Договор между индивидуальными предпринимателями 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор между индивидуальными предпринимателями 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как и все подобные соглашения, предусмотренные ТК РФ, трудовые договоры между наёмными работниками и индивидуальными предпринимателями составляются в произвольной форме. Документ обязательно должен включать в себя следующие пункты:

  • реквизиты работодателя и сотрудника;
  • подробно прописанные трудовые функции работника;
  • дату трудоустройства и (если документ срочный) увольнения;
  • оклад работника и дополнительные выплаты (если предусмотрены);
  • условия работы и отдыха;
  • социальные гарантии, предоставляемые работодателем сотруднику.

Эту особенность оформления трудовых договоров наёмных работников с ИП можно назвать главной. Документ, согласно статье 303 ТК РФ, нужно не только составить и подписать, но ещё и зарегистрировать в отделе по труду и социальным вопросам, а если их в местных органах власти нет, то в общем отделе.

Процедура эта носит уведомительный характер. Это означает, что местная власть не даёт разрешение на наём предпринимателем сотрудника – ИП её просто ставит в известность об этом факте. Впрочем, в случае обнаружения ошибки в тексте, в частности, его несоответствия требованиям законодательства, её могут порекомендовать исправить.

По закону, регистрацию ТД должен произвести сам работодатель.

Интересно, что в Трудовом кодексе санкции за нарушение индивидуальным предпринимателем требований статьи 303 не предусмотрены. Причина тому проста – они есть в Кодексе об административных правонарушениях. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, за отсутствие регистрации ТД установлен штраф от 5 до 50 МРОТ. Работник тоже пострадает. Весь «незарегистрированный» период его трудоустройства в стаж не засчитывается.

Нарушение статьи 303 влечёт и налоговые последствия. Расходы на оплату труда незарегистрированного в местных органах власти работника не могут быть включены в расходы ИП (Статья 221 НК РФ). Следовательно, база налогообложения увеличится на эту сумму.

Если всё это обобщить, то напрашивается вывод о том, что трудовой договор с наёмным работником предпринимателю есть смысл зарегистрировать сразу же после его заключения.

С учётом специфики деятельности многих индивидуальных предпринимателей, в частности то, что они зачастую торгуют на рынках, для них в Трудовом кодексе предусмотрено некоторое расширение возможных условий работы для наёмных сотрудников. Статья 305 ТК РФ указывает, что договорённость о выходных днях и оплачиваемом ежегодном отпуске достигается между ИП и работником на основе взаимного согласия.

Договор на оказание услуг с ИП: образец 2021 год, оформление, как заключить

Согласно ст.421 ГК РФ выбор делового партнера является свободным выбором каждого из участников сделки. Однако в последнее время налоговые органы и суды применяют понятие «не проявление должной осмотрительности» для расследований в связи с получением необоснованной налоговой выгоды.

Также не осмотрительность в выборе контрагента может повлечь за собой следующие негативные моменты:

  • нарушение или неисполнение договорных обязательств со стороны контрагента;
  • невозможность реального возмещения убытков;
  • повышение риска проведения выездной проверки.

В последствие это может привести к доначислению налогов и штрафов со стороны ИФНС.

Поэтому очень важно перед заключением договора проверить партнера на предмет его благонадежности. Для этого если вашим контрагентом является ООО, то он должен предоставить Вам, следующие документы:

  • Устав ООО;
  • свидетельства о госрегистрации и свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • протокол (решение) о назначении руководителя;
  • договор аренды или свидетельство о праве собственности, как подтверждение, что контрагент находится по данному юридическому адресу;
  • доверенность, если договор будет подписывать не руководитель;
  • справка об открытии расчетного счета в банке;
  • бухгалтерскую отчетность.

ИП в свою очередь должен предоставить такие документы, как:

  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • свидетельство о госрегистрации ИП;***
  • выписка из ЕГРИП;
  • паспорт и его ксерокопия;
  • документ, подтверждающий законность нахождения по юридическому и фактическому адресам- свидетельство на право собственности или договор аренды;
  • доверенность, если Договор будет подписывать другое лицо, а не сам индивидуальный предприниматель.

***С 2017 года свидетельства о регистрации ИП не выдают, но те ИП которые регистрировались до 2017 года вправе использовать эти свидетельства и ссылаться на них при заключении договора. С 2017 года при регистрации ИП налоговая инспекция выдает выписку из ЕГРИП, номер и дата выдачи которой, вписывается в преамбулу к договору.

Для того, чтобы предстоящая сделка была безопасной вы можете самостоятельно получить сведения о контрагенте по ссылке. Это сервис ФНС, позволяющий организации или ИП получить выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ о необходимом ИП или ООО.

Сторонами договора могут быть:

  • физические лица;
  • юридические лица;
  • муниципальные структуры;
  • международные организации;
  • правовые структуры (государство).

По законодательству ИП имеет право заключать договора с различными сторонами, то есть второй стороной может быть и ФЛ, и ЮЛ и даже государство.

Учитывая, что ИП фактически является физическим лицом, но, тем не менее, он участвует в заключаемых сделках на правах юридического лица и несёт по ним полную ответственность.

