Сколько платят декретные в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят декретные в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.

Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году

Согласно определенным законам существует максимальная выплата, ограниченная конкретной суммой среднего дневного заработка. Его значение регулярно индексируют, однако для ряда высокооплачиваемых должностей показатель откровенно не дотягивает. Впрочем, подавляющее большинство работающих женщин все же укладывается в максимально разрешенный лимит начисления. Более того, основная масса получательниц даже за год иногда зарабатывает меньшую сумму, чем имеющееся наивысшее значение декретных.

Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:

максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2020 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
минимальный размер декретных в день 2021 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.

Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько вырастут 5 пособий сотрудникам.

ВИД ПОСОБИЯ	ДО 1 ФЕВРАЛЯ 2021	С 1 ФЕВРАЛЯ 2021
При рождении (усыновлении) ребенка	18 004,12 руб.	18 886,32 руб. (18 004,12 × 1,049)
За постановку на учет в ранние сроки беременности	675,15 руб.	708,23 руб. (675,15 × 1,049)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет	На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 6752 руб. и не более 29 600,48 руб.	На первого, второго и последующих детей — 40% среднего заработка, но не менее 7082,85 руб. (6752 × 1,049) и не более 29 600,48 руб.
Пособие на погребение	6124,86 руб.	6424,98 руб. (6124,86 × 1,049)
Максимум в связи с несчастным случаем или профзаболеванием	В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 318 409,52 руб. (79 602,38 руб. × 4) за полный календарный месяц	В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты – 334 011,59 руб. (318 409,52 × 1,049) за полный календарный месяц

Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

В январе 2021 года продолжает действовать прежний размер выплаты – 675, 15 руб.
Однако с 1 февраля 2021 года размер детских пособий, в том числе, и этого, будет увеличен.
Новая сумма – 708,23 руб (675,15 × 1,049).

Что нужно знать о выплате:

1.Пособие за постановку на учет назначается только женщине –будущей матери.

2.Пособие выплачивается не всем без исключения.

3.Получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности могут:

Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

4.Пособие выплачивается только вместе с пособием по беременности и родам (пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Подавать заявление и документы на выплату пособия нужно работодателю (по месту службы, образовательному учреждению). Безработные, имеющие право на пособие, могут обратиться в МФЦ или соцзащиту по месту проживания.

В 2021 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

Величина пособия зависит от доходов роженицы. По общему правилу, в расчет принимается доход за предыдущие 2 года работы. Сумма полученных женщиной денег за этот период делится на количество календарных дней в этих годах и получается «ставка» оплаты за каждый день больничного по БиР. Остается умножить «ставку» на количество дней в больничном.

Обычный больничный по БиР выдается на 140 дней. Однако, при проблемах со здоровьем у роженицы, при многоплодных родах и в прочих подобных случаях количество дней больничного по БиР может быть увеличено.

Если в предыдущих периодах нет достаточного количества доходов или если мать проработала до ухода в декрет меньше полугода – пособие по БиР считается по действующему МРОТ.

Говоря о размере пособия по БиР в 2021 году, следует помнить о максимальном и минимальном его значениях.

Минимальный размер пособия в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 58878,40 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,80 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81588,64 руб.

Максимальные размеры пособий в 2021 году:

нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

Пособие за весь декретный отпуск должно назначаться не позднее 10 календарных дней со дня, когда сотрудница принесет больничный листок. Пособие выплачивается единовременно за весь отпуск.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производится, исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемый больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2021 года он составляет 675,15 руб. в месяц. С 01.02.2021 будет индексация до 708,23 рублей.

Размер выплат по БиР другим категориям:

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

В январе 2021, как и большую часть 2020 года людям выплачивается 18 004,12 руб.
Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
Теперь величина этой выплаты составляет 18886,32 руб. (18 004,12 × 1,049).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
Декрет можно оформить даже на бабушку.
Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 6 752 руб. в месяц. Сумму 6 752 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2021 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2021 года за счет индексации.

С 01.02.2021 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,049.
Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7082,85 руб. (6 752 × 1,049).

Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2021 году будут платить по 7082,85 руб.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

Оно рассчитывается по особому алгоритму.
Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
Для 2021 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 29 600,48 руб. (Расчет: Берем максимально возможный доход за 2019 и 2020 год и складываем его: 865 000 + 912 000 = 1 777 000 руб. Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 777 000/730*30,4*40% = 29 600,48 руб.)

