Алименты с учредителя организации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с учредителя организации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Вопрос взыскания алиментов является одним из самых сложных для несовершеннолетних, которые остаются без средств к существованию из-за отсутствия выплат от плательщика. Единственный способ в данном случае — подача иска в суд для взыскания задолженности.

Как подать иск на взыскание алиментов

Если Вы являетесь единственным родителем несовершеннолетнего ребенка и получаете доход ниже прожиточного минимума, Вы имеете право на получение алиментов от другого родителя. Для взыскания алиментов с учредителя ООО необходимо подать исковое заявление об установлении алиментных обязательств.

Перед подачей иска рекомендуется получить консультацию специалиста по данной теме. В исковом заявлении указываются Ваши данные, данные ребенка, размер требований по выплате алиментов ежемесячно, дата начала выплат и исполнительный лист.

Для взыскания алиментов учредителя ООО необходимо установить его доходы. Обычно доход состоит из заработной платы и дивидендов за участие в бизнесе. Информация о заработной плате директора ООО содержится в трудовых документах. Данные о выплатах дивидендов определяются на основании финансовой отчетности предприятия.

В иске требуется указать долю участия ответчика в ООО, прибыль предприятия и размер денежных средств, которые получает ответчик. Алименты взыскиваются приставам с зарплаты или дивидендов ежемесячно. Если плательщик не выполняет свои обязательства, то могут быть применены меры принуждения, такие как изъятие имущества и т.д.

Для успешного взыскания алиментов необходимо провести анализ прибыли ООО и раскрыть данные о получаемых доходах учредителя. Если есть возможность, может быть подан иск на взыскание задолженности по уже установленному размеру алиментов.

Алименты с дивидендов учредителя ООО и зарплаты директора

Разберемся, как рассчитываются выплаты. Для этого нужно исследовать состав ООО. Юридическое лицо имеет в своей структуре учредителей и гендиректора. Создатель может быть и в единственном числе, он же вправе назначить себя руководителем.

При взыскании выплат на несовершеннолетнего важна должность плательщика. Так:

если это учредитель, то периодичность распределения прибыли определена ст. 28 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». При отсутствии соглашения суд может установить взыскивать алименты только ежемесячно;
в случае с директором мы говорим о работе по трудовому договору. Он получает зарплату каждые 15 дней размером не ниже МРОТ. При этом, денежные выплаты перечисляются второму родителю раз в месяц в долях от дохода либо в твердой денежной сумме.

Есть и такой вариант, когда учредитель выступает и в роли директора. Тогда взыскатель может истребовать алименты в смешанном формате: в долях средства будут перечисляться от зарплаты, а в фиксированной сумме – от дивидендов.

Дивиденды — это некая нестабильная форма дохода, поэтому с нее алименты удерживают в ТДС, в соответствии со ст. 83 СК РФ. Какая бы система налогообложения здесь ни применялась, доходность ООО определить непросто, и взыскателю лучше требовать фиксированные выплаты.

Порой учредители и вовсе не имеют дивидендов. Тогда алиментные выплаты для плательщика рассчитываются на базе среднего российского заработка.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Выплаты алиментов в твердой сумме

Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

Когда гражданин не получает регулярный доход.
Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
В случае полного отсутствия прибыли.
Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.

Когда определяют фиксированный размер, учитывают:

необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.

Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.

Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.

Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.

Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.

Как высчитываются алименты с руководителя организации

Главная Понятие и виды алиментных обязательств Алименты на ребенка по социальному положению сторон Выплата алиментов организацией (ООО) Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя. Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить как взыскателю средств, так и самому суду, в котором рассматривается иск о взыскании алиментов ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО). Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Сроки и порядок алиментных выплат

Сроки отчисления выплат, которые взыскивают по решению суда, определяются ст. 81 СК РФ и ст. 83 СК РФ. Деньги должны поступать каждый месяц. Правда, кроме случаев с уплатой по соглашению: согласно ст. 99 СК РФ, сроки и порядок выплат можно определять самостоятельно. Однако исходя из практики, суды, в основном, придерживаются мнения, что деньги должны поступать раз в месяц.

