочем, как и во всей России.

Практически все дворы (даже старой постройки) оснащены парковочными местами и специальными «карманами». Однако, за счет увеличения количества автомобилей в городе, парковки перед домами не могут вместить всех желающих. А так как желающих очень много, то машины занимают основную часть всех дворов Новокузнецка. Часто «отнимая» место для прогулок и элементарного пешеходного движения. Платные парковки располагаются возле крупных торговых центров и рынков. Платные стоянки имеются в каждом районе.

33761

110954

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2021 году

27810

Фото 37623

Фото Видео 31268

Фото Видео 24629

23 декабря 2020, 17:55

Растет, но уменьшается: Самарастат озвучил данные по зарплате в регионе
12 сентября 2020, 10:38

В Самаре средняя зарплата работников крупных компаний превысила 47 000 рублей
9 июля 2020, 13:35

В Самаре у кондукторов и водителей ТТУ выросла зарплата

Зарплаты в Новокузнецке ‒ кому, сколько и за что платят больше всех

Повысить заработную плату в России в 2021 году обязаны все работодатели. Это связано с увеличением темпа роста потребительских цен, а так же инфляцией. Государственные и муниципальные органы при индексации заработной платы должны действовать согласно трудовому законодательству, а так же ориентируясь на подзаконные нормативные акты. Частные предприятия самостоятельно выбирают сумму повышения оклада работников.

Работников государственных и муниципальных учреждений, а так же сотрудников местного и государственного управления индексация заработной платы так же не обойдёт стороной. В отличие от коммерческих предприятий, повышение зарплат у бюджетников будет происходить в строгом соответствии с положениями законодательств, а так же отдельных нормативно-правовых актов.

Самый большой процент 6,8% повышения заработной платы в России в 2021 году ожидается у работников следующих сфер:

Культура.
Медицина.
Образование.

С февраля этого года начисление заработной платы для бюджетников, а так же для лиц работающих в госструктурах изменится. Итоговая сумма зарплаты будет формироваться из следующих элементов:

Чистый оклад.
Премиальные выплаты, не менее 5% от оклада. Для каждого сотрудника данная сумма формируется индивидуально.
Доплаты за осуществление трудовой деятельности в праздничные дни, а так же выходные. Надбавки за выполнение работы связанной с опасными условиями труда или вредными веществами.
Доплаты за рабочий стаж до 5 лет – 10%, от 5 до 10 лет – 15%, 15 лет и выше – 20%.

Микрозайм
Потребительский кредит
Кредитные карты
Кредит для бизнеса
Ипотека
Вклады
Автокредит
Товарные кредиты
Кредит Webmoney

11 ноября, в нижней палате российского парламента прошел первое чтение законопроект о новом порядке расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума (ПМ). Если раньше при определении этих показателей власти опирались на так называемую потребительскую корзину с ее конкретным набором товаров и услуг, то теперь в основу расчета положат уровень медианной заработной платы так, что МРОТ будет составлять 42%, а ПМ — 44,2% от ее размера.

Предполагается, что таким образом в денежном выражении уже с начала 2021 года «минималка» вырастет до 12 792 рублей (+5,5% к нынешнему уровню), а к 2023 году — до 14 76 рублей. Прожиточный же минимум вырастет сначала на 3,7%/ (до 11 653 рублей), а на 2021−2025 будет установлен переходный период, в течение которого регионы обяжут привести этот показатель в соответствие с новыми правилами.