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

уровня малообеспеченности семьи;
возраста и очередности появления ребенка (детей);
региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

1.Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.

2.Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.

3.Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.

4.Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2020 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать до 1 марта 2021 года.

В 2021 году размер материнского капитала увеличен:

для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 483 881,83 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2021 года получат прибавку на 155 550 руб.;
для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2021 году составит сразу 639 431,83 руб.

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 18 886,32 руб.
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 144 306,88 руб.
Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 29908,46 руб.
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 12817,91 руб.
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2578,02 руб.
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3652,44 руб.

Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15. Поэтому с 1 февраля 2021 года единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности платить в размере 814,46 руб. (708,23 руб. х 1,15)

Сводная таблица новых размеров детских пособий с 1 февраля 2021 года с учетом индексации:

Государство предоставляет различные виды материальной помощи для семей, в которых появился первый или следующий ребенок. Варианты пособий можно разделить на следующие категории:

Денежные выплаты по беременности и рождению ребенка;
Единоразовая помощь женщинам, зарегистрировавшимся в женской консультации на раннем сроке беременности;
Единовременная выплата по рождению малыша;
Материнский капитал;
Четыре вида ежемесячных пособий по уходу за детьми (до 1,5; 3; 7 и 16-18 лет);
Денежная выплата при появлении третьего и последующих малышей.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 8 Федерального закона РФ, декретная выплата будет начислена женщине за 140 дней (70 суток до и после родов). В случае трудных родов или многоплодной беременности, количество оплачиваемых декретных дней увеличивается. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние два года.

Для получения декретных выплат необходимо:

Примерно на 30 неделе беременности оформить электронный больничный лист в поликлинике;
Написать заявление работодателю и приложить к нему больничный.

Если женщина работает, то денежная помощь ей выплачивается по месту работы, в противном случае выплаты обеспечивает Фонд социального страхования.

ИП для получения декретных средств должны быть плательщиками страхового взноса в ФСС. Если страховые взносы за предыдущий год не были оплачены, то женщина пособие не получит.

Декретные выплаты в 2021 году на второго ребенка работающей маме

Единовременная помощь, согласно статье 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплачивается официально работающему родителю. Если трудоустроены и мать, и отец, то пособие выдается матери. Неработающим родителям деньги выдаются органом соцзащиты.

Для получения выплаты необходимо подать по месту работы:

Паспорт и свидетельство о рождении ребенка;
Справку с места работы другого родителя о том, что денежное пособие не назначалось.

Государственная поддержка семей с детьми заключается, в частности, в финансовой помощи. Ведь ни для кого не секрет, что в наше сложное время очень тяжело собрать нужное количество денег даже на важные и необходимые вещи.

Данную денежную выплату могут получить семьи, в которых появились дети в 2007 году и позднее, в частности:

Ребенок должен иметь гражданство РФ;
На второго, третьего и последующих рожденных или усыновленных детей – если малыш родился позднее 1 января 2007 года;
На первого ребенка, рожденного после 1 января 2020 года.

Для того, чтобы иметь возможность распоряжаться материнским капиталом, родители должны получить специальный сертификат в Пенсионном фонде (далее ПФ) Российской Федерации.

Этот документ (с апреля 2020 года) оформляется в электронном виде и не требует заявления от родителей или усыновителей. Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.

В большинстве случаев, для получения именного документа не требуется даже подача заявления. Пенсионный фонд РФ пришлет сертификат в электронном виде в личный кабинет родителей. Это произойдет через 15 дней после получения ПФ соответствующей информации из ЗАГСа, а с января 2021 года срок рассмотрения документов уменьшился до 5 дней.

Если в обозначенное время в личном кабинете документ не появился, родителям необходимо подать заявление.

Это можно сделать:

На сайте Пенсионного фонда;
На портале Госуслуг;
В территориальном отделении Пенсионного фонда по месту жительства.

Согласно ФЗ, ст No13, лицо, ухаживающее за малышом (отец или мать, близкие родственники. опекуны), может оформить дотацию на малыша. Если уход осуществляется несколькими членами семьи, то получить пособие может только один из них.

Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу за ребенком и составляет около 40% от фактической заработной платы.

Работающие родители получают денежную помощь с момента оформления отпуска по месту работы и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, а неработающие – с момента подачи документов.

