Category: Образование

1. Часть 1 ст. 112 ТК РФ устанавливает общероссийские нерабочие праздничные дни. С учетом разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, субъекты Федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни помимо тех, которые установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ. Это имеет особое значение в многонациональном и многоконфессиональном государстве, каковым является Российская Федерация. Замена отдельных нерабочих праздничных дней, предусмотренных федеральным законом, на другие дни противоречила бы Трудовому кодексу РФ (см. ст. 6 ТК РФ и комментарий к ней).

2. В соответствии с ч. ч. 3 и 4 ст. 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни подлежат оплате. Работникам, система оплаты труда которых предусматривает ежемесячную выплату оклада (должностного оклада), при наличии в календарном месяце нерабочих праздничных дней размер заработной платы за этот месяц не снижается. При иных системах оплаты труда (сдельная оплата, повременная, повременно-премиальная, оплата труда на комиссионной основе и др.) за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе, им выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

[…]

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

• те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
• те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

• при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
• при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

[…]

Одиноко проживающие пенсионеры в 2021 году могут рассчитывать на следующие преференции:

• преференции при погашении счетов за коммунальные услуги. Они обеспечиваются пожилым гражданам при условии отсутствия у них задолженности по счетам ЖКХ. Полностью освобождаются от оплаты коммунальных счетов лица, которым более 80-ти лет и которые относятся к определенным льготным категориям (ветераны ВОВ, дети войны, жители блокадного Ленинграда и проч.). Льготы полагаются тем субъектам, которые тратят на оплату счетов более 22% пенсии. Пенсионеры, достигшие 70 лет получают 50% скидки на капитальный ремонт. Конкретный размер преференции определяется, исходя из соответствующей региональной программы;
• бесплатный проезд на общественном городском транспорте. В 2021 году стали актуальны специальные транспортные карты. Для пенсионера полагается льгота в объеме 505 руб.;
• фискальные преференции. Подразумевается, что одинокие пожилые граждане освобождаются от обязательства выплачивать налог на имущество, подоходный налог, госпошлины при обращении в судебные инстанции, транспортный налог. Местная власть также может расширять перечень льгот. С целью реализации права на получение налоговой преференции субъекту необходимо обратиться в фискальную структуру по месту жительства;
• преференции в медицинской сфере. Пенсионеры, являющиеся ветеранами труда, могут претендовать на получение путевок в санатории, бесплатные (или менее дорогие) препараты, бесплатное медицинское обслуживание и ежегодную диспансеризацию. Если пенсионеры также являются ветеранами, они вправе претендовать на бесплатные ортопедические изделия и внеочередное лечение;
• возможность получения адресной помощи. Зачастую подразумевается определенная разовая финансовая помощь, связанная с конкретным событием в жизни гражданина.

[…]

В 2021 году минимальное пособие по безработице останется на прежнем уровне — 1500 рублей. Получать его можно три месяца.

Максимальное пособие зависит от длительности выплат:

• три месяца — 12 130 рублей,
• следующие три месяца — 5000 рублей.

У предпенсионеров длительность выплат не влияет на лимит, он составит 12 130 рублей.

Точная сумма пособия зависит от среднего заработка до увольнения:

• первые три месяца — 75%,
• потом — 60%.

Предпенсионеры получают пособие дольше, через полгода им платят 45%.

До 31 марта 2021 года на учет можно встать через Госуслуги.

[…]

Не состоящие в товариществе владельцы участков получили право голоса на общем собрании, где обсуждаются вопросы финансовых затрат. Нововведения дали также возможность им наравне с членами товарищества зарегистрировать право собственности на имущество общего пользования. Для этого принимается решение на общем собрании и определяются доли пропорционально площади имеющегося участка.

• нормы Закона 66-ФЗ;
• понятие дачного товарищества;
• обязанность участия в общих собраниях;
• право определять размер членских взносов только членами товарищества, все тарифы и расходы теперь решаются путем голосования на общем собрании собственников;
• возможность быть членами СНТ или ОНТ юридических лиц (ч.1 ст.12 ФЗ № 217);
• полномочия председателя выбирать банк для открытия счета товарищества, решение принимается только на общем собрании (п.8 ч.1 ст.17 Закона).

[…]

Согласно данным ЦБ РФ, на 01 декабря 2020 года осталось банков России 371. Далеко не каждая организация может удовлетворить клиентов в сегменте потребительского кредитования и заслуживает звания лучшей. В условиях тарифных планов и деятельности всех банков можно обнаружить негативные нюансы.

