Получение рвп для граждан украины в 2021 году что делать работодателю

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получение рвп для граждан украины в 2021 году что делать работодателю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1 позволяется работать исключительно в регионе, где происходило получение РВП 2021 года
2 если получить разрешение на временное проживание 2021, то нельзя уезжать и пребывать в другой стране больше 6ти месяцев

Разрешение на временное проживание 2021 запрашивают иностранцы (с гражданством и без) любого возраста: до совершеннолетия и после. Дееспособные и нет граждане также вправе просить получение РВП 2021. За недееспособных граждан и детей заявляют на получение РВП их представители. Это могут быть первичные кандидаты, ранее не получавшие разрешения, или претендующие на повторную выдачу документа из-за его порчи или потери.

1 по Центральному округу получить РВП 2021 года смогут 10.990 человек, в том числе Москва имеет ресурс в 2.000 мест, МО, в 2.500 мест
2 по Северо-Западному — 3.480, в том числе С.-Петербург имеет ресурс в 1.200 мест
3 по Южному — 4.150
4 по Северо-Кавказскому — 3.400
5 по Приволжскому — 6.005
6 по Уральскому — 2.500
7 по Сибирскому — 5.100
8 по Дальневосточному — 3.700

Его написание и предоставление, это важная процедура при запросе на получение РВП 2021. Есть несколько форм заявлений, в зависимости от соискателя. Все они представлены на официальных интернет-ресурсах МВД. Выбор в пользу определенной формы делается с учетом статуса запрашивающего получение разрешение на временное проживание 2021 года. Подача совершается только при законном нахождении на территории РФ либо из заграницы через госучреждения при отсутствии каких-либо ограничений.

Имеется услуга предварительной записи на подачу:

1 РВП 2021 года запрашивается через Единый портал
2 также для подачи заявки на получение РВП допускается запись при визите в миграционное подразделение МВД персонально

Распечатанное и заполненное заявление для получения РВП относят в местный миграционный орган МВД. Либо подают его в электронном формате на Едином портале. Для второго варианта получение РВП 2021 года возможно после прохождения регистрационной процедуры на портале, требующей верификации личности пользователя.

За корректность заполнения всех граф, включенных в разрешение на временное проживание 2021 года, отвечает сам заполняющий. Заявление находится в статусе принятого после прихода соответствующего уведомления интернет-пользователю. Если квота в конкретном субъекте исчерпана, то останется возможность подать его по свободным квотам на получение РВП в другом субъекте. При отрицательном результате обратиться за предоставлением услуги возможно не ранее годичного срока.

Разрешение на временное проживание 2021 года можно получать в безквотном режиме.

Кто имеет право претендовать на такое РВП:

1 граждане из Украины, беженцы без гражданства и лица, имеющие временное убежище в России
2 переселенцы (в том числе военные) и желающие переселиться их тех государств, с которыми имеется соответствующее соглашение
3 граждане бывшего СССР, получавшие в РФ профобразование в организациях государственного уровня
4 желающие получить разрешение на временное проживание иностранные супруги граждан России
5 а также ряд претендентов, которым положен ВНЖ но

По результатам рассмотрения и одобрения заявки на получение РВП 2021 обратившемуся проставляется отметка в документ (первично или при восстановлении после утраты / повреждения предыдущего). Соответствующий штамп проставляется всем обладателям статуса, независимо от их возраста. Дети также получают статус и отметку о его наличии, при отсутствии персонального документа, могут вписываться в документы родителей.

Ход поданной заявки на получение разрешения на временное проживание можно проверять по телефону, на приеме или через Единый портал. Запрос о готовности разрешения на временное проживание можно сформировать и отправить в электронном виде на сайте МВД. Для этого в окне на предназначенной для этого странице указывается регион подачи, дата рождения и номер документа от ГУВМ МВД для оформления РВП 2021.

После того, как принято окончательное решение на получение разрешения на временное проживание, госучреждение имеет в распоряжении следующий день для отправки уведомления. Уведомление передается иностранцу либо отправляется электронным документом на почту.

Разрешение на временное проживание удостоверяет право иностранца легально пребывать в пределах территории РФ до оформления временного резидентства.

Разрешение предоставляется в форме соответствующего штампа в заграничном паспорте гражданина. Лицам, не имеющем гражданства, РВП оформляется в форме отдельного документа.

Оформить в России РВП гражданин Украины может как по квоте, так и без нее при наличии утвержденных на законодательном уровне оснований.

Срок действительности разрешительного документа – три года без права продления.

Штамп в загранпаспорте (как правило) об РВП в России дает право:

  • на трудоустройство без оформления специального разрешения / патента;
  • на получение медицинской помощи;
  • на социальные льготы согласно российскому законодательству.

По истечении года проживания на основании РВП гражданам Украины доступна возможность подачи ходатайства для получения вида на жительство в России.