Какие выплаты на детей изменились с 1 января 2021 года

На такие выплаты могут рассчитывать работающие и неработающие мамы. Особенность этого варианта государственной поддержки заключается в том, что подать заявление на получение пособия может любой член семьи, осуществляющий уход за малышом в возрасте до полутора лет.

Как и в случае декретного пособия по беременности и родам на второго ребенка, размер компенсации по уходу определяется минимальной заработной платой, а также среднедневным заработком и максимальной базой для расчета взносов в ФСС.

Размер декретных выплат для работающих женщин устанавливается в соответствии с уровнем дохода за предшествующие беременности два года и составляет 100% от заработка.
Сотрудницы предприятия/компании, имеющие небольшой заработок, не могут получить меньше установленного законом минимума, кроме работниц, трудившихся неполную смену, а также тех, чей стаж работы составляет менее полугода.
Максимальное пособие имеет фиксированную величину и не зависит от МРОТ.

Для того чтобы получить декретные выплаты в полном объеме, важно учесть сроки, установленные для подачи документов. Обратиться к работодателю или в ФСС необходимо не позднее, чем спустя 6 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Таким образом, процедура назначения и выплаты пособия по беременности и родам в 2021 году претерпела существенные изменения, ключевым из которых стало повсеместное внедрение проекта «Прямые выплаты», в соответствии с которым обязанность по выплате пособий перешла к ФСС. Кроме того, сумма выплаты была увеличена за счет проведения плановой индексации и увеличения МРОТ до 12 792 рублей.

По беременности и родам. Минимум — 58 878,4 Р, максимум — 340 795 Р за 140 дней.

По уходу до полутора лет. Минимум — 6752 Р, максимум — 29 600,48 Р в месяц.

Больничные. Минимум — 412,65 Р, максимум — 2434,25 Р за день.

До 3 лет и с 3 до 7 лет. Доходы безработных родителей учитываются, предельный среднедушевой доход и сумма выплаты зависят от прожиточных минимумов за второй квартал 2020 года.

Выплаты по больничному листу можно получать даже при уходе за ребенком. Есть ограничения по длительности оплачиваемого ухода, но застрахованным родителям соцстрах заплатит деньги. Например, за ребенка до 7 лет при больничном с кодом «09» оплачивается не больше 60 дней в году, по коду «12» — до 90 дней.

С 2021 года во всех регионах заработал проект «Прямые выплаты». Деньги будут поступать из ФСС, а работодатель только передает туда документы.

Минимальное пособие. Минимальный размер пособия зависит от МРОТ. В 2021 году выплата по болезни за полный месяц не может быть меньше 12 792 Р. Теперь это условие сделали постоянным. Один день больничного стоит минимум 412,65 Р.

Максимальное пособие. Больничные зависят от стажа и среднего дневного заработка. Если листок нетрудоспособности открыт родителю в 2021 году, в расчет берут выплаты за 2019 и 2020 годы. И независимо от фактической зарплаты есть предельная сумма для начисления взносов. Потому пособие по временной нетрудоспособности не может быть больше 2434,25 Р за день. В 2020 году лимит выплат составлял 2301,37 Р в день.

Конечная сумма зависит от стажа, 100% среднего заработка можно получить только при стаже от 8 лет.

При уходе за ребенком есть еще одна особенность: независимо от стажа с 11-го дня амбулаторного лечения пособие платят в размере 50% от среднего дневного заработка. Зато всю сумму выплачивает ФСС, а если болеет сам работник, то первые 3 дня — за счет работодателя. Если ребенок лечится в стационаре, пособие считают как обычно — можно получить 100% среднего заработка.

В 2021 году за 10 дней болезни ребенка можно получить максимум 24 342 Р. Даже если зарплата за тот же период составила бы 40 тысяч.

Бизнесвумен могут обратиться за начислением пособия по беременности и родам в случае, если они отчисляли определенный процент в ФСС в течение минимум 6 месяцев до выхода в декретный отпуск.

ИП обязаны уплачивать взносы в ПФ и в ФОМС. В ФСС средства отчисляются по желанию предпринимателя.

Если дама, зарегистрированная в качестве ИП, узнает о беременности, ей необходимо предпринять следующие действия, чтобы впоследствии получить финансовую помощь:

застраховаться в ФСС;
заплатить взносы за прошедший год.

Минимальная выплата гарантирована тем женщинам, чей заработок был невысоким или стаж составляет не более 6 мес. В подобной ситуации за основу расчета берется не средняя оплата труда, а ее минимальный размер, установленный государством.

