Средняя заработная плата в китае 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя заработная плата в китае 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:
- Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
- Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
- Пекин — 2200 юаней (322.39$).
Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:
- Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
- Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
- Тибет — 1650 юаней (233.43$).
МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.
Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям
Вот так выглядят статьи расходов у среднего жителя Поднебесной.
- Аренда квартиры — до 45%;
- Медицина и здоровье — 10%;
- Образование и досуг — 15%;
- Продукты питания — 10%;
- Домашние товары и бытовые расходы — 7%;
- Расходы на транспорт — 5%;
- Одежда и обувь — 5%.
Например, билет на автобус стоит 2 юаня (около 19 рублей), а поездки на такси начинаются от 10 юаней (92 рублей).
Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов — Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположились и другие известные мегаполисы. Как вы можете убедиться, все эти цифры куда выше любого российского города-миллионника.
| Город | Средняя зарплата |
|---|---|
| Пекин | 1560$ |
| Шанхай | 1460$ |
| Шеньчжэнь | 1390$ |
| Ханчжоу | 1285$ |
| Гуанчжоу | 1210$ |
| Нинбо | 1151$ |
| Няньнин | 1136$ |
| Сямэнь | 1126$ |
| Дуньгуань | 1123$ |
| Сучжоу | 1119$ |
| Фошань | 1109$ |
| Чунцин | 1089$ |
| Хайкоу | 1074$ |
| Чэнду | 1071$ |
| Ухань | 1060$ |
| Чанша | 1051$ |
| Фучжоу | 1046$ |
| Урумчи | 1039$ |
| Куньмин | 1031$ |
| Хэфэй | 1029$ |
| Наньчан | 1012$ |
| Тяньцзинь | 1009$ |
| Чжэнчжоу | 1002$ |
| Сиань | 975$ |
| Далянь | 969$ |
| Шицзячжуан | 962$ |
| Ланьчжоу | 956$ |
| Яньтай | 948$ |
| Чанчунь | 931$ |
| Тайюань | 910$ |
| Харбин | 898$ |
| Шэньян | 891$ |
В отдаленных крестьянских регионах, в среднем, люди зарабатывают 250$, а доходы на уровне 500$ уже считаются там очень солидными.
Какие средние зарплаты в Китае в 2021 году
Ситуация с зарплатами в Китае аналогична России. Если в Москве человек в среднем ежемесячно зарабатывает 70 000 рублей, то житель провинциального городка получает в 3 раза меньше. Точно так же и в Китае. Например, в Гонконге обычный китаец имеет доход в 12 000 юаней. В Карашаре же заработок обычно не превышает 4000 за 30 дней.
В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней, освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5%. Максимальное значение равно 45%.
Цены на продукты в китайских магазинах и на рынках отличаются. В среднем они такие, в юанях:
- свежее мясо 1 кг – 12 (60 руб.);
- рыба 1 кг – 9,5 (45 руб.);
- рис 1 кг – 2,5 (25 руб.);
- картофель 1 кг – 3,2 (30 руб.);
- стакан пива – 1,9 (19 руб.).
По китайским городам удобнее всего передвигаться на автобусе, стоимость проезда в среднем – 2 юаня (20 рублей). В метрополитене цена аналогична. Минимальный тариф такси (3 километра) обойдется в 10 юаней (100 рублей), за каждый последующий километр нужно доплачивать 1,9 юаня (19 рублей).
Что касается аренды квартиры, то информацию о ценах лучше всего отображает приведенная ниже таблица:
| Квартира | Пекин, в долларах | Шанхай, в долларах | Гуанчжоу, в долларах | Харбин, в долларах |
| 1-комнатная, спальный р-н | 400 | 500 | От 100 | 150 |
| 1-комнатная, центр | 700 | 1000 | 500 | 350 |
| 3-комнатная, спальный р-н | 1200 | 1000 | 700 | 450 |
| 3-комнатная, центр | 1500 | 2000 | 2000 | 850 |
В Китае очень много больниц и аптек, в которых трудятся хорошие специалисты. Китайская медицина закупает лекарства как за рубежом, так и производит собственные. Местные препараты обходятся дешевле иностранных. Например, стоимость средств от кашля – 15-30 юаней (до 350 р.), аналоги жаропонижающих – 6–10 юаней (100 р.).