Обязательными составляющими типового договора являются следующие разделы:

  1. Преамбула (или вводная часть). В этом разделе указываются данные о названии, дате, месте составления, наименовании сторон, заключающих сторон, ФИО лиц (уполномоченных в подписании документа).
  2. Предмет договора (основной раздел). Этот раздел посвящен конкретным намерениям сторон договора. В нем содержится информация об объекте сделки (например, продажа чего-либо>) и описание предмета договора.
  3. Права и обязанности сторон.
  4. Сумма и способ оплаты за услуги. В данном разделе описываются порядок и форма взаиморасчетов.
  5. Срок действия договора. Сроки (или период времени) за который стороны обязуются выполнить взятые на себя обязательства.
  6. Дополнительные условия. В этой части договора предусматриваются разные специфические условия, которые обязательными не являются.
  7. Ответственность сторон. В данном разделе оговариваются санкции, грозящие сторонам, в случае невыполнения ими условий и обязательств.
  8. Расторжение внесение изменений в договор. Эта часть документа посвящена условиям, позволяющим расторгнуть или изменить договор сторон.
  9. Заключительные положения. Раздел предусматривает способы разрешения спорных вопросов, которые могут возникнуть между сторонами.
  10. Реквизиты сторон. Раздел содержит следующие пункты:
  • наименование;
  • адрес;
  • код;
  • банковские реквизиты сторон.

Теперь рассмотрим, с какими из видов договоров в процессе своей деятельности чаще всего может столкнуться индивидуальный предприниматель.

 возмездного оказания услуг — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Исполнитель) обязан Стороне 2 (Заказчику) оказать определенные услуги в срок, указанный в документе. Сторона 2 (Заказчик) обязан принять эти услуги и своевременно их оплатить.

 — самый распространенный вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Продавец) обязан передать Стороне 2 (Покупателю) предмет (или имущество). Покупатель по договору обязуется принять этот предмет и оплатить в определенный в документе срок.

 подряда — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Подрядчик) обязуется выполнить для Стороны 2 (Заказчика) вид работ (например, изготовить или переработать) в определенный срок и сдать готовую работу Заказчику. Заказчик по договору обязуется принять работу и оплатить ее в определенный в документе срок.

 аренды — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Арендодатель) обязан передать Стороне 2 (Арендатору) за определенную сумму имущество на определенный в документе срок. Арендатор по договору обязуется принять это имущество и вносить арендную плату в пользу Арендодателя.

Если договор аренды заключается на срок более одного года, то потребуется регистрация в Росреестре, посредником которого является МФЦ. Для заключения такого договора необходимо будет оплатить пошлину.

 займа — вид договора, в соответствии с которым Сторона 1 (Заимодавец) обязан передать Стороне 2 (Заемщику) ценности на определенный в документе срок, в определенном количестве и качестве. Заемщик по договору обязуется вернуть эти ценности (в объеме и качестве, как обозначено в договоре).

При заключении любого из видов договора, ИП имеет возможность у Стороны 2 (у ООО) потребовать дополнительные документы. Этими документами могут быть:

  • Свидетельство о взятии на учет в налоговом органе;
  • Свидетельство о государственной регистрации;
  • Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ.

Заключение договора ИП с ИП — какие нужны документы, образец

Статус ИП — это данное гражданину (или иностранцу, или лицу без гражданства, в общем, физлицу) право от государства законно заниматься предпринимательской деятельностью, получать прибыль, на свой страх и риск, и, главное, платить с этого налоги (собственно для этого статус и есть).

Статус ИП зафиксирован в Свидетельстве, выданном ему при регистрации, в ЕГРИП (Единый госреестр индивидуальных предпринимателей). По сути, ему дан некий номер, под которым он находится в этом реестре.

На данный момент практика складывается как раз в том, чтобы в качестве основания для подтверждения деятельности ИП хватало только выписки из ЕГРИП. Или Листа записи, что по сути одно и то же.

Точно также не является учредительным документом, скорее правоподтверждающим, как и все перечисленные выше.

Может ли быть директор у ИП

Вообще, может. Но — как наемный работник, например, директор склада. Или директор магазина. Но — это должностное лицо, действующее по доверенности, когда как, если сравнить с директором ООО, тот действует на основании полномочий данных ему уставом, без доверенности. У них разная правовая природа.

К плательщикам налога на профессиональный доход (НПД) по закону относятся физические лица, оказывающие услуги или же продающие товары собственного производства.
При этом на их деятельность накладывается ряд ограничений:

  1. Совокупный доход за год не может превышать 2,4 миллиона рублей.
  2. У самозанятого не должно быть наемных работников.
  3. Самозанятый не вправе заниматься перепродажей товаров, продажей подакцизных товаров.
  4. Невозможность добычи полезных ископаемых и ведения деятельности, требующей лицензирования.

Налоговые ставки для плательщиков НПД весьма привлекательны:

  • 4% плательщик НПД вносит в бюджет с доходов от физических лиц.
  • 6% оплачивается с доходов, полученных от юридических лиц.

При этом ни обязательных страховых взносов, ни отчетности, ни прочих сопутствующих ИП проблем. Для юридических лиц, заказывающих ряд услуг у граждан и привыкших работать по гражданско-правовым договорам, подобные условия кажутся выгодными. Но так ли это?

На первый взгляд сотрудничество с самозанятыми лицами для компаний выглядит весьма и весьма выгодным по следующим причинам:

  1. Компания не является налоговым агентом в этом случае: все налоги оплачивает самозанятое лицо самостоятельно.
  2. Нет обязательных страховых взносов, которые компания, как налоговый агент, обязана исчислить и уплатить. То есть, плательщик НПД обходится фирме дешевле как минимум на 30–40%!
  3. Самозанятого не нужно включать в периодическую отчетность СЗВ по застрахованным лицам.