Как выплачивают алименты по исполнительному листу:

Взыскатель направляет исполнительный лист судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства алиментоплательщика, если тот имеет должность директора;
Денежные средства должны поступать на банковский счет взыскателя не позднее трех дней, начиная от даты начисления заработной платы ежемесячно.

Алименты с дохода сотрудника-учредителя

Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты

При этом важно иметь в виду следующее

В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.

Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.

Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

С 01 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Как начисляются алименты — до или после вычета НДФЛ?

Сумму алиментов надо рассчитывать следующим образом. Сначала бухгалтерия вычитает из зарплаты алиментщика налог на доходы, а затем из полученной суммы высчитывает размер алиментов. Если происходит возврат излишне удержанного налога на зарплату работника, то пересчитывается и алиментная база.

Из суммы, полученной после перерасчета налогов, удерживаются ежемесячные платежи на детей. Это обычная практика, однако юристы не всегда с ней согласны и ее можно попробовать опротестовать.

Есть правило очередности исчисления задолженностей из заработной платы, применяемое тогда, когда в отношении одного сотрудника поступают несколько листов на исполнительное производство. Алименты — платежи первой очереди и перечисляются сразу же после расчета зарплаты. Это связано с тем, что интересы несовершеннолетних закон всегда ставит на первостепенное место.

После проведения алиментного платежа можно удерживать иные взыскания. К ним относятся платежи в государственный бюджет и пр. Максимальная сумма взыскания не может превышать 70% от дохода алиментщика.

Алименты с учредителя и директора ООО

Алименты с учредителя или директора ООО взыскивают или в твердой денежной сумме, или в долях от дохода, или в смешанном виде. Выбор зависит от желания взыскателя, а также от дохода плательщика. Рассмотрим, какая форма уплаты лучше, как должны платить алименты директор и учредитель, и как взыскать выплаты.

Согласно ст. 83 СК РФ, с учредителей можно взыскивать фиксированные выплаты. Если доход плательщика небольшой и нестабильный, это выгодно для взыскателя. В данном случае размер выплат рассчитывают с учетом материального положения обеих сторон и прожиточного минимума.

Если же плательщик стабильно получает высокие дивиденды, то есть два варианта:

Заключение алиментного соглашения с учетом совместного определения размера ежемесячных выплат;
Взыскание денежных выплат в долях от дохода (на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — ½).

Важно! Если заработок плательщика составляет несколько сотен тысяч, то для взыскателя выгоднее получать алименты в долях от дохода. А определяя твердую денежную сумму, суд пытается сохранить ребенку неизменный уровень жизни.

Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?

Чтобы разобраться в этой проблеме, необходимо изучить состав ООО. Такая компания – это юридическое лицо, имеющее в своей структуре учредителей и генерального директора. Творец может быть только один, он тоже назначает себя лидером.

При сборе выплат за несовершеннолетнего важную роль играет положение плательщика:

Основатель	Дивиденды рассчитываются каждые 3 месяца. Алименты могут выплачиваться ежеквартально из заработка или ежемесячно в фиксированной сумме. Чаще всего суды одобряют второй вариант
Директор	Работа по трудовому договору. Заработная плата выплачивается каждые 15 дней, размер не меньше минимального размера оплаты труда. Алименты выплачиваются ежемесячно долями дохода или фиксированной суммой

возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является администратором. В этом случае заявитель имеет право ходатайствовать о смешанных алиментах: в виде акций деньги будут перечисляться из заработной платы в фиксированной сумме из дивидендов.

Дивиденды – это форма нестабильного дохода, которая приводит к удержанию алиментов в ТДС в соответствии со ст. 83 СК РФ. Независимо от используемой системы налогообложения, определение прибыльности ООО проблематично, поэтому сборщикам лучше всего запрашивать фиксированные платежи.

Иногда учредители вообще не получают дивиденды, поэтому алименты плательщику рассчитываются исходя из среднего заработка по стране.