В Китае безработица составляет 5%. Присутствует она в основном у молодежи. Дело в том, что в стране многие молодые люди не имеют нужного образования и важных полезных навыков. Так как нет трудового стажа, это сильно влияет на результаты приема будущих сотрудников.
Чтобы помочь своим гражданам, китайское правительство придумало специальный Фонд страхования. Если человек зарегистрируется на бирже труда (сделать это можно с 16 лет), то ему будет выплачиваться пособие по безработице. Размеры выплат зависят от того, в каком городе проживает конкретный человек.
Стать гражданином Китая трудно — для этого необходимо внести внушительный вклад в развитие экономической или культурной составляющей страны. Но в подобных действиях часто нет смысла, так как китайскому гражданину из государства выехать сложнее, чем иностранцу заехать в Китай.
Несмотря на такие ограничения, в Китае созданы неплохие условия для привлечения иностранцев.
Правительство регулярно разрабатывает специальные программы для:
- студентов;
- научных сотрудников;
- предпринимателей;
- квалифицированных рабочих.
В последние 5 лет идет свежий всплеск русской и украинской эмиграции в Китай. Снимать жилье здесь гораздо дешевле, чем в европейских странах. Людей также притягивают недорогие продукты и одежда.
Из-за активно развивающейся экономики китайскому правительству требуются опытные специалисты среди инженеров, программистов, преподавателей английского и т. д. Платят мигрантам на таких профессиях даже больше, чем местным жителям.
Средние зарплаты в Китае привлекают иммигрантов из Белоруссии, Украины, России и других стран. При этом специалистам, желающим занимать высокие должности, помимо английского не помешают и начальные знания китайского языка.
Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:
- дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
- время работы сотрудника в его выходной день.
В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере
При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.
Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.
- Программист. Найти работу русскоязычным программистам – украинцам, россиянам, белорусам – в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры.
- Java-программист может претендовать на зарплату от ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Мастерам WEB-дизайна в месяц выплачивается в среднем от ¥ 6 162 (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Люди, работающие с Visual Basic и С++, получают от ¥ 4 621,5 (₽45 000) до ¥ 35 945 (₽350 000).
- Учитель. Преподаватели английского языка в КНР очень востребованы. В таких специалистах нуждаются учреждения всех уровней системы образования Китая – от детсадов до вузов. Зарплата учителя в Китае колеблется в диапазоне:
- от ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – в государственной школе;
- от ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – в частном среднеобразовательном учебном заведении.
- Полицейский. Ежемесячная зарплата сотрудника правоохранительных органов КНР с 5-летним стажем колеблется возле отметки ¥ 4 500 (₽ 43 816,5). При этом полицейский может взять в месяц определенное количество выходных, даты которых оговариваются заранее.
- Врач. Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья (по сравнению с европейскими ценами). Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Минимальная зарплата врача в Китае составляет ¥ 6984 (₽ 68 000), а максимальная – ¥ 10 270 (₽ 100 000).
- Переводчик. Иностранный гражданин, безукоризненно выполняющий функции переводчика, может претендовать на высокую даже по меркам западных стран оплату труда – до $ 3 000. Обусловлено это спецификой китайского языка.
- Инженер. Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Нужно обладать навыками работы с таким программным обеспечением, как Solid Works, “Компас 3D”, Auto Cad и им подобными.
Зарплата инженера в Китае характеризуется такими цифрами:
- Специалисты со средним уровнем квалификации ежемесячно зарабатывают от ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
- Инженеры высокой квалификации имеют оклад от ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).
Столица провинции Гуандун – Гуанчжу – является одновременно экономическим, политическим, научно-техническим, транспортным, культурным и образовательным центром всего южного Китая. Здесь находятся специальные экономические зоны Чжухай, Шаньтоу и Шэньчжэнь.
Больше всего в Гуанчжоу получают работники финансового сектора и исследователи. Размер зарплаты в мегаполисе колеблется от ¥ 10 000 (₽ 97 370) до ¥ 15 000 (₽ 146 055).