У каждого человека свои запросы и субъективная точка зрения. Это значит, что для 2-х клиентов одно и то же кредитное учреждение может быть одновременно и худшим, и лучшим. Исходя из этого, нельзя дать однозначный ответ на вопрос: «В каком банке выгоднее взять потребительский кредит?».

Обращение в популярные структуры еще не сулит получение лучших кредитов. Но, бессомненно, выгодными в 2021 году будут условия в тех банках России, где вы являетесь зарплатным клиентом, вкладчиком.

Таким клиентам предоставляют особые привилегии: снижение ставки, небольшой пакет документов, дистанционная выдача средств, минимальное время рассмотрения заявки, увеличение суммы.
Если вы не участвуете в зарплатном проекте, обращайтесь в банк, где:

• уже брали ранее кредит и успешно его погасили;
• открыт счет со стабильным поступлением денежных средств, например, пенсионными выплатами.

Подать заявку на кредит и получить лучшие условия могут лица, работающие в бюджетной сфере, известной публичной или аккредитованной компании. На выгодность условий влияют не только тарифы, но категория заемщика. Кредиторы охотнее дают потребительские кредиты и снижают ставки по ним менее рискованным клиентам.

Тем более, в 2020 году они ужесточили и без того строгие требования. Статистика показывает, что с начала 2020 года выдано 13,1 млн кредитов, что на 26,2% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. В 2021 году ситуация не претерпела серьезных изменений.

[…]

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

Скачать пример акта приема-передачи документов при смене директора

[…]

Сразу необходимо отметить, что прохождение медицинской комиссии является непременным условием допуска к посещению дошкольного учреждения. Когда пройдёт эйфория от радости получения путёвки, сразу же отправляйтесь на приём к своему участковому педиатру. Он проведёт осмотр вашего ребёнка и выдаст список врачей для прохождения в детский сад, перечень анализов, обследований.

[…]

1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
   • высшее образование строительного или технического профиля;
   • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
   • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
   • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
   • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
   • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
   • принципы организации работы своих подчиненных;
   • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
   • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
   • экономические параметры выполняемых работ;
   • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
   • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
   • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
   • принципы планирования строительной деятельности;
   • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
   • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
   • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
   • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
   • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
   • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
   • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
   • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
   • передовой опыт выполнения строительных работ;
   • принципы профилактики несчастных случаев;
   • материальная инфраструктура фирмы.
7. Прораб в своей работе руководствуется:
   • актуальными законами и нормами;
   • соответствующей документацией фирмы;
   • нормами этой инструкции.

[…]

1. Единовременное пособие при рождении ребенка:
   • 2 000 – при рождении первого ребенка;
   • 3 000 – при рождении второго ребенка;
   • 4 000 – при рождении третьего ребенка;
   • 5 000 – при рождении четвертого ребенка;
   • 6 000 – при рождении пятого и последующих детей.

   Право на областное единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех лет) ребенка имеет один из родителей (усыновителей) либо лицо, его заменяющее (опекун, попечитель), проживающие на территории Челябинской области.

2. Ежемесячное пособие на ребенка на детей в возрасте до 16 лет (учащимся школ до 18 лет) из малоимущих семей, среднедушевой доход в которых ниже величины прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 319;
   • К 1,20 – 333;
   • К 1,30 – 361.
3. Ежемесячное пособие на детей одиноких матерей, детей-инвалидов, в семьях со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 639;
   • К 1,20 – 666;
   • К 1,30 – 722.
4. Ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, в семьях со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в Челябинской области :
   • К 1,15 – 479;
   • К 1,20 – 500;
   • К 1,30 – 542.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет – 11 694.

   Прожиточный минимум для детей в Челябинской области во втором квартале года, предшествующего выплате пособия.

   Право на пособие имеет один из родителей, усыновителей, опекун при следующих условиях:

   • рождение третьего и (или) последующего ребенка;
   • непосещение ребенком детского сада;
   • семья ребенка должна иметь среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения в Челябинской области.
6. Единовременное социальное пособие на подготовку к учебному году каждого ребенка из многодетных малоимущих семей и каждого ребенка-инвалида из малоимущих семей в возрасте до 18 лет, обучающихся по очной форме обучения – 1 500.
7. Ежемесячные денежные выплаты на оплату жилых помещений и коммунальных услуг многодетным семьям со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума в Челябинской области – 1 354.
8. Пособие на детей-инвалидов, воспитываемых одиноким трудоустроенным родителем – 13 448.
9. Вознаграждение многодетным матерям, награжденным знаком отличия «Материнская слава» в Челябинской области:
   • 100 000 – I степень;
   • 75 000 – II степень;
   • 50 000 – III степень.

[…]