Сделка заключена, если между сторонами достигнуто согласие по всем существенным условиям.

В соответствии со статьей 161 ГК РФ, предприниматель обязан заключать соглашения в простой письменной форме:

  • c юридическими лицами;
  • другими ИП;
  • физическими лицами, если сумма сделки превышает 10 000 рублей.

За невыполнение обязательств предприниматель несет ответственность перед контрагентом всем своим имуществом.

Договор ИП с ИП на оказание услуг — заполненный образец

При заключении контракта важно знать, с кем вы вступаете в договорные отношения. Перед подписанием стороны предоставляют документы, подтверждающие их договороспособность.

Перечень документов юридического лица:

  • устав;
  • свидетельство о госрегистрации;
  • свидетельство о постановке на учет в ФНС;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • протокол или решение о назначении руководителя;
  • документ, подтверждающий нахождение по конкретному адресу (право собственности, аренда);
  • доверенность представителя;
  • справка о наличии расчетного счета в банке;
  • бухотчетность.

Перечень документов ИП:

  • свидетельство о регистрации ИП или выписка из ЕГРИП;
  • свидетельство о постановке на учет в ФНС;
  • паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • документ, подтверждающий нахождение по конкретному адресу (право собственности, аренда);
  • доверенность представителя.

ИП вправе заключать такие виды сделок (список не полный, перечислены наиболее распространенные виды):

  • аренды (арендодатель передает арендатору имущество на определенный срок за плату);
  • подряда (подрядчик обязуется выполнить работу, а заказчик — принять и оплатить ее);
  • агентское соглашение (представлять интересы клиента);
  • оказание услуг (исполнитель обязан предоставить услуги, описанные в соглашении, а заказчик — принять и оплатить их);
  • поставки (поставщик обязуется передать товар, а покупатель — принять и оплатить его).

В каждом соглашении должны присутствовать обязательные элементы. Рассмотрим пример договора с индивидуальным предпринимателем: как выглядят обязательные элементы в документе:

  1. Преамбула (наименование сторон, реквизиты, дата, место, название контракта).
  2. Предмет (подробно описать суть соглашения).
  3. Права и обязанности сторон.
  4. Сумма и оплата.
  5. Ответственность сторон.
  6. Дополнительные и непредвиденные условия.
  7. Подписи и реквизиты.

Для начала разберем договор индивидуального предпринимателя на оказание услуг и его основные характеристики.

В соответствии с этим соглашением, исполнитель берет на себя обязательство выполнить услугу, а заказчик оплачивает ее.

Существенные условия:

  • предмет — определенные действия, которые совершает исполнитель;
  • сроки начала и совершения действий;
  • стоимость;
  • показатели качества услуг.

В большинстве случаев форма сделки письменная.

Заимодавец передает заемщику ценности на определенный срок, а заемщик обязуется их вернуть.

При заключении этого соглашения следите за формулировками, так как это может расцениваться как финансовая деятельность. Индивидуальный предприниматель не вправе ею заниматься. Но взять в долг у физического лица вполне возможно.

Существенные условия такого соглашения:

  • сумма займа и процентная ставка;
  • срок контракта;
  • порядок погашения задолженности;
  • санкции за невыполнение условий.

Составляя контракт с индивидуальным предпринимателем, укажите порядок разрешения споров.

Как бизнесу работать с самозанятыми в 2021 году: пошаговая инструкция

Это соглашение, по которому продавец передает товар за плату покупателю. Предметом и единственным существенным условием этой сделки является товар.

Цена товара является существенным условием только для некоторых видов контрактов:

  • розничная и оптовая купля-продажа;
  • купля-продажа недвижимости;
  • купля-продажа предприятий.

Признаки этого соглашения: двустороннее, возмездное, консенсуальное, публичное, бессрочное, взаимосогласованное, взаимообязывающее.

Некоторые коммерсанты считают заключение договора бюрократической формальностью, лишней тратой времени и сил. Тем не менее, письменное подтверждение сделки с указанием всех ее условий необходимо всем сторонам. Для исполнителя это гарантия законности действий и отсутствия проблем со стороны контролирующих инстанций. Для заказчика – возможность отстоять свои права в любой ситуации.

Договором называется соглашение двух или более сторон, заключенное письменно и содержащее определенную информацию. Существуют виды деятельности, при которых два предпринимателя обязательно должны заключить письменный договор. Но и в остальных ситуациях рекомендуется скреплять взаимоотношения в бизнесе соглашением на бумаге.

ИП имеют полное право работать друг с другом в качестве контрагентов или партнеров, нанимать один другого для оказания услуг, выполнения работ. Соответственно, бизнесмены могут подписывать договора между собой. Соглашения составляются на основании обоюдного решения предпринимателей о проведении сделки. Бумага составляется с учетом намерения осуществления предпринимательской деятельности с указанием ее конкретных условий и ожидаемого результата. Это возмездный тип договоров, поскольку одна сторона оплачивает услуги другой.

Прежде чем заключать соглашение с предпринимателем, второму бизнесмену следует удостовериться в благонадежности партнера. В этом помогут документы ИП для заключения договора. Далеко не всегда отзывы других клиентов или контрагентов можно принимать на веру. При этом ответственность по оценке благонадежности партнера полностью возлагается на самого коммерсанта. Не проявив должной осмотрительности, можно столкнуться не только с убытками, но и с внеплановой проверкой налоговиков или даже судебным разбирательством с кредиторами.