Наиболее привлекательными для трудоустройства в столице Поднебесной являются:
- химическая и нефтяная корпорация Sinopec Group;
- электросетевая государственная корпорация State Grid;
- национальная нефтегазовая корпорация China National Petroleum;
Средняя зарплата в Пекине в 2021 году составляет ¥ 8 731,5 (₽ 85 019). Однако высококвалифицированные специалисты получают заметно больше: до ¥ 12090 (₽ 117 718). Почасовая оплата составляет ¥ 20,15/час. (₽ 196,2/час).
В Китае действует примерно 20 видов налогов. Кратко рассмотрим лишь основные.
1.Подоходный – главный налог в Китае на зарплату. Его размер зависит от уровня доходов от трудовой деятельности физического лица. В цифрах это выглядит так:
| Размер зарплаты, юани | Ставка налога, % |
|---|---|
| Более 100 001 | 45 |
| 80 001 до 100 000 | 40 |
| 60 001 до 80 000 | 35 |
| 40 001 до 60 000 | 30 |
| 20 001 до 40 000 | 25 |
| 5 001 до 20 тыс. | 20 |
| 2001 до 5 000 | 13 |
| 501 до 2 000 | 10 |
| 500 и меньше | 5 |
Вместо того, чтобы разводить полемику, стоит привести несколько цифр, взяв их из официальных источников. Согласно этим данным, среднестатистический китаец получает около 6 тыс. юаней в месяц, что эквивалентно 60 тыс. российских рублей. Наверное, прочитав эти строки, кто-то возмутится, приведя в качестве противовеса Москву и другие российские мегаполисы, где заработная плата достигает отметки в 100 тыс. рублей и выше.
И все так, да вот незадача: условный китайский МРОТ, или как его еще принято называть прожиточный минимум, гораздо меньше российского, составляя около 2-3 тыс. юаней
И пусть речь не идет о величине постоянной, поскольку этот показатель пересчитывается в индивидуальном порядке для каждой провинции Поднебесной, но на 3 тыс. юаней можно смело прожить как в глухой деревне, так и в шумном Гуанчжоу. Да, жизнь эта будет довольно скромной, но на поесть, попить, доехать на работу и обратно, а также заплатить коммуналку, отдохнуть и собрать детей в школу – вполне хватит.
Зарплата в 6 тыс. является средним показателем для небольших городов, тогда как в том же Пекине, Шанхае и Гонконге актуальны совершенно другие заработки, часто переваливающие за отметку в 10-12 тыс., что позволяет китайцам оплачивать свои первичные потребности и ежемесячно откладывать солидную сумму, ну, или распоряжаться ею по своему усмотрению.
Ну вот, все прямо как в еще вчера казавшемся отсталым Китае. Ну, или почти как в нем, если не учитывать тот факт, что простые работяги Поднебесной получают гораздо больше наших высококлассных специалистов.
Что же касается китайских профи, то их труд оценивается гораздо выше, ведь те же опытные строители получают около 1,8 тыс. долларов, что совсем неудивительно, если учитывать тот строительный бум, который развернулся в китайских мегаполисах и их предместьях.
Не обижены и врачи, получая около 2,5 тыс. долларов каждый месяц. Ежемесячный доход госслужащих и финансистов также впечатляет, составляя от 1,6 до 2,7 тыс. Довольно щедро оплачивается и труд транспортников, энергетиков, торговых работников, заработная плата которых колеблется в интервале от 1,3 до 3 тыс. долларов. Ну а про ученых, айтишников и специалистов, внедряющих новые технологии, и говорить не приходится, поскольку они находятся наверху пирамиды, получая в месяц больше 3 тыс. американских долларов.
А что у нас? А у нас в квартире газ. Платный и очень дорогой. И из всех перечисленных категорий не обделены разве что айтишники и топ-менеджеры. Большинству людей, особенно в регионах, приходится жить от зарплаты до зарплаты, едва поспевая оплачивать ипотеку и потребительские займы.