Получение РВП для гражданина Украины в 2021 году потребует подготовки следующего пакета документов.

Документ Комментарий
1. Анкета-заявление Представляется в двух экземплярах
2. Два фотоснимка Формат – 35х45 мм.
При постоянном ношении очков нужно фотографироваться в них, при этом линзы не должны быть затемненными. Фото делается анфас.
3. Удостоверение личности заявителя • Общегражданский паспорт.
• Заграничный паспорт или аналогичный документ
4. Миграционная карта Оформляется во время въезда на территорию России на пограничном пункте
5. Подтверждение уплаты госпошлины Размер – 1000 рублей

Не позднее 30-дневного периода от даты подачи прошения необходимо будет предоставить медицинскую документацию в подтверждение отсутствия у соискателя:

  • наркозависимости;
  • инфекционных заболеваний;
  • ВИЧ-инфекции.

Рассмотрение ходатайства в территориальном отделении миграционной службы займет около 60 дней.

РВП без квоты для граждан Украины доступно в случаях, когда заявитель относится к какой-либо из категорий:

  1. Совершеннолетний и признан ограниченно дееспособным/недееспособным, а об оформлении РВП ходатайствует совместно с родителями.
  2. Несовершеннолетний – при получении разрешительного документа совместно с родителем-украинцем.
  3. Несовершеннолетний – при оформлении РВП его родителем – гражданином РФ.
  4. Родился на территории Советского Союза/РФ либо имел ранее гражданство СССР.
  5. Признан нетрудоспособным и в России проживают его дееспособные дети, обладающие статусом граждан РФ.
  6. Имеет нетрудоспособного родителя – гражданина РФ.
  7. Инвестировал в экономику РФ в установленном на законодательном уровне размере.
  8. Проходит службу в Вооруженных силах РФ.
  9. Имеет ребенка с российским гражданством.
  10. Участник Государственной программы переселения «Соотечественник».
  11. Имеет супруга – гражданина РФ (в таком случае, для гражданина Украины возможно получение РВП по браку).

Получение РВП для граждан Украины в 2021 году

Принимая решение о предоставлении иностранцу разрешения на временное проживание, органы миграционной службы обязательно контролируют, насколько точно им соблюдены требования о пребывании в пределах России. К примеру, инспектор миграционной службы может проверить, действительно ли соискатель проживает по адресу, указанному в документах.

Важно помнить, что в случае отказа сотрудником ГУВМ МВД в выдаче РВП обжаловать через суд это решение невозможно.

Нахождение гражданина Украины в России без определенного статуса допускается только в течение 90 дней, затем потребуется выехать за пределы Российской Федерации, а вернуться можно будет только через 90 дней.

Такие меры введены для пресечения потока мигрантов, приезжающих в Россию без специальной цели, в частности, не желающих устраиваться на работу и легализовываться. Таким образом, украинцы по прибытии в Россию должны четко определиться со своим правовым статусом: выехать через 90 дней либо претендовать на штамп РВП в украинском паспорте.

В последнем случае со всем необходимым пакетом документов необходимо обратиться в подразделение ГУВМ по месту, где планируется проживать. Также подача заявление возможна в электронной форме, через ЕГАИС – единый портал государственных услуг.

Получив работу в России, украинские граждане приобретают не только права, но и обязанности. Они или их работодатели должны перечислять взносы в фонд социального страхования, ФОМС, пенсионный фонд. Суммы отчислений зависят от зарплаты мигранта.

Еще один актуальный вопрос – перечисление подоходного налога, точнее, его размер. Здесь нужно определить налоговый статус украинца в России.

Когда человек живет на территории РФ больше 183 дней в году, он становится налоговым резидентом. В этом случае налоговая ставка будет равна 13%. Если количество дней пребывания меньше, к налоговым резидентам гражданина Украины отнести нельзя, и ставка будет увеличена до 30%.

Работодатель должен контролировать своевременную уплату налогов в бюджет. Например, даже за один день просрочки оплаты патента его могут аннулировать. Это доставит немало неприятностей сотруднику. Процесс оформления придется начинать заново. Наниматель тоже попадает в сложную ситуацию.

Иностранцы с РВП вправе задействовать все имеющиеся возможности для своего трудоустройства, которые имеются в регионе заселения. Стандартно это:

  • бесплатная помощь биржи труда;
  • платные услуги кадровых агентств;
  • местные печатные либо электронные издания и др.

Единственным сдерживающим обстоятельством может быть установленная допустимая квота для трудоустройства иностранных граждан.