В 2020 году минимальные выплаты в декретном отпуске составляли 55 831,23 руб. При осложненных или многоплодных родах сумма увеличивается, так как больничный в этом случае продлевается.

Если в 2021 году вырастет МРОТ, соответственно, возрастет минимально установленные суммы, выплачиваемые по беременности и родам.

Помимо декретных выплат, государство предусмотрело иные меры поддержки беременных, на которые могут рассчитывать все женщины, независимо от статуса:

постановка на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Сумма пособия – 675 руб.;
некоторые регионы вводят собственные меры поддержки беременных: например, в Нижегородской обл. им ежемесячно доплачивают 600 руб. на питание.

В ФСС назвали максимальное пособие по беременности и родам в 2021 году

Основной вопрос, волнующий беременную женщину – как рассчитываются декретные выплаты. Работающие мамы, собирающиеся в декрет в 2021 году, могут самостоятельно прикинуть, какая сумма их ждет. Для этого потребуется запросить заработную плату за 2 года – 2019, 2020. Общую сумму полученного дохода необходимо поделить на 731 день (количество дней в 2019, 2020 годах). Получится средний дневной заработок. Его необходимо умножить на 140 дней (стандартный срок больничного листа по беременности и родам).

Перед тем, как считать, необходимо убрать из расчета суммы, выплаченные в течение 2 расчетных лет по больничным листам, а также декретные и пособие по уходу за предыдущим ребенком (если оно было).

Если полученная сумма окажется слишком маленькой, необходимо знать: беременная вправе взять для расчета другие периоды. Особенно это касается мам, идущих после одного декрета в другой без выхода на работу.

Если сумма получается большая, нужно помнить, что установлено ограничение на размер декретных: они не могут превышать 322 191,78 руб. (по состоянию на 2020 год).

Рассчитанная сумма увеличивается в случае осложнений при родах, а также при рождении одновременно нескольких детей. Сложные роды предполагают продление больничного листа до 156 дней, многоплодные – продление до 194 дней. На этот срок выдается дополнительный больничный лист, рассчитывается причитающаяся сумма пособия.

Декретные выплаты в 2021 году положены только работающим женщинам, студенткам и тем, чье предприятие было ликвидировано в предшествующие обращению за пособием 12 месяцев. Несмотря на это, безработные женщины тоже могут рассчитывать на государственную поддержку: им доступны все остальные виды пособий, назначаемые во время беременности и после родов, включая пособия по уходу за детьми в возрасте до 1,5 и до 3 лет.

Один раз в год – с 1 февраля, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год, в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются следующие виды выплат:

по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации;
единовременное женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
единовременное при рождении ребенка;
минимальное и максимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенным при ликвидации, студентам и неработающим гражданам;
единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 февраля 2021 года коэффициент индексации установлен в размере 1,049 (Постановление Правительства Российской Федерации №73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Право на единовременную выплату возникает у граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации и являющихся родителями детей в возрасте до восьми лет. Ребенок на которого назначается выплата также должен иметь гражданство Российской Федерации.

Выплата в размере 5000 рублей положена на детей, рожденных с 18.12.2012 по 31.03.2021 года. Право на выплату получили не только семьи, у которых уже родились детки, но и те семьи, в которых ребенок родится по 31 марта 2021 года.

Подробнее о порядке подачи заявления и условиях назначения читайте в нашей статье 5000 на ребенка в возрасте от 0 до 8 лет.

Онлайн калькулятор: Пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, студенткам очного отделения, женщинам, уволенным при ликвидации организации. Размер пособия по беременности и родам работающим женщинам зависит только от их заработка за два предыдущих года. И хотя данная выплата не подлежит ежегодной индексации, с 1 января 2021 года, размер её увеличен. Это связано с применением новой предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам не изменился: выплата рассчитывается исходя из заработка за два календарных года предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Так, если отпуск по беременности и родам наступает в 2021 году, то расчетным периодом будут 2020 и 2019 года.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС, которую необходимо учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2021 году, составляет:

за 2020 год: 912 000 рублей.
за 2019 год: 865 000 рублей;

Расчет максимального среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам в 2021 году – (912 000 + 865 000)/730=2434,25. Следовательно, средний дневной заработок не может быть больше 2434,25 рублей.

Максимальное пособие по беременности и родам в 2021 году будет на 18 тысяч рублей больше и составит 340 795 рубль 00 копеек (максимальное пособие в 2020 году составляло – 322 191,80 р.).

Расчет max пособия = (912 000 + 865 000)/730 = 2434,25 р. * 140 дней = 340 795,00 р.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году увеличилось на 3048 руб и составляет 58878 рублей 40 копеек за 140 дней отпуска.

При наступлении отпуска по БиР с 1 января 2021 года женщине, у которой в два предыдущих года заработок отсутствовал или был очень маленький, пособие по беременности и родам исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года составляет 12792 рубля.

Расчет min пособия = (12792*24)/730=420,56 р. * 140 дней = 58 878,40 р.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Декретные выплаты в 2021 году , максимальная сумма, размер

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью ежегодно индексируется с 1 февраля, поэтому выплата с 1 января 2020 года по 31 января 2020 останется на прежнем уровне и составляет 18 004,12 рублей. В таком размере его выплачивают семьям, чьи дети родились до 1 февраля 2021 года.

С 1 февраля 2021 года размер единовременного пособия при рождении составляет 18 886,32 руб.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 137 566 рублей 14 копеек на каждого такого ребенка. С 1 февраля 2021 года размер составляет 144 306,88 руб.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Онлайн калькулятор: Пособие по уходу
2021

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), студентов-очников, индивидуальных предпринимателей и работающим лицам с низким заработком ежемесячная выплата до 1,5 лет в 2021 году назначается в минимальном размере.

Минимальное пособие по уходу до 1 февраля 2021 года для неработающих (домохозяек), студентов-очников и ИП за первым ребенком, за вторым и последующими детьми составляет 6 752 р.

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим лицам назначается и выплачивается в случае неполучения ими пособия по безработице.

С 1 февраля 2021 года минимальные пособия по уходу будут проиндексированы, размер индексации установлен постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году». Размер пособия составляет за первым ребенком, за вторым и последующими детьми – 7 082,85 р.

Размер максимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году зависит от заработка мамы за два календарных года, но не более 27 984 рублей 66 копеек. В 2021 году размер составлял 29648 рублей 48 копеек.

Расчет max пособия = (912 000 + 865 000)/730 * 30,4 * 40% = 29 600,48

Пособие по уходу в повышенном размере смогут получать лица, чей отпуск по уходу за ребенком начался не ранее 1 января 2021 года, при условии, что заработок позволяет получать пособие в максимальном размере. Те лица, которые до указанной даты уже находятся в отпуске по уходу, будут получать назначенное им пособие без пересчета.

Чтобы получить пособие в новых размерах, лицо, осуществляющее уход должно прервать отпуск по уходу и оформить его снова в 2021 году с выплатой пособия. В данном случае это будет новый страховой случай и сумму пособия бухгалтеру придётся рассчитывать заново.

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения женщинам, уволенным при ликвидации предприятия в 2021 году составляет 14 160 рубля 75 копеек.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Декретные выплаты работающим рассчитывают исходя из среднего показателя оплаты труда за предшествующие декрету 2 года. Не все периоды зачтутся при расчете, исключаются следующие моменты:

периоды, когда работник находился на больничном;
время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком;
период, когда человек не работал, даже если за ним при этом сохранялась полностью или частично заработная плата (свежий пример – самоизоляция во время коронавируса).

Когда все остальные суммы денежных вознаграждений сложены, результат делится на количество дней и умножается на срок декрета (140 дней). Эту сумму женщина получит единоразово, при выходе в декрет.

Имеется ограничение по минимальной и максимально положенной сумме, на которую могут ориентироваться будущие мамы. Сроки выплаты декретных – в течение 10 дней после того, как больничный лист получит бухгалтер.

В большинстве случаев пособие по БиР оформляется на 30 неделе беременности. И хотя такая обязанность возложена на работодателя и ФСС, женщине стоит проконтролировать этот процесс, чтобы убедиться в правильности расчетов. Не исключено, что при проведении вычислений будет допущена ошибка, из-за чего она не сможет получить весь объем положенной ей госпомощи. А если ей выплатят больше, чем предусмотрено законом, ей придется вернуть ошибочно перечисленные деньги пособия.

Чтобы определить размер декретных выплат в 2021 году, необходимо провести расчет по такой формуле:

(СД/ОКД)*КДБ, где

СД – совокупная сумма доходов, полученных за 2 последних года (2021 и 2021 гг.);
ОКД – общее количество дней в анализируемых двух годах;
КДБ – количество дней официального больничного по БиР (в зависимости от ситуации это может быть 140, 156 или 194 дня).

К примеру, если в 2021 году женщина ежемесячно получала зарплату 30 тыс., а в 2021 году – 35 тыс. руб., за 2 последних года ее доход составил 780 тыс. руб. (СД). Таким образом, ее среднедневной доход — это 780 тыс. /731 день =1 067,03 руб. При декрете в 140 дней ей положена выплата в 149 384,20 руб.

Впрочем, в порядок проведения расчетов могут быть внесены определенные коррективы. В частности, если часть анализируемого периода женщина находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. По закону в этом случае она может потребовать заменить данный отрезок времени на другой период. Например, если часть 2021 года работница находилась в отпуске, она может попросить учесть данные 2021 года, когда ее доход был выше. За счет этого она сможет получить более крупную сумму финансовой помощи.

При низкой заработной плате женщине не стоит рассчитывать на большую сумму денежной помощи по БиР. Размер пособия определяется уровнем заработной платы и рассчитывается после оформления больничного листа. Соответственно, такой вид поддержки не может быть ниже прожиточного минимума, установленного на текущий год. Но в самом невыгодном положении при расчете суммы декретной выплаты может оказаться будущая мама, которая:

длительное время работала на половину ставки. В этом случае будет учитываться фактический объем отработанных трудочасов. Если за полставки оплата была установлена в размере ПМ, в итоге она получит только половину минимального пособия. Но если ей выплачивалась высокая заработная плата, работодатель не имеет права «дробить» декретную выплату;
имеет небольшой трудовой стаж. В частности, если за последние 2 года женщина проработала в общей сложности не более 6 месяцев. А эти «трудовые пропуски» не были связаны с болезнями, уходом за детьми или родами.

При расчете размера пособия работодатель или ФСС будет руководствоваться не только установленным законом минимумом. Декретные выплаты в 2021 году также ограничены максимальной суммой среднедневного заработка. Этот показатель не имеет фиксированного значения и регулярно индексируется (исходя из динамики роста экономики страны). Учитывая, что в 2021 году максимум, на который могли рассчитывать женщины – это 322 190,40 руб., в следующем году будет действовать ограничение не ниже данного значения. Но такой объем финансовой поддержки будет предоставлен только будущим мамам, зарплата которых в течение последних двух лет составляла не менее 70 тыс. руб. Таким образом, на максимальный размер декретных выплат в 2021 году смогут претендовать преимущественно жительницы крупных городов и мегаполисов, где всегда наблюдается более высокий уровень жизни и доходов.

За получением пособия, нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы. После предоставляет всего пакета документов, в течение 10 календарных дней, назначают выплату. Выплата происходит в ближайший день выплаты заработной платы.

Не работающая женщина за получением пособия, обращается в местное Управление социальной защиты. Предоставив все необходимые документы, в течение 10 календарных дней назначается выплата пособия. В заявлении указывается способ, удобный для получения выплат.

Вне зависимости от количества дней проведенных в отпуске до родов, общее количество дней отпуска не меняется. Если до родов, было потрачено не 70, а 60 дней, то после родов дни продлеваются на количество оставшихся дней.

При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев пособие по БиР выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) дней со дня рождения ребенка.
В случае усыновления ребенка обоими супругами льготы предоставляются супругу, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением.

При рождении двойни размер пособия увеличивается в 2 раза. Если при рождении 1 малыша, размер пособия составляет 40%, а при рождении двойни 80%. Однако, размер пособия не может превышать размера заработной платы, поэтому при рождении трех и более детей, размер пособия составит 100% от размера заработной платы.

При постановке на учет на раннем сроке беременности — до 12 недель с начала беременности, выплачивает единовременное пособие. Выплата положена только официально трудоустроенным женщинам, студенткам очной формы обучения и военнослужащим.

С 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года размер выплаты без учета районного коэффициента, составляет 708,12 рублей.

Фонд социального страхования объявил об увеличении выплат по больничным листам, в том числе по БиР. Страховая компания будет осуществлять четыре вида выплат, так или иначе связанных с беременностью. Порядок начисления и размер двух из них будет определяться заработком женщины за расчетный период:

пособие по беременности и родам;
выплаты по уходу за ребенком.