Если верить официальным данным, то на жизнь россиянам требуется не менее 13-15 тыс. руб., которых должно хватить на оплату коммунальных счетов (2-5 тыс.), проезд и сбалансированное питание, тогда как показатель МРОТ по стране составляет 12 тыс. руб.
Что же касается заработной платы, то в среднем по стране она колеблется в пределах диапазона 25-30 тыс., если, конечно, не принимать во внимание такие государства внутри государства, как Санкт-Петербург и Москва, где многим удается заработать от 50-70 тыс. и выше.
МРОТ в КНР впервые был установлен в 1994 году. Однако единой ставки для всех регионов не существует, она определяется на местном уровне. Сделать это невозможно, поскольку уровень жизни в Китае в различных провинциях может заметно отличаться.
В 2020 году самый высокий МРОТ установлен в следующих городах:
- Шанхай — 2480 юаней (369.51$).
- Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$).
- Пекин — 2200 юаней (322.39$).
Низкий МРОТ:
- Ляонинь — 1120 юаней (166.88$).
- Цинхай — 1500 юаней (212.21$).
- Тибет — 1650 юаней (233.43$).
Минимальная оплата труда более 2000 юаней установлена также в таких городах, как Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.
Минимальная и средняя зарплата в Китае
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 2480 CNY/месяц / 383.337 USD/мес | 2020 |
| Заработная плата | 93383 CNY/год / 1202.862 USD/мес | 2019 |
| Зарплата в обрабатывающей промышленности | 78147 CNY/год / 1006.608 USD/мес. | 2019 |
- Размер минимальной заработной платы в Китае остался без изменений и составил 2480 CNY/месяц (383.337 USD/мес) в 2020. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 2480 CNY/месяц, а минимальный — 690 CNY/месяц
- Данные публикует Ежегодно Министерство людских ресурсов и социального обеспечения.
Данные Период Дата
| 2480 | 2020 | 07.10.2020 |
| 2480 | 2020 | 26.05.2020 |
| 2480 | 2019 | 02.04.2019 |
| 2420 | 2018 | 28.03.2018 |
| 2300 | 2017 | 11.08.2017 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Си Цзиньпин | 14.03.2013 — | 2300.0000 | 2420.0000 | 2420.0000 | 2300.0000 | 5.22% |
- Размер средней заработной платы в Китае вырос до 93383 CNY/год (1202.862 USD/мес) в 2019. Максимальный размер средней зарплаты составлял 93383 CNY/год, а минимальный — 445 CNY/год
- Данные публикует Ежегодно Министерство людских ресурсов и социального обеспечения.
Переезд в Китай: жильё, работа, программы иммиграции.
Данные Период Дата
| 93383 | 2019 | 18.05.2020 |
| 82461 | 2018 | 25.05.2019 |
| 74318 | 2017 | 19.06.2018 |
| 67569 | 2016 | 11.08.2017 |
| 1459 | 2087 | 31.12.1987 |
| 1329 | 2086 | 31.12.1986 |
| 1148 | 2085 | 31.12.1985 |
| 974 | 2084 | 31.12.1984 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Си Цзиньпин | 14.03.2013 — | 67569.0000 | 74318.0000 | 74318.0000 | 67569.0000 | 9.99% |
Уровень заработной платы в Китае выше, чем в странах СНГ. Так, для специалиста из иностранного государства он может составлять 12 000 юаней в месяц, в рублях это составляет 120 000. За эти деньги иностранец вполне может себе позволить снять хорошее жильё, покупать деликатесы и пару раз в неделю отдыхать с друзьями. Для выпускников вузов зарплата начинается от 3500 юаней (35 000 рублей).
Самые низкие цифры оплаты труда находятся в пределах 3500-4000 юаней (35 000-40 000 рублей). Обычно такую заработную плату получают люди, работающие с помощью физического труда. В провинции или маленьких городах эта цифра может быть немного ниже. В Китае за эти деньги можно оплатить квартиру, купить еды на месяц, немного одежды на сезон, а также оплатить образование детям.
Как известно, гражданин каждой страны платит определенный налог в зависимости от уровня своего заработка. В Китае есть различные виды налогов, но их ставки намного ниже, чем в других государствах. Именно поэтому оплата налога не «бьет по кошельку» обычного гражданина и позволяет ему жить достойно:
- Подоходный налог. Его платят только физические лица. Каждый месяц происходит списание определенной суммы с заработной платы гражданина. Те китайцы, которые получают в месяц менее 4000 юаней, освобождаются от уплаты данного вида налога. Минимальная ставка составляет 5%, максимальная – сложно представить такое значение – 45%!
- Социальные взносы и другие налоги. Существует система обязательных выплат в сторону государства, которая называется социальными взносами. Сюда входит налог на пенсионное, медицинское страхование, страхование от безработицы, а также определенный процент с зарплаты перечисляется в Фонд накопления. Цифры выплат составляют от 0,2% до 12% в зависимости от вида соответствующего налога. «Другие налоги» – это группа, которая объединяет в себе выплату на образование, недвижимость, покупку автотранспорта, строительство и т.д.
В зависимости от региона заработная плата у представителей одной и той же профессии может немного колебаться. Поговорим о средних цифрах в определенной профессии:
- Минимальная зарплата учителя составляет 5700 юаней (56 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней (98 000 рублей). Максимальную зарплату обычно получают учителя, имеющие значительный трудовой стаж и определенные награды от государства.
- Инженер, только начинающий работать, получает 10 000 юаней, приобретая трудовой стаж и опыт работы, его зарплата может возрасти до 25 000 юаней (250 000 рублей).
- Программист на начальных этапах своей карьеры получает 9 000 юаней (88 000 рублей), затем оплата труда растет до 25 000 юаней.
- Минимальная зарплата водителя составляет 5000 юаней (50 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней.
- Медсестра, не имеющая опыта работы, получает оклад в 6 000 юаней (60 000 рублей).
- Оплата труда сварщика колеблется от 5000 юаней до 7000 юаней (70 000 рублей).
Пенсионное обеспечение в Китайской Народной Республике получают мужчины, которые достигли 60 лет и женщины, переступившие порог в 55 лет.
Есть определенные правки, касающиеся государственных служащих. Например, пенсию могут получать только те граждане, которые имеют стаж работы не менее 10 лет. Если гражданин работал в опасных условиях, имеет стаж работы на предприятии не менее 10 лет, то пенсионный возраст сокращается на 5 лет как для женщин, так и для мужчин.
Минимальная пенсия в Китае совершенно незначительная, и ответственность за родителей ложится в основном на детей (в Китае буквально присутствует культ старшего поколения). Так, самые маленькие цифры пенсии составляют 90 юаней (примерно 900 рублей) в сельской местности, у жителей крупных городов более высокая минимальная пенсия. Уровень средней пенсии колеблется в пределах 2500-3000 юаней (25 000 – 30 000 рублей).
Из-за низкой пенсии, которая не покрывает даже минимальных расходов, некоторые пенсионеры предпочитают продолжать работать. Мужчины занимаются рыбалкой, продают улов, женщины шьют или вяжут на дому. Некоторые пенсионеры продолжают работать на том предприятии, где трудились до пенсии.
К сожалению, китайская пенсионная реформа говорит о том, что льгот для пенсионеров в государстве не предусмотрено. Правительство аргументирует это тем, что бюджет страны не позволяет терять деньги на обеспечение помощи. Правда, пенсионеры находят выход из сложившейся ситуации: они переезжают в южные регионы, где значительно ниже стоимость продуктов, коммунальных услуг. При этом пенсию они получают исключительно по месту прописки. Особенно это решение удобно, если пенсионер живет в крупном городе, где выплаты выше, а переезжает в маленький городок, где ниже цены на различные услуги.
Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.
Уровень минимальной и средней заработной платы в Китае в 2021 году
Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.
С апреля 2020 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.
Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.
Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.
В 2021 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.
Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.
Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2021 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.
Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.
Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.
Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.
Минимальная и средняя зарплата в Китае в 2021 году
Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:
- на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
- подоходный — от 10 до 15%;
- налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
- потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.
В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.
Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.
В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.
Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.
Китай – в основном аграрная страна. Большая часть населения занята сельскохозяйственными работами. Работа на земле занимает много сил и времени, но оплачивается очень плохо. Самое печальное, что в основном этот труд ложится на плечи женщин, потому что мужчины едут в большие города на заработки. Молодежь тоже рвется в большие города. Деревня же кормится за счет женщин и немолодых мужчин, которым город уже не по силам. На фермерских, хорошо налаженных хозяйствах можно получить до 200 долларов в месяц. Но это не правило, а скорее исключение. В основном заработок сельского жителя не превышает 100 долларов в месяц. Без помощи уехавших в города детей прожить на эти деньги очень трудно.
В 2021 году уровень безработицы городских жителей Китая составляет 4,4-5%. Это достаточно высокий показатель. Причем, по сравнению с 2018 годом, есть тенденция роста безработицы. Это при том, что открываются все новые рабочие места. Число безработных пополняется за счет мигрантов из деревень, которые мечтают закрепиться в городе и улучшить качество жизни.
И все-таки Китай развивается семимильными шагами. При всех недостатках там налицо рост ВВП, зарплаты и рабочих мест.
Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).
Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.
Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.
Согласно официальному трудовому законодательству, китайцы могут претендовать на регулярный ежегодный оплачиваемый отпуск. Его длительность определяется стажем работника и может составлять 5, 10 или 15 дней в году. Однако для среднестатистических жителей страны ежегодный отпуск – это недоступная роскошь. Трудовой рынок перенасыщен, работодатели быстро находят замену тем работникам, которые хотят в отпуск.
Поиск работы в Китае для иностранцев зависит от специализации, квалификации, пола соискателя, а также его знаний китайского языка. Так, например, для трудовых иммигрантов мужского пола с хорошим знанием национального языка Китая открыты хорошо оплачиваемые вакансии в области финансов, в технической сфере деятельности, медицине и фармакологии. Также высокий уровень заработных плат ожидает мужчин, как квалифицированных менеджеров по продажам, хороших артистов и певцов, эффектных моделей и манекенщиков. Женщины славянской внешности могут неплохо зарабатывать в сфере услуг, туризма, развлечений. В Китае любят красивых русских женщин в качестве моделей, ведущих на TV и различных массовых мероприятиях (международных выставках, аукционах, презентациях). В крупных городах средний заработок квалифицированного иностранца достигает 1 300 долларов США (8 900 юаней или 81 000 рублей) в месяц.
Топ-3 самых высоких заработков в Китае находится в международной торговле, логистике и инженерии. Иностранные менеджеры среднего уровня и начинающие инженеры зарабатывают от 8 000 до 10 000 юаней в месяц, что в пересчете валют равняется 73 000-91 000 рублей. Работникам крупных компаний в качестве бонусов выплачиваются проценты от успешно заключённых сделок. Кроме того, переработки и работа в выходные, праздничные дни приносит удвоенный заработок. Таким образом, заработная плата увеличивается в разы. Топ-менеджеры, руководители проектов, ведущие инженеры получают ежемесячный заработок в пределах 30 000-31 000 юаней (около 290 000 рублей).
Также к самым востребованным и высокооплачиваемым работам относится преподавательская деятельность. Иностранные учителя английского языка в начале своей карьеры могут рассчитывать на заработок 6 000-8 000 юаней/месяц или на 55 000-73 000 рублей. Однако к ним выставляются серьёзные требования: наличие диплома о законченном профильном образовании и сертификаты TOEFL или IELTS. Преподаватели русского языка тоже имеют высокий спрос, но, к сожалению, ежемесячные доходы в половину ниже, чем у учителей английского языка. В среднем, носители русского языка на начальном этапе карьеры в Китае могут получать лишь от 4 000 до 5 000 юаней (36 000-45 000 рублей) в месяц. Дополнительно большинство работодателей оплачивают своим работникам-учителям стоимость проживания и стоимость проезда до места работы. С опытом заработная плата растёт. Также плюсом работы в сфере преподавания иностранных языков в Китае является низкая рабочая загрузка: среднестатистический учитель работает не более 15 часов в неделю.