По сообщению Минтруда РФ, на 2018 год в отдельных отраслях экономики введен лимит по трудоустройству иностранцев. Основание — Постановление Правительства РФ № 1467 от 4.12.2017. Так, к примеру, по приему на работу иностранных работников установлены и действуют предельные доли в следующих сферах:

  • прочий сухопутный пассажирский (автомобильный грузовой) транспорт — до 28%;
  • сельское хозяйство в конкретных хозяйствующих субъектах РФ за некоторым исключением — до 50%;
  • спорт до 25%;
  • строительство до 65%.

Брать на работу иностранцев сверх установленного лимита запрещается.

Сайт Минтруда РФ.

Ошибка 1. Многие считают, что уведомлять ГУВМ МВД о своем трудоустройстве в РФ должен сам работник—иностранец. Причем если он этого не сделает своевременно, то его оштрафуют. Данная позиция ошибочна.

Уведомлять соответствующие службы должна организация. Это ее прямое обязательство. Если наниматель вовремя не сообщит о том, что взял на работу иностранца, то его могут, как минимум, оштрафовать на 400 000 руб.

Иностранного работника могут оштрафовать в пределах 7 000 руб. только в том случае, если выяснится, что он согласился умолчать о своем трудоустройстве.

Ошибка 2. Неверным является мнение о том, что для получения ВНЖ либо гражданства не обязательно работать. При отсутствии работы иностранцу в ВНЖ (оформлении гражданства) обычно отказывают. Исключением из этого правила являются только пенсионеры.

Пример 1. Прием на работу иностранца с РВП по совместительству

Гражданин Литвы, проживает в Пензе, получил РВП, устроился на работу по срочному трудовому договору. Собирается устроиться по внешнему совместительству. На него, как и на россиян, распространяются нормы ст. 60.1, 288 ТК РФ.

Оформление совместительства производится тем же порядком, что и трудоустройство на основную работу. Подается тот же пакет документов, заключается договор. Второй наниматель обязан уведомить о трудоустройстве иностранца ГУВМ МВД.

Дополнительная работа ни на что не повлияет. Как и ранее, иностранцу с РВП нужно будет ежегодно подтверждать свое местонахождение, подтверждать РВП.

РВП нужен для расширения возможностей граждан. Они смогут не только законным образом находиться на территории государства, но и оформлять своё трудоустройство, до того, как выдаётся разрешение на временное проживание. Если документы спустя некоторое время не получат официальный статус и продолжение – житель другого государства вынужден будет покинуть своё текущее местонахождение. Разрешение выдают отдельным документом, либо для его получения ставят штамп в паспорте.

Обязательно наличие следующих официальных данных:

  • наименование органа, который отвечал за постановку штампа в паспорте;
  • срок действия штампа;
  • номер и дата принятого решения;
  • пол;
  • гражданская принадлежность;
  • ФИО.

Печать РВП ставят не во внутреннем паспорте, а в заграничном. Проставление отметок других стран в этом случае под запретом, иначе велика вероятность признания документа недействительным.

Получение квоты на РВП в 2021 году: заявление, порядок действий

Первый шаг – обращение в территориальное подразделение Федеральной службы по вопросам миграции. При себе надо иметь следующий пакет документов:

  • подтверждение владения русским языком на достаточном уровне;
  • сертификат, согласно которому у гражданина нет ВИЧ-инфекций;
  • медицинская справка в подтверждение того, что нет других инфекционных заболеваний. То же самое надо доказать в отношении зависимости от наркотических средств. Эту справку желательно получить минимум за 1 месяц до того, как будет подано заявление;
  • квитанция в подтверждение оплаты государственной пошлины. На 2020 год её размер – 1 600 рублей;
  • миграционная карта;
  • документ, доказывающий отсутствие судимостей. Бумага действительна только на протяжении 3 месяцев после выдачи.

На рассмотрение заявления вместе со всей информацией контролирующим органам дают не больше двух месяцев. Мигранта отправляют на дактилоскопическую регистрацию, когда принято положительное решение. Представители государства при необходимости объясняют, как получить РВП гражданину Украины.

Анкета будет считаться корректной при наличии следующих пунктов в ней:

  1. Предупреждение об ответственности за дачу ложных сведений.
  2. Пометки от сотрудников МВД.
  3. Данные об отсутствии уголовного преследования и самих фактов правонарушений.
  4. Информация относительно отсутствия инфекционных заболеваний.
  5. Трудовая деятельность, интерес к которой проявляет гражданин.
  6. Цель предоставления заявления в МВД.
  7. Личные данные о лице, которое выступило в роли заявителя. Обычно это ФИО и различные паспортные данные.

Только после заполнения каждого пункта можно быть уверенным в том, что анкета полная. Можно передавать другие документы на РВП для граждан Украины.

Отсутствие заболеваний, которые могут быть опасными для окружающих – основное требование к кандидату. Определённые требования предъявляются и к документам, которые оформляются в такой ситуации.

В самой документации указывается такая информация:

  • печать медицинской организации;
  • подпись врача, выдавшего направление на исследование;
  • дата проведения тестирований;
  • ФИО пациента с указанием на страну проживания;
  • ФИО врача, который установил факт отсутствия заболеваний;
  • наименование документов;
  • уникальная серия вместе с номером сертификата;
  • номер и дата выдачи вместе со сроком действия лицензии;
  • информация относительно организации, которая выдала сертификат для оказания услуг. Только после полного заполнения доступно получение РВП для граждан Украины в 2021 году.

Заполнение миграционной карты обязательно для каждого, кто переезжает за границу.

Это бумажный бланк, наделённый уникальными сертификационными номерами. Всего в нём две части – въездная и выездная. Часть А сохраняют у себя пограничники. Часть Б остаётся у мигранта. Бланк должен состоять из следующих пунктов:

  • подпись мигранта;
  • срок пребывания;
  • сведения о приглашающей стороне;
  • цель, с которой гражданин въезжает на территорию России;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • гражданство;
  • пол;
  • дата рождения;
  • ФИО мигранта.

Главное – чтобы документ заполнялся разборчиво и чётко. РВП по браку для граждан Украины тоже предполагает наличие определённых правил.

Как сделать РВП гражданину Украины?

Смена текущего места проживания может быть интересна по многим причинам. Лучше заранее проконсультироваться со специалистами, способными учитывать все особенности положения. Решение по заявлению может быть как отрицательным, так и положительным в равной степени.

В первом случае контролирующие органы должны высылать подробное объяснение причин. После оформления всех официальных документов и исправления ошибок можно решить любые проблемы с проживанием и работой, получить официальную медицинскую страховку.

Никак. С новым заявлением можно обратиться через год со дня отклонения предыдущего заявления либо аннулирования разрешения, К этому моменту для субъекта утвердят новое количество квот.

Документы для получения квоты на РВП можно подать как в территориальный орган управления по вопросам миграции (УВМ) МВД России (правопреемник упраздненной ФМС) по месту предполагаемого проживания, так и через сайт государственных услуг. Органы УВМ принимают решение о предоставлении иностранному гражданину квоты на РВП с учетом того, насколько точно он выполняет требования о пребывании на территории РФ. Например, действительно ли он проживает по указанному адресу или же просто указал его в заявлении.

Более того, за нарушение режима гражданин может быть привлечен к административной ответственности. Учитывается еще и международная обстановка, взаимодействие РФ с государством, из которого прибыл иностранный гражданин.

При этом решение об отказе в предоставлении РВП можно обжаловать в административном или в судебном порядке в течение 3 рабочих дней после получения лицом уведомления об итогах рассмотрения его заявления.

Заявление на предоставление квоты на разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации – это первый документ для подачи на РВП. Заявление должно подаваться иностранцем, достигшим 18 лет, в территориальные органы УВМ по предполагаемому месту жительства.

Иностранный гражданин вносит в документ достоверную информацию о себе и своих близких, данные своих документов для дальнейшей идентификации и проверки и исчерпывающе и понятно отвечает на вопросы в заявлении.

Как получить квоту на РВП, если иностранный гражданин находится за пределами РФ? Он вправе подать заявление с приложением соответствующих документов в дипломатическое представительство или консульское учреждение РФ.

Обратите внимание! При прибытии в Россию в безвизовом режиме документы подаются исключительно в Управление по вопросам миграции.

Квота на РВП: зачем нужна и как ее получить в 2021 году

Получение РВП без квоты возможно для следующих категорий иностранных граждан:

  • тех, кто родился в СССР и имел гражданство СССР или же родился в РФ;
  • тех, кто признан нетрудоспособным, но имеет дееспособных детей с гражданством РФ;
  • тех, кто имеет нетрудоспособных родителей — граждан РФ (хотя бы одного);
  • состоящих в браке с гражданами РФ, имеющими постоянное место жительства;
  • которые осуществляли инвестиции в РФ в установленном Правительством РФ размере;
  • поступивших на военную службу (на срок службы);
  • достигших 18 лет и в соответствии с законами иностранного государства признанных недееспособными/ограниченно дееспособными (при условии, что заявление о получении РВП в их отношении подает родитель — гражданин РФ);
  • достигших 18 лет и признанных недееспособными/ограниченно дееспособными, если документы на РВП подаются ими совместно с родителями-иностранцами;
  • достигших 18 лет и получающих разрешение на РВП совместно с родителем — иностранным гражданином;
  • не достигших 18 лет, заявление на получение РВП в их отношении которых заполняется родителем — гражданином РФ;
  • имеющих совершеннолетних детей — граждан РФ, признанных решением суда недееспособными/ограниченно дееспособными;
  • имеющих детей — граждан РФ;
  • участников специальной государственной программы переселения соотечественников из-за рубежа вместе с членами семей и др.