Именно поэтому стоит ознакомиться с определенным пакетом документации до подписания договора, тем более что она нужна и для его заключения. В список таких бумаг входят:

  • Регистрационное свидетельство, подтверждающее законный статус ИП.
  • Выписка из ЕГРИП – официального реестра ИП.
  • Номер налогоплательщика ИНН.
  • Подтверждение постановки бизнесмена на налоговый учет.
  • Паспорт – подтверждение личности коммерсанта.
  • Документ, подтверждающий законное нахождение по указанному адресу (сертификат собственника, арендный договор).

Некоторые данные возможно проверить самостоятельно. Так, по уникальному коду, присвоенному ФНС либо ЕГРИП, реально получить информацию о будущем партнере.

При заключении соглашений между ИП практикуется несколько разновидностей документа. Выбор конкретного варианта зависит от специфики действия, в отношении которого заключается договор.

Договор купли-продажи заключается при реализации продавцом покупателю актива, который не является предметом коммерческой деятельности первого. Соглашение о поставках в таких ситуациях неприменимо. Это касается, например, автотранспорта, коммерческой недвижимости, оборудования, которые бизнесмен используется в своей деятельности. ИП вправе продавать собственные активы другому предпринимателю, а также юрлицу или гражданину.

В договоре между ИП следует прописать все необходимые данные. В документе обязательно должны быть:

  • наименование соглашения;
  • место и дата заключения;
  • полные имена участников или названия ИП;
  • описание предмета договора, перечисление услуг;
  • обязанности и права обеих сторон;
  • сроки исполнения обязательств;
  • условия принятия услуги и порядок предъявления претензий;
  • точная сумма договора и механизм ее выплаты;
  • ответственность за невыполнение соглашения;
  • обстоятельства, при которых ответственность за невыполнение условий не действует (форс-мажор).

У каждого документа есть свой срок действия, и договор между ИП – не исключение. Этот период можно обозначить в тексте соглашения либо не ограничивать его, и тогда договор будет рассматриваться как бессрочный.

Составление договора с индивидуальным предпринимателем

Деятельность самозанятых регулируется законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ, в котором говорится, что такие лица не имеют работодателя. Дополнительно в статье 6 есть указание на то, что налогом на профессиональный доход не облагаются доходы, получаемые в рамках трудовых отношений. Из этого следует, что договор с самозанятым лицом не может быть трудовым.

Более того, законом N 422-ФЗ установлен запрет на привлечение в качестве самозанятого бывшего работника заказчика, если трудовые отношения между ними закончились менее двух лет назад. Эта норма введена специально, чтобы работодатели не пытались массово переводить работников в самозанятых, снижая тем самым свою фискальную нагрузку.

Таким образом, договор с самозанятым может быть только гражданско-правовым, но здесь тоже есть свои нюансы.

  1. Сотрудничество с самозанятым – хороший способ сократить расходы на оплату труда, однако привлечение такого исполнителя должно быть обоснованным.
  2. Перед тем, как заключить договор с самозанятым лицом, обязательно проверьте его статус на сайте ФНС и укажите, что исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход.
  3. Если плательщик НПД не является индивидуальным предпринимателем, уточните, какой доход уже был получен им с начала года. В случае превышения установленного лимита в 2,4 млн рублей исполнитель теряет свой статус самозанятого и становится обычным физлицом, за которого заказчик обязан перечислять страховые взносы.
  4. Чтобы включить в налоговую базу расходы на оплату услуг или работ самозанятого, надо запросить у него чеки, которое формирует приложение «Мой налог». Договора и акта для этого недостаточно.

Соглашение между предпринимателями, где предметом является результат оказания услуги, двустороннее и возмездное. Действующее законодательство не обязывает составлять его в письменной форме, но только таким образом можно обезопасить обе стороны в случае неисполнения условий договора.

Предприниматели вправе совершать любые хозяйственные операции, подтверждая их соответствующими документами. Фактом исполнения договора оказания услуг становится акт. На его основании происходит исчисление налогов в части понесенных расходов и полученных доходов.

Договор необходим также при возникающих спорах по качеству оказанных услуг или сроку их исполнения. Подписание документа подтверждает, что предприниматели достигли полного согласия по всем его пунктам, и неисполнение его условий может стать причиной разбирательств. Если дело дойдет до суда, то именно соглашение станет доказательством сотрудничества индивидуальных предпринимателей.

ИП зачастую предпочитают расчеты наличного характера без документального оформления. Это нарушает законодательство и не исключает случаев ненадлежащего исполнения договоренностей.

Гражданский кодекс рекомендует при заключении соглашения на оказание услуг использовать формулировку «договор возмездного оказания услуг» (ст. 779 ГК). Под действие такого документа попадают следующие услуги:

  • аудиторские;
  • медицинские;
  • ветеринарные;
  • туристические;
  • информационные;
  • связи;
  • обучения и т.д.

Заказчик вправе затребовать у исполнителя все подтверждающие документы относительно его регистрационных данных в налоговом органе, законности заниматься соответствующей условиям договора деятельностью, а также сертификаты и лицензии на право выполнения услуги. Допустимо все эти данные указать в пункте соглашения и подтвердить приложенными копиями.

В договоре обязательно необходимо прописать, какие услуги будут оказаны в его рамках, сроки их предоставления, стоимость и каким способом будут осуществляться расчеты между ИП.

Существуют типовые соглашения, которые удобно использовать в любой из ситуаций. Они содержат строгую структуру. Разберем алгоритм оформления договора на оказание услуг, сторонами которого выступают индивидуальные предприниматели.

  1. В шапке документа указываются реквизиты заказчика и исполнителя услуги — ФИО. В подтверждение своего статуса (ИП) прикладываются соответствующие документы. Обязательным является указание на место составления соглашения и дату его заключения.
  2. Предмет договора — основной пункт документа. В нем необходимо максимально точно прописать те услуги, которые хочет получить заказчик от исполнителя. Нередко в процессе переговоров стороны договариваются об одном, а в договоре относятся к пункту формально. В итоге заказчик рискует получить совсем не тот результат, что планировал. В случае спорных ситуаций и разбирательства, судья обращает внимание именно на предмет договора, как он изложен в документе.

Здесь же необходимо указать, какая из сторон должна предоставить все необходимое для исполнения услуги: персонал, материалы, средства производства и т.д.

  1. Срок оказания услуги и действия договора прописываются строго датами. Допускается возможность продления сроков, но только по соглашению сторон, с указанием возможности и с составлением дополнительного соглашения.
  2. Качество услуги и результат ее оказания проговаривается отдельным пунктом с установлением требований. Заказчик вправе закрепить договором возможность требовать устранения недостатков, обнаруженных во время оказания услуги, или материального возмещения.
  3. Порядок оказания услуг включает в себя обязанности исполнителя по:
  • приему и передаче всех требуемых для выполнения материалов и оборудования по соответствующему акту;
  • сохранности полученных материалов и оборудованию;
  • соблюдению требований, предъявляемых заказчиком к качеству предоставления услуги.
  1. Стоимость услуг и порядок расчетов является обязательным реквизитом договора. Цена услуги прописывается цифрами и прописью. Стороны вправе договориться о сумме аванса, указав ее в этом пункте. Порядок расчетов устанавливается по соглашению между ИП.
  2. Прописывается порядок изменения соглашения и его расторжения.
  3. В заключительном положении возможно указать все моменты, которые не вошли в пункты выше.
  4. Адреса и реквизиты сторон завершают договор. Здесь указываются все данные о предпринимателях: ФИО, паспортные данные, ИНН, адрес, контактный телефон, реквизиты банковского счета.

Соглашение составляется в двух экземплярах по одному каждой из сторон и заверяется обязательно обеими ИП собственноручно.

Подтверждением приемки услуг, выполненных в рамках договора, является акт приемки-передачи. Об этом необходимо упомянуть в соглашении.

ИП, как и юридическое лицо, вправе совершать любые хозяйственные операции — по покупке и продаже товаров, оказанию услуг, аренде, займу.

Сделка сопровождается определенным документом, но не обязательно контрактом. С точки зрения правильности исчисления налогов важно, чтобы сторонами подписывался акт об оказании услуги или товарно-транспортная накладная о получении товара, сопровождающаяся счет-фактурой. Чтобы не ошибаться в нюансах налоговой отчетности, пользуйтесь услугами аутсорсинговой компании.

Но на практике часто возникают обстоятельства, влекущие за собой возникновение споров. Например, о сроке поставки товаров, особенно, если договоренность долговременная.

В этом случает только договор, в котором оговорены все нюансы сотрудничества, может решить вопрос с наилучшим результатом для обеих сторон.

Виды договоров между предпринимателями могут быть разнообразные. Остановимся на самых распространенных.

Договор с самозанятым на оказание услуг: образец 2021 года с пояснениями

Договор между двумя ИП о займе чреват последствиями, так как может быть принят за микрофинансирование, а по закону предприниматели не имеют права заниматься такой деятельностью.

Такой договор лучше заключать от лица физического лица, что законодательно разрешено — ИП вполне может получить взаймы денежные средства от любого человека.

В таком договоре обязательно указываются сумма займа и его процентная ставка, оговариваются сроки и порядок возврата денежных средств полной суммой или в виде регулярных платежей, а также штрафные санкции за невыполнение или несвоевременное выполнение обязательств. Не стоит забывать и об отражении в контракте порядка разрешения спорных вопросов.

Заключается между двумя или большим числом ИП с целью консолидации средств и усилий для продвижения в бизнесе.

Все участники такого договора наделяются правом представлять взаимные интересы при заключении и совершении хозяйственных сделок, в судах, налоговых и других государственных органах. При этом решение по любым вопросам обычно принимаются коллегиально.

В договоре о совместной деятельности между двумя ИП обязательно должна быть следующая информация:

  • о разделении прибылей и убытков;

  • о разграничении ответственности;

  • внесении и выводе из бизнеса денежных и имущественных взносов;

  • обмене необходимой для бизнеса информацией, например, клиентскими базами, подрядчиками;

  • оговаривается личный интеллектуальный вклад участников;

  • права и обязанности сторон;

  • порядок внесения в договор изменений и дополнений, а также решения спорных вопросов;

  • срок исполнения договора (может быть бессрочным).

Ситуация, когда один ИП нанимает другого ИП на работу встречается достаточно часто и вызывает больше всего споров. Поэтому заключение трудового договора между ними рекомендуется делать всегда.

Прием предпринимателя на работу другим ИП совершается точно также, как оформление в штат обычного сотрудника, необходимо лишь строгое с

Скачать образец трудового договора с ИП

Но иногда для обеих сторон выгоднее перевести договор между ИП и ИП в плоскость соглашения гражданско-правового характера. В этом случае сторонами договора будут выступать ИП и физическое лицо, при этом они вступают не в трудовые, а в гражданские отношения.

Существенные различия трудового договора между двумя ИП и договора ГПХ рассмотрены в таблице.

Пункты

Трудовой договор между ИП и ИП

Договор ГПХ

Предмет договора

Одна сторона обязуется выполнить за определённую оплату работу для второй стороны в течение длительного периода. Трудовые отношения.

Физическое лицо оказывает ИП услуги трудового характера без включения в штат наемных работников. Гражданские отношения.

Ответственность исполняющей стороны

Предусмотрены наказания в виде, штрафов, выговоров, лишения премии, увольнения.

Отсутствуют.

Взаимная ответственность сторон

Есть.

Есть.

Оплата

Четко оговаривается в виде месячного оклада, премий, компенсационных выплат.

Назначается по факту выполнения конкретно оговоренной работы.

Социальный пакет

Учитывается.

Не учитывается, но период работы входит в трудовой стаж физлица.

Вид оформления

С обязательной записью в трудовой книжке.

Только подписанный договор ГПХ.

Требования к соблюдению трудового распорядка

Есть.

Нет.

Структура договора между ИП и ИП в целом не отличается от установленных законодательством форм, но имеет ряд особенностей.

Не отличаются от обычных форм договоров обязательные сведения:

  • место, номер и дата составления договора;

  • предмет договора с указанием перечня объектов, предметов или услуг;

  • сроки выполнения и обязательства заказчика по оплате;

  • взаимные обязательства сторон;

  • точная стоимость договора (услуг или объекта продажи с учетом НДС);

  • ответственность за несоблюдение сроков или невыполнение договора;

  • форс-мажорные обстоятельства;

  • порядок рассмотрения споров;

  • срок действия договора;

  • имена сторон, точные адреса и банковские реквизиты.

Отличия договоров между ИП и ИП вытекают из статуса сторон.

Главным документом для предпринимателя является Свидетельство о регистрации ИП (до 01.01.17) или, в настоящий момент, лист регистрации в ЕГРИП.

В соответствии с этим в вводной части документа обязательно следует указать:

  • ФИО индивидуального предпринимателя;

  • данные ОГРНИП;

  • номер записи в ЕГРИП о регистрации ИП с указанием дат внесения и выдачи;

  • серию и номер Свидетельства о регистрации ИП;

  • указание номера ИФНС, выдавшей документ.

В заключительном разделе договора между ИП и ИП указываются:

  • ФИО, ИНН и ОГРНИП предпринимателей;

  • Паспортные данные предпринимателей;

  • адреса — место регистрации и фактического проживания;

  • полные банковские реквизиты.

Перед личными подписями сторон указывается «Индивидуальный предприниматель», после — даётся расшифровка.

При наличии у ИП печати, ставится ее оттиск, при отсутствии указывается — «без печати».

Чтобы не допустить досадную ошибку, упустив какую-то мелкую, но важную деталь, доверьте составление договора профессионалам на аутсорсе.

Если за ИП договор подписывает его работник, то он действует по генеральной доверенности, ее номер и дата указываются в преамбуле договора наряду с вышеуказанными сведениями.

Важным условием является то, что договора между ИП и ИП должны действовать в рамках предпринимательской деятельности сторон и заключаются на коммерческой основе, то есть с точным указанием сумм оплаты.

Договор индивидуального предпринимателя с индивидуальным предпринимателем

Договор аренды между двумя ИП целесообразно составлять, когда арендуемое имущество для одного является предметом извлечения выгоды, а другой намерен использовать его для нужд своего бизнеса.

Сдавать в аренду имущество вправе и физическое лицо, но вариант передачи его в аренду от имени ИП зачастую выгоден, поскольку позволяет оптимизировать налогообложение. Так, если ИП применяет упрощённую или патентную систему, платить соответствующий налог с дохода от аренды ему выгоднее, чем НДФЛ 13%.

Для договора аренды между ИП можно рекомендовать такую структуру:

  1. Вводная часть, где стороны приводят свои наименования и реквизиты документов.
  2. Предмет договора с описанием передаваемого в аренду объекта, позволяющим его безошибочно идентифицировать. Для недвижимости это точный адрес, метраж общей площади и кадастровый номер. Для транспортного средства — марка, госномер и номер двигателя и т. п. Не будет лишним отразить и текущее техническое, санитарное и физическое состояние предмета аренды.
  3. Права и обязанности сторон. Здесь обычно говорится об обязательствах арендодателя передать имущество во временное пользование арендатору на указанный срок и не расторгать договор раньше этого срока, кроме случаев, оговорённых в тексте особо. При этом он имеет право на своевременную оплату аренды и получение всей необходимой информации о сдаваемом имуществе. В свою очередь, арендатор обязуется своевременно вносить плату за аренду, поддерживать надлежащее состояние имущества. Если речь идёт о сдаче недвижимости, особо оговаривается порядок оплаты коммунальных услуг. Нести эти расходы может как арендатор, так и арендодатель — как договорятся и как принято в местности, где совершается сделка.
  4. Стоимость аренды, порядок и сроки произведения оплаты и штрафы за неисполнение финансовых обязательств могут быть прописаны как каждый отдельным пунктом, так и все скопом. Здесь оговаривается, в частности, наличным или безналичным путём производится оплата.
  5. Адреса и реквизиты сторон.

Договор займа заключается в случаях, когда одна сторона на тех или иных условиях одалживает деньги другой. При этом та из них, которая даёт взаймы, именуется кредитором, а сторона, берущая заёмные средства — заёмщиком.

Особое внимание при заключении договора займа, в том числе ИП с ИП, надо уделить таким моментам:

  1. Условиям, на которых обязательства сторон по договору считаются исполненными, отдельно надо оговорить способы и сроки их исполнения.
  2. Сумме и валюте займа, условиям его предоставления (под проценты или без них), порядку и срокам выдачи и возврата займа: полностью или частично, наличными или безналичным путём.
  3. Штрафным санкциям за неисполнение обязательств по договору займа.
  4. Дате начала действия договора с привязкой к моменту получения заёмщиком всей суммы займа.
  5. Целям, на которые предоставляется заём.
  6. Возможности изменения и досрочного прекращения договора с согласия сторон или по иным основаниям.
  7. Определению случаев, когда исполнение условий договора становится невозможными вне зависимости от желания и возможностей сторон (форс-мажор).

Отдельно должна быть оговорена возможность передачи прав на истребование займа третьим лицам. Если этого положения в договоре нет, переуступка права требования становится невозможной.

Договор товарищества между двумя ИП имеет смысл заключать, если они намерены совместно вести бизнес, но учреждение юридического лица в их планы не входит.

Случай из жизни. Два ИП занимались грузоперевозками, каждый из них имел в собственности большегрузный автомобиль. У обоих машины время от времени периодически нуждались в длительном ремонте, и на время проведения этих работ оба вставали перед выбором: или отказываться от заказов, тем самым подводя постоянных клиентов, или как-то решать проблему, привлекая сторонний транспорт. В пиковые периоды у них возникали ситуации, что одной фуры для груза оказывалось мало, а на спаде, наоборот, приходилось гонять не полностью загруженные фуры. В итоге они договорились объединить усилия: подменять друг друга на время, пока одна из машин в ремонте, по очереди использовать фуры, когда грузов для одного автомобиля мало, и устраивать совместные рейсы при больших объёмах перевозок, а всю прибыль делить пополам. Для закрепления договорённостей юристы порекомендовали им заключить договор простого товарищества.

Договоры простого товарищества регламентированы главой 55 Гражданского кодекса РФ. В частности, требования к ним изложены в ст. 1041–1043 и 1047 ГК РФ.

Отдельный гражданско-правовой договор заключается между различными субъектами предпринимательской деятельности, включая двух ИП, когда один из них на платной основе оказывает другому те или иные услуги. Например, юридические, бухгалтерские, консалтинговые, информационные, образовательные, тренинговые, курьерские и т. п.

Как заключается договор между двумя ИП

В 2020 году чаще всего совмещали ЕНВД и ещё один налоговый режим на выбор. Вменёнка была доступна и юридическим лицам, и предпринимателям, а применять её можно было одновременно с большинством других систем налогообложения. Но с 1 января 2021 года ЕНВД отменят, поэтому у бизнеса останется четыре спецрежима: УСН, патент, ЕСХН и налог на профессиональный доход (НПД).

УСН и ОСНО сочетать нельзя — каждый из этих налоговых режимов относится ко всему бизнесу, а не к отдельным видам деятельности. НПД запрещено использовать одновременно с любыми другими спецрежимами. Поэтому останутся лишь варианты совмещения ОСНО или УСН с патентом. Эти режимы — база, которая распространяется на всю деятельность, а отдельные виды деятельности можно дополнительно перевести на патент.

Для упрощёнки и патента предусмотрены ограничения по годовой выручке, численности сотрудников и стоимости основных средств (ОС). Но лимиты на этих двух режимах существенно отличаются.

Налоговый режим Выручка, млн рублей Средняя численность, чел. Остаточная стоимость ОС, млн рублей
УСН 200 130 150
Патент 60 15 нет
Совмещение 60 130 150

В первую очередь следует предостеречь предпринимателей от решения перевести своих работников в новый статус. Есть два основания, которые не позволяют этого сделать:

  1. Закон № 422 запрещает привлекать самозанятых из числа бывших работников. После увольнения должно пройти не менее двух лет, и только тогда это будет позволено. Смысл запрета в том, чтобы защитить права работников. Ведь неуплата за них страховых взносов приводит к тому, что период сотрудничества не засчитывается в страховой стаж.
  2. Запрещено подменять трудовые отношения гражданско-правовыми. Если по факту гражданин выполняет рабочие функции, подчиняется трудовому распорядку и внутренним документам, получает заработную плату, то с ним должен быть заключен трудовой договор. Это правило также защищает права работников.

Нарушение пункта 2 грозит тем, что отношения будут переквалифицированы в трудовые. В итоге за такого сотрудника придется заплатить НДФЛ и взносы, а также пени за просрочку.

Кроме того, работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение норм трудового законодательства. Проверки Трудовой инспекции показывают, что подмена одного типа договора другим весьма частое явление.

За него положен штраф по части 4 статьи 5.27 КоАП, его размер для ИП – от 5 до 10 тысяч рублей. Устроить такую проверку ГИТ может не только по плану, но и по жалобе самого работника.

Вот почему важно правильно выстроить отношения с самозанятым лицом. Для этого необходимо придерживаться простого алгоритма:

  • перед заключением договора проверить статус исполнителя на сайте налоговой службы;
  • привлекать самозанятых для подходящей деятельности, то есть нанимать на оказание услуг или выполнение работ в рамках конкретного проекта;
  • правильно составлять договор о сотрудничестве;
  • для подтверждения расходов требовать чек по каждому платежу.

Законодательство не предъявляет каких-то специфических требований к договору ИП с самозанятым лицом. Однако составлять его нужно с учетом перечисленных выше рисков. Примерный образец договора можно найти в конце статьи.

Как и любое соглашение гражданско-правового характера, договор с самозанятым лицом включает:

  • описание услуг или работ, которые должны быть выполнены;
  • их стоимость и общую цену договора;
  • срок, отведенный на выполнение заказа;
  • порядок расчетов – есть ли аванс, будет ли работа оплачиваться поэтапно;
  • условия принятия выполненной работы (составляется акт);
  • ответственность за просрочку и иные нарушения;
  • прочие условия, которые обычно прописывают в любых соглашениях – решение споров, действия при обстоятельствах непреодолимой силы и другие.

При составлении договора между ИП и самозанятым можно ориентироваться на ГПХ, по которому нанимают граждан. Однако следует добавить специальные условия, связанные с особенностями статуса самозанятого и уплатой НПД, а именно:

  1. Отсутствие обязанности ИП перечислять НДФЛ и начислять страховые взносы. Она следует из того, что такой гражданин не платит пенсионные взносы, а налоги перечисляет сам.
  2. Обязанность самозанятого в случае утраты статуса поставить в известность об этом предпринимателя. Целесообразно установить срок, в течение которого об этом следует сообщить.
  3. Обязанность самозанятого оформлять чек на каждый платеж. Тут же следует обговорить и порядок его направления – в электронном виде или в распечатанном. Если расчет производится наличными деньгами, то чек представляется сразу. Если оплата безналом, то его можно сформировать и после, но не позднее 9 числа следующего месяца.
  4. Положение о том, что работодатель передает исполнителю какое-либо имущество для оказания услуг – материалы, оборудование.

Через приложение «Мой налог» регистрируются плательщики НДП, к числу которых также относятся и индивидуальные предприниматели, поскольку этот режим доступен и для них. Такая ситуация для их контрагентов более выигрышная.

Дело в том, что в случае утраты самозанятым права на уплату налога на профдоход у заказчика не возникнет обязанности платить за ИП взносы и НДФЛ. Предприниматель – бывший плательщик НПД – в таком случае окажется на основной налоговой системе и будет платить НДФЛ из своего дохода. То же самое касается пенсионных и медицинских взносов.

Поэтому договор с таким «самозанятым» предпринимателем (имеется в виду ИП на НПД) составляется так же, как с любым бизнес-субъектом. Тем не менее не стоит пренебрегать предварительной проверкой статуса будущего партнера по бизнесу. Во-первых, в любом случае необходимо знать, какую налоговую систему применяет контрагент. Во-вторых, проверка в целом даст понимание того, можно ли с ним сотрудничать.

Итак, мы рассмотрели основные моменты работы ИП с самозанятым лицом и особо важные условия договора с ними. Главный момент – прописать в соглашении статус самозанятого и обязанность сообщить о его утрате. Таким образом предприниматель может защитить себя от начисления взносов и НДФЛ. Не менее важно проследить, чтобы договор не содержал признаков трудового, иначе отношения переквалифицируют.

В том случае, если договор ГПХ заключен с ФЛ, он облагается подоходным налогом в обычном порядке по ставке 13% или 30%. Это должно быть обязательно прописано в тексте соглашения между исполнителем и заказчиком. Работодателю нужно удерживать и платить налоги за внештатного сотрудника. Регулируется налогообложение договоров ГПХ в 2021 году пунктом 1 статьи 208 НК РФ, а компания является налоговым агентом для исполнителя.

При наличии этих бумаг сторона сделки имеет возможность осуществить проверку хозяйствующего субъекта на предмет действующей регистрации и отсутствия запущенной процедуры банкротства. Получить информацию о хозяйствующем субъекте, в том числе предпринимателе, позволяет соответствующий сервис ФНС. Для осуществления запроса достаточно знать ИНН, ОГРНИП или Ф. И. О. Также страница поиска дает возможность выбрать интересующий регион.

  1. Написать, что «…ИП, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХХХ, выданного (прописываются наименование органа и дата выдачи)». Однако такая запись применима только в отношении ИП, зарегистрированных до 01.01.2021.
  2. Указать реквизиты листа внесения записи в ЕГРИП. Такая формулировка доступна для ИП, которые были зарегистрированы как до 01.01.2021, так и после этого.
  3. Использовать формулировку «индивидуальный предприниматель Ф. И. О. (ОГРНИП, ИНН)». В ней все индивидуализирующие признаки присутствуют, нет громоздких фраз.
  4. Включить пункт с формулировкой вида «ИП, действующий на основании записи о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя от ДД.ММ.ГГГГ за государственным регистрационным номером ХХХХХ».

Приложением к договорам поставки служит спецификация, в которую вносят точные сроки и количество поставляемой продукции. Поставку товара подтверждает акт приемки. При наличии претензий у покупателя составляет акт о расхождениях при приемке.

ИП имеют полное право работать друг с другом в качестве контрагентов или партнеров, нанимать один другого для оказания услуг, выполнения работ. Соответственно, бизнесмены могут подписывать договора между собой. Соглашения составляются на основании обоюдного решения предпринимателей о проведении сделки. Бумага составляется с учетом намерения осуществления предпринимательской деятельности с указанием ее конкретных условий и ожидаемого результата. Это возмездный тип договоров, поскольку одна сторона оплачивает услуги другой.




Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *