Заявление на выплату больничного листа образец 2020
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на выплату больничного листа образец 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Заявление и бланк листа нетрудоспособности в 2021 году, как и ранее, подаваться в большинстве случаев будут в отдел кадров по месту постоянной работы. Причина оформления больничного в данном случае не важна – обращение может касаться обычной простуды, полученной травмы, ежемесячного планового посещения врачей, ухода за ребенком и так далее.
- Заявление составляется только после выписки.
- Подавать бумаги можно в отдел кадров по прежнему месту работы в том случае, если вы заболели сразу после увольнения.
- Принести больничный лист и заявление можно в течение полугода после выздоровления.
- Работодатель должен передать документы в Фонд в течение 5-ти дней с момента получения.
- При продлении больничного пациент может подавать по несколько листов сразу или подавать каждый по отдельности по мере их закрытия.
Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.
Как оформить прямые выплаты из ФСС?
Если подаете заявку о перечислении страхового пособия после увольнения, предоставьте паспорт и трудовую книжку. Расчетчик зафиксирует отсутствие нового места работы.
Для получения выплаты работник передает в бухгалтерию или кадровый отдел документы для начислений (листок нетрудоспособности, подтвердительные бумаги) и заявку в ФСС. Работодатель передает их в ФСС, а Фонд начисляет и выплачивает деньги.
После получения листка временной нетрудоспособности сотрудник имеет 6 месяцев, чтобы подать работодателю его для получения оплаты. Если этот срок прошел, то больничный лист аннулируется (кроме нескольких исключений).
В амбулаторных условиях (поликлинике) лист нетрудоспособности выписывается врачом (в отдаленных сельских населенных пунктах также фельдшером) в первый день обращения человека за медицинской помощью. Также назначается дата следующего визита, когда решается вопрос о необходимости дальнейшего продления документа или его закрытия.
Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно. Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности.
Если больничный продлен (выписан новый листок), то пациент вправе принести несколько листков сразу или передавать их по мере закрытия каждого.
Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:
- Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
- Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.
- Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.
Пособие по временной утрате трудоспособности подчиненный получает на основе подтверждающих этот факт документов. Заявление на оплату больничного листа работнику в большинстве случаев составлять не нужно.
Больничный лист — это официальный документ, без которого невозможно оформить страховые выплаты трудящемуся. Данные на лицевой стороне вносятся лечащим врачом, обратную часть заполняет представитель администрации учреждения или предприятия. Актуальным является бланк, утвержденный в 2011 году, который может выдаваться в бумажном формате, а с 2017 г. в электронном виде.
Страховые случаи, когда пишется заявление на оплату больничного при пилотном проекте, следующие:
- временная нетрудоспособность;
- беременность и роды;
- постановка на учет в ранние сроки (до 12 недель);
- рождение ребенка;
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- несчастный случай и профессиональное заболевание;
- дополнительный отпуск по лечению, проезд к месту санаторно-курортного лечения.
Устраиваясь на работу, каждый работник задумывается о том, что будут случаи, когда он не сможет выйти на работу. В такие моменты работники должны задавать вопросы начальству относительно больничного листа. Ведь каждый человек болеет, и от этого никто не застрахован, поэтому больничный лист понадобится.
Поэтому скачайте образец и заполните его – произвольная форма может быть не принята. Шаблоны обычно распечатывают кадровики, к ним же вы можете обращаться по любым вопросам относительно заполнения бумаг.
При составлении заявления на выплату средств по больничному листу, работник должен указать фамилию, имя, отчество, год своего рождения, полные данные паспорта, и реквизиты фирмы.
Больничный лист или бюллетень является особым видом справки, которая подтверждает, что данный работник временно неспособен выполнять свои должностные обязанности. Она оформляется учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, и выдается в день окончания лечения или при выходе в декретный отпуск по БиР.
Какие регионы переходят на прямые выплаты с 1 января 2021 года? Что нужно сделать работодателям?
Застрахованные работники компаний, находящихся в пилотных регионах, получают выплаты по почте или на карту, независимо от дня зарплаты. В данном случае заявление следует использовать унифицированное, подготовленное специально для сканирования.
Подавать в ФСС какие-то документы для перехода на прямые выплаты не нужно: все организации в регионе переходят на новый порядок автоматически.
Попросите в Фонде образец заявления. Застрахованному лицу нужно будет аккуратно вписать данные паспорта, больничного листа, счета и других документов.
И у работника больничный лист может быть открыт в 2020 году, а закрыт — в 2021 году. Аналогичная ситуация может сложиться и с «детскими» пособиями, в случае если отпуск по уходу за ребенком начался до 1 января 2021 года.
В стационарных условиях (больницах, санаториях) лист временной нетрудоспособности выписывается в последний день на весь период пребывания пациента.
Если пациенту выдается на руки листок временной нетрудоспособности в бумажном варианте, то он должен его самостоятельно отнести на предприятие, где он официально работает.
Для чего это нужно? Электронные реестры необходимы для передачи сведений для назначения и выплаты пособий работникам. Для компаний со среднесписочной численностью более 25 человек сведения в ФСС передаются только в форме электронных реестров.
Лист нетрудоспособности (или больничный лист) – это документ, который подтверждает факт возникновения заболевания или другой медицинской причины отсутствия сотрудника на рабочем месте. Порядок его оформления и выдачи регламентируется приказом №624 от 2011 года Министерства здравоохранения «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.
Форма заявления и приложений к нему рекомендованы письмом ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029. А перечень документов для подтверждения права на возмещение расходов утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 04.12.2009 № 951н.
Если вопрос про будущее, то сейчас нет подробностей. Есть только информация, что в будущем можно будет создавать долгосрочно действующие заявления. Сроки наступления этого будущего пока неизвестны.
По закону, работник может принести больничный лист в течение шести месяцев после его закрытия, в это же время должно быть написано заявление на выплату денег.
Относительно подачи заявления, нет никаких изменений, так как оно подается тоже напрямую в отдел кадров, в некоторых случаях (описаны выше) – в фонд.
Заполнение и подача заявления на выплаты в Фонд
Некоторые полагают, что если сотрудник уволился, то с начальства снимается любая социальная ответственность перед ним. В действительности это неправда.
Ниже можно скачать актуальную форму бланка заявления для подачи в ФСС с целью получения страхового обеспечения по листу временной нетрудоспособности напрямую через фонд.
Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде.
Составляем заявление работодателю на оплату больничного листа
Объяснить, что пособия перечисляют на расчётные счёта, карты «Мир» или почтовым переводом.
Если начальство не имеет такой возможности, он должен дать отказ на получение электронного варианта и затребовать документ в бумажном виде.
Законодательные акты федерального уровня обязывают служащих предоставлять работодателю листки временной нетрудоспособности с целью получения компенсационных выплат за дни, в течение которых они отсутствовали. Такие действия считаются обязательными и не требуют дополнительного оформления. ФЗ, принятый 1 мая 2020 года, предусматривает заполнение больничного листка в электронном формате. Чтобы каждый заинтересованный гражданин мог быстро получить интересующие его сведения, действует автоматизированная система, оператор которой – Фонд социального страхования РФ.
Куда нужно обращаться женщинам для получения оплаты отпуска по БиР?
Если сроки соблюдены, начальство должно оплатить больничный. Дополнительные заявления при этом не требуются. Главной бумагой для начисления выплат является лист нетрудоспособности.
Передать листок нетрудоспособности и письменный запрос на его оплату бывшему работодателю. В письме указать: прошу начать оплату больничного листа с дня болезни.
Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в ФСС, желательно использовать установленный ведомством бланк. Для возмещения расходов работодателя по соцпособиям также существует рекомендованная ФСС форма заявления.
После получения пакета руководство Фонда в течение 10 дней рассматривает ситуацию и принимает решение удовлетворить либо отклонить ходатайство. В случае положительного исхода он может отправить деньги двумя способами: на банковский счет или почтовым переводом. Поэтому в документе следует указать реквизиты для перечисления компенсации, иначе деньги могут не дойти.
В том случае, если работник сдает в бухгалтерию больничный лист в конце текущего года, то работодатель назначает выплату в 2021 году в день ближайшей зарплаты. А если работодатель не назначит пособие в 2020 году, то работник должен написать заявление в начале 2021 году, которое впоследствии будет передано в ФСС. Электронные заявления можно будет не распечатывать: достаточно хранить их в своей информационной системе. А в бумажных заявлениях нужно будет распечатать только заполненные листы.