Чтобы подать заявление на получение разрешения на временное проживание, необходимо собрать следующие документы:

  • гражданский или заграничный паспорт;
  • карту миграционного учета с регистрацией;
  • результаты медицинского освидетельствования (справку и сертификаты об отсутствии опасных заболеваний);
  • документы, подтверждающие должный уровень знаний русского языка, истории и законодательства РФ;
  • две фотографии установленного стандарта;
  • квитанцию об оплате госпошлины.

При подаче документов на получение РВП несовершеннолетними гражданами, необходимо свидетельство о рождении, а для недееспособных граждан нужно предоставить подтверждение статуса и документы опекунов и других представителей.

Важно! Все подаваемые документы, что были выданы в Украине должны иметь нотариально заверенный перевод.

РВП в РФ – это разрешение на временное проживание в России для иностранных граждан.
Фактически РВП – это штамп в документе иностранного гражданина, который подтверждает право на временное проживание иностранца в России.

Печать РВП ставится в паспорт иностранного гражданина или в документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства на территории РФ.

Разрешение на временное проживание иностранного гражданина (РВП) дает иностранцу право временно проживать на территории России и осуществлять трудовую деятельность в стране.

Простыми словами, иностранец с РВП имеет право легально жить и работать в Российской федерации до получения вида на жительство в России или гражданства.

Если у иностранного гражданина есть РВП в России, то:

  • Он может свободно въезжать на территорию России и выезжать из страны.
  • Он может легально трудиться в России и ему не нужно оформлять ни патент на работу, ни разрешение на работу.
  • Иностранец с РВП может зарегистрировать свою фирму или ИП.
  • Также РВП дает мигранту право на бесплатную медпомощь и посещение поликлиник по месту проживания.

При этом есть и некоторые ограничения:

  • Работать иностранец с РВП в России может исключительно в том регионе – субьекте РФ, на который ему было выдано его разрешение на временное проживание.
  • Иностранный гражданин не может отсутствовать в России более полугода, в противном случае РВП иностранца может быть аннулировано. При этом учитываются только непрерывное количество дней отсутствия на территории РФ, а не суммарное количество дней, когда иностранный гражданин выезжал из России.

Как оформить РВП гражданину Украины?

Иностранному гражданину РВП выдается на срок до 3 лет, таким образом, срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

Возможности продлить РВП после трех лет нет, поэтому в течение этого периода иностранный гражданин должен определиться со своим статусом и оформить себе вид на жительство в России или подать прошение о предоставлении гражданства РФ.

Квоты на разрешения на временное проживание ежегодно утверждает Правительство РФ в зависимости от демографической ситуации субъектов РФ и их возможности по обустройству иностранцев.

Таким образом, каждый год правительство распределяет квоты на РВП по регионам РФ, фиксируя, сколько разрешений на временное проживание будут выданы в конкретном регионе страны.

В данном разделе статьи мы подробно рассмотрим процесс получения квоты на РВП в России.

Чтобы встать в очередь на РВП в выбранном регионе, иностранный гражданин должен подать заявление на получение РВП в России в госорганы или их представительства в этом регионе, и собрать все необходимые документы для подачи.

Решение о выдаче квоты на РВП будет приниматься после того, как иностранный гражданин подаст все документы на получение РВП в общем порядке.

При этом подача заявления еще не гарантирует иностранцу факт получения РВП, однако если сотрудники госорганов приняли заявление на РВП, это значит, что квоты на получение разрешения на временное проживание в этом регионе еще пока не исчерпаны.

Если квота на РВП исчерпана, то прошения на выдачу РВП не примут, тогда получить разрешение на временное проживание в России в этом году уже будет практически невозможно, только вне квоты.

После рассмотрения прошения о разрешении на временное проживание в России выносится решение о выдаче разрешения на временное проживание или решение об отказе в РВП, о чем иностранному гражданину сообщают по телефону или в письменном виде.

Многие иностранные граждане задаются вопросом, где подать на РВП, особенно этот вопрос стал актуален после ликвидации ФМС.

Подать пакет документов на РВП можно несколькими способами:

  • Документы на РВП можно лично предоставить в территориальный орган ГУВМ МВД или МФЦ по месту проживания.
  • Также можно подать на РВП онлайн через сайт государственных услуг.

Списки документов могут отличаться в зависимости от региона, поэтому лучше уточнить перечень в своем отделении по вопросам миграции. Могут запросить:

  • паспорт и его копию;
  • миграционную карту;
  • регистрацию;
  • документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении (документ об образовании; документы о трудовой деятельности, документы, подтверждающие родство с россиянами или иностранными гражданами, проживающими в РФ по ВНЖ. Например, если у вашего мужа есть ВНЖ, то необходимо приложить копию паспорта супруга и копию его ВНЖ).

Бланк можно скачать в интернете (в этом случае его нужно будет распечатать с обеих сторон листа) или взять у сотрудников МВД. Заполнять анкету очень просто. Особых требований здесь нет. Но не стоит ставить прочерки или оставлять пункты пустыми. Рассказываем о нюансах заполнения

В разделе мотивы расскажите о причинах, по которым вы подаете прошение. Если у вас есть близкие, являющиеся гражданами РФ или имеющие РВП/ВНЖ, то можно написать, к примеру: «Воссоединение с семьей. Мать имеет ВНЖ в России». Если таких родственников у вас нет, то как вариант возможна такая формулировка: «Желание жить и работать на территории РФ».

РВП выглядит как штамп в украинском паспорте. Срок действия – от 1 года до 3 лет. Увеличение не предусмотрено, поэтому за этот срок нужно определиться с дальнейшим статусом.

Получив разрешение, гражданин не может уезжать из России больше, чем на полгода – это грозит аннулированием. Для того чтобы получить РВП, пишут прошение и подготавливают пакет документов.

На 2021 год распоряжением Правительства определена квота на 110 880 разрешений. Среди них – РВП для граждан Украины. Количество мест распределяют между регионами в соответствии с заявками. Для Москвы, Санкт-Петербурга и республики Крым установлено фиксированное количество.

По остальным – цифры варьируются. Чем выше в регионе плотность населения, тем меньшее количество иностранцев он готов принять. Показатели выставляют на начало года. Исчерпывают их с разной скоростью. Если лимит выбран, заявления перестают принимать до следующего года, за исключением случаев, когда квота не требуется.

Отказ российских работодателей от привлечения к работе иностранных граждан в принципе или от их официального оформления на предприятии связаны с незнанием Трудового законодательства РФ и отсутствием миграционных/кадровых специалистов. Однако, прием на работу иностранца с РВП не предполагает дополнительных издержек. Трудоустройство гражданина иностранного государства в соответствии с нормами трудового законодательства выгодно для всех трех сторон:

  1. Для государства. Правительство любой страны, в том числе и Российской Федерации, предоставляя иностранным гражданам разрешение на временное проживание, вид на жительство и право на вступление в гражданство, предполагает получить законопослушных трудящихся, которые будут работать на благо местной экономики. В связи с этим, требование официального оформления на рабочем месте является обязательным к исполнению всеми иностранцами, желающими временно или постоянно трудиться на территории России.
  2. Для работодателя. Наниматели, которые соблюдали закон при приеме иностранца на работу, получают возможность защитить свои интересы:
  • Появляется возможность возложить на сотрудника полную/частичную материальную ответственность в случаях, когда он обладает доступом к ценностям.
  • Если сотрудник не справится с возложенными на него обязанностями и навредит репутации или финансовому благополучию работодателя, его можно будет привлечь к ответственности, поскольку на руках у нанимателя будут все необходимые документы, подтверждающие факт выполнения конкретных работ и оказания услуг.
  • Со стороны контролирующих органов не будет никаких претензий. Сотрудник, оформленный на работе официально, не станет жаловаться на нарушение его прав в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.
  1. Для иностранного работника. Сотрудник, с которым заключен трудовой договор, может быть уверен в том, что:
  • ему выплатят причитающуюся зарплату, компенсируют время, проведенное на больничном и в отпуске, гарантируют страховые выплаты в случае получения травмы и увечья, выдадут выходное пособие в случае сокращения штата или ликвидации фирмы, оплатят сверхурочную работу, обеспечат получение в будущем страховой пенсии;
  • власти страны не ограничат его права на проживание в России на основании РВП и позволяет в дальнейшем претендовать на вид на жительство и гражданство.

Важно! Вопреки распространенному мнению, работодатели не уплачивают за официально трудоустроенных иностранных работников налоги и страховые взносы в повышенном размере. Ставки действуют те же, что и для работников-россиян: НДФЛ – 13%, взносы в ПФР – 22%, взносы в ФОМС – 5,1%, взносы на социальное страхование – 2,9%.

РВП (разрешение на временное проживание) – это документ, выдаваемый иностранному гражданину на 3 года и позволяющий жить и работать на территории Российской Федерации на протяжении указанного срока. По истечении 3 лет лицо вправе обратиться за оформлением вида на жительство (ВНЖ) и гражданства РФ.

Важно! Временно проживающие в России иностранные граждане (с РВП) обязаны подтвердить наличие источника дохода и достаточность суммы заработка для комфортного нахождения в РФ. Официальное трудоустройство – обязательное условие проживания в стране на основании оформленного РВП, поскольку государству не выгодно иждивенчество со стороны граждан и приезжих.

Иностранные граждане, прибывшие в Россию в визовом (например, из Турции) или безвизовом режиме (например, из Узбекистана), обязаны оформить разрешение на работу и патент соответственно. Исключение составляют:

  • иностранцы, являющиеся представителями особых категорий лиц, в отношении которых применяется специальное регулирование порядка трудоустройства (иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, приглашенные врачи и педагоги, ремонтники и монтажники от производителей зарубежного оборудования, переселенцы-соотечественники, носители русского языка);
  • граждане ЕАЭС;
  • обладатели вида на жительство или РВП.

Другими словами, наличие разрешения на временное проживание избавляет иностранного гражданина от необходимости оформления патента или разрешения на работу, а работодателя – от ознакомления с указанными документами и отслеживания срока их действия.

При этом принять на работу иностранца закон позволяет как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям. Между нанимателем и иностранным работником может быть заключен трудовой договор и договор гражданско-правового характера.

Важно! Иностранный гражданин с РВП вправе устроиться на работу на предприятии, расположенном только на территории того субъекта РФ, в котором ему было выдано разрешение на временное проживание. Если трудоустройство предполагается в другом регионе России, придется заниматься переводом РВП.

Ниже представлена инструкция по приему и оформлению иностранных граждан в штат российской компании:

№ п/п. Алгоритм действий Уточняющие сведения
1 Постановка работодателя на учет в ГУВМ МВД в качестве нанимателя иностранных граждан Индивидуальные предприниматели и организации должны подать пакет документов в территориальное отделение ГУВМ МВД с целью прохождения аккредитации в качестве нанимателя иностранцев.
2 Определение статуса иностранного сотрудника В нашем случае это временное проживание в РФ (на основании РВП)
3 Проверка документов и оформление недостающих бумаг У иностранного работника в обязательном порядке должны быть в наличии действительные на момент трудоустройства:

● заграничный паспорт,

● миграционная карта,

● РВП,

● регистрация по месту проживания,

● ИНН,

● полис ДМС,

● СНИЛС (оформляется работодателем).

4 Оформление сотрудника в штат организации
  1. Получение письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных.
  2. Ознакомление работника с внутренними нормативными актами компании.
  3. Подписать трудовой договор.
5 Издание приказа о зачислении работника в штат Документ подается на подпись сотруднику
6 Ознакомление со специальной оценкой условий труда Проведение инструктажа по охране труда, ГО, ЧС, ППБ
7 Внесение информации о трудоустройстве в трудовую книжку Если иностранец еще не оформил документ, он должен быть выдан работодателем
8 Оформление личной карточки работника Форма Т-2
9 Уведомление ГУВМ МВД о найме иностранного гражданина В течение 3 рабочих дней с момента трудоустройства

Важно! С 2014 года закон обязывает работодателей проверять наличие полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) у всех соискателей-иностранцев. Полис ОМС является обязательным документом при трудоустройстве.

От иностранного гражданина с РВП, который проходит собеседование при трудоустройстве у российского работодателя, требуется предоставление следующих документов для заключения трудового договора:

  1. Заявление о желании трудоустроиться на предприятии.
  2. Паспорт иностранного государства или иное удостоверение личности, принятое в стране постоянного проживания (ID, например).
  3. Миграционная карта (гражданам Беларуси не требуется).
  4. Разрешение на временное проживание (РВП в виде отдельного документа оформляется только лицам без гражданства, остальные иностранные граждане должны продемонстрировать штамп в паспорте).
  5. Полис медицинского страхования (ОМС, ДМС).
  6. Документы об образовании (если трудоустройство осуществляется на должность, требующую определенной квалификации).
  7. Трудовая книжка российского образца.
  8. Справка о прохождении медицинской комиссии (будет пройдена в момент оформления РВП).

Важно! Если иностранный работник претендует на должность в образовательном учреждении или иной организации, занимающейся обучением, воспитанием детей, организацией их досуга, присмотром за несовершеннолетними, ему потребуется дополнительно представить потенциальному работодателю медицинскую книжку и справку об отсутствии судимости. Это также касается иностранцев, желающих трудоустроиться в медицинские учреждения РФ.

Трудовой договор с иностранным гражданином, находящимся в России на основании наличия у него РВП, практически не отличается от договора, заключаемого с россиянином. Единственное, в трудовом соглашении с иностранцем должна фигурировать информация об РВП и полисе ОМС (ДМС).

Ошибка: Иностранный гражданин с РВП отказывается от заключения бессрочного трудового договора с работодателей и желает подписать срочное соглашение на оставшийся срок действия РВП.

На самом деле, наличие РВП предполагает, что по окончании срока его действия гражданин иностранного государства подаст документы для оформления ВНЖ (вида на жительство) или гражданства РФ. Не важно, что трудоустройство было оформлено в момент наличия РВП – можно продолжить работать на предприятии и после оформления ВНЖ. Более того, вид на жительство не получится получить иностранцу без официального постоянного места трудоустройства, поэтому при желании остаться жить в России необходимо позаботиться о заключении именно бессрочного трудового соглашения с российским работодателем.

Ошибка: Иностранный гражданин, оформивший разрешение на временное проживание в Волгоградской области, пытается трудоустроиться в Москве.

Иностранец имеет право устроиться на работу в организации, расположенной на территории того субъекта РФ, в котором ему было оформлено РВП. Это связано с тем, что РВП проще получить в той местности, где наблюдается особый дефицит рабочей силы. Однако, это не означает, что нельзя найти работу в другом регионе – но в таком случае необходимо обратиться с заявлением в ГУВМ МВД по месту жительства. В течение 2 месяцев будет рассмотрен вопрос о переводе РВП в другой регион. Стоит иметь ввиду, что положительное решение выносится только при наличии веских причин (наличие родственников в другом субъекте РФ, покупка жилья и т.д.).

Вопрос: Сможет ли официально трудоустроиться у российского работодателя гражданин Узбекистана, приехавший в Россию в качестве туриста.

Ответ: Нет. Гражданам Узбекистана необходимо оформить патент, чтобы устроиться на работу в России.

Вопрос: Требуется ли иностранцу с РВП подтверждать свое местонахождение и отмечаться в МВД РФ, если он трудоустроен на предприятии по трудовому договору? Ведь МВД РФ получило уведомление о трудоустройстве, и предполагается, что иностранный гражданин останется проживать неподалеку от места трудоустройства до окончания действия трудового договора?

Ответ: Факт трудоустройства никак не влияет на обязанность подтверждения РВП и местонахождения – иностранному сотруднику по-прежнему необходимо отмечаться в МВД РФ в положенные сроки.

РВП – это документ, легализующий пребывание иностранца в РФ на ограниченный срок. Сотрудники миграционной службы могут выдать его отдельно или просто поставить отметку в паспорт приезжего.

Получение разрешения осуществляется по квотам, ежегодно предоставляемым в каждом субъекте федерации. Их количество согласовывается с запросами, в Москве, Санкт-Петербурге и Крыму оно всегда ограничено. Чем больше численность населения в регионе, тем меньше приезжих там могут принять. Показатель устанавливается к началу года. Лимит заканчивается с разной скоростью. Если он определен сразу, до конца периода квоты больше не представляются.

Срок действия РВП составляет 3 года, продлить его невозможно.

Чтобы оформить документ, квота не обязательна, но тогда необходимо другое серьезное основание. Мигрант с РВП имеет право устраиваться на работу без специальных документов и получать бесплатные медицинские услуги, согласно законодательству, а также пользоваться другими привилегиями, доступными жителям РФ. В первую очередь разрешение на пребывание – это подтверждение правового статуса украинца в России.

Чтобы получить РВП, иностранец должен прийти в местное УФМС и предоставить определенные бумаги. Перечислим документы для РВП:

  • заявление (2 экземпляра), написанное без ошибок и исправлений, с достоверной информацией;
  • 2 четких фотоснимка с параметрами 3*4 без дополнительных аксессуаров, допускаются только очки с прозрачными линзами и головной убор, обязательный по религиозным убеждениям человека;
  • удостоверение личности (внутренний и заграничный паспорта и др.);
  • карта мигранта;
  • чек об уплате госпошлины на сумму 1600 рублей;
  • медицинское заключение об отсутствии общественно опасных инфекционных болезней, СПИДа, наркомании, полученное не раньше чем за 30 дней до предоставления документов;
  • сертификат о сдаче экзамена по государственному языку (кроме тех, кто изучал его в школе или ВУЗе), истории и российскому законодательству; испытания проводятся платно, и в случае отказа в разрешении на временное проживание денежные средства не возвращают.

Рассмотрение представленных бумаг в УФМС длится 60 дней с момента обращения заявителя. Как только решение о выдаче РВП будет вынесено, приезжему потребуется пройти дактилоскопическое исследование.

Упрощенный порядок получения РВП возможен для перечисленных ниже категорий граждан Украины:

  • совершеннолетних, но недееспособных, за которых бумаги подают законные представители;
  • лиц до 18 лет, претендующих на разрешение вместе с отцом или матерью;
  • несовершеннолетних, являющихся детьми граждан РФ;
  • родившихся в России, РСФСР или СССР и имевших ранее соответствующее гражданство;
  • инвалидов, у которых есть дееспособные дети – граждане РФ;
  • лиц, оформивших брак с резидентами или постоянно проживающими в РФ;
  • инвесторов в экономику страны в установленных законодательством размерах;
  • российских военнослужащих;
  • родителей граждан РФ;
  • участников новой государственной программы «Соотечественники» и их членов семьи;
  • детей нетрудоспособных россиян;
  • иностранцев, подходящих под другие особые условия.




Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *