Должностная инструкция прораба в строительстве 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция прораба в строительстве 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
   • высшее образование строительного или технического профиля;
   • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
   • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
   • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
   • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
   • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
   • принципы организации работы своих подчиненных;
   • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
   • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
   • экономические параметры выполняемых работ;
   • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
   • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
   • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
   • принципы планирования строительной деятельности;
   • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
   • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
   • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
   • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
   • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
   • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
   • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
   • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
   • передовой опыт выполнения строительных работ;
   • принципы профилактики несчастных случаев;
   • материальная инфраструктура фирмы.
7. Прораб в своей работе руководствуется:
   • актуальными законами и нормами;
   • соответствующей документацией фирмы;
   • нормами этой инструкции.

Должностная инструкция прораба

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

• Общие положения.
• Должностные обязанности сотрудника.
• Его ответственность.
• Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

• Параметры должностных связей.
• Условия работы.
• Требования к квалификации сотрудника.
• Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Должностная инструкция производителя работ (прораба)

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

• Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
• У кого в подчинении состоит сотрудник.
• Кто его замещает во время отсутствия.
• Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
• Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

1. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Архитектура и строительство») или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности, или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Архитектура и строительство»).

2. Опыт работы не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена.

3. Назначение на должность производителя работ, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

Производитель работ имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7.___________________________________________________________

• Инструкция по охране труда для арматурщика
• Инструкция по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах
• Должностная инструкция заместителя директора по финансово-хозяйственной деятельности
• Должностная инструкция главного инженера строительной организации
• Должностная инструкция директора строительной организации

Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению отделочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

На должность производителя работ (прораба) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ПРОИЗВОДИТЕЛЮ РАБОТ (ПРОРАБУ) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.

2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. 3. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется: — законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами по соответствующим вопросам; — уставом строительной организации; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями руководителя строительной организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией.

4. Производитель работ (прораб) должен знать: — организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте; — организацию и технологию строительного производства; — проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; — строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке или объекте; — нормы и расценки на выполняемые работы; — законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; — порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; — систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; — устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей; — научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства Республики Беларусь; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Во время отсутствия производителя работ (прораба) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6.

Инженер-строитель имеет следующие возможности:

• Требовать от коллег данные, необходимые в текущей работе.
• Требовать доступа к критериям, по которым оцениваются его достижения (KPI).
• Иметь доступ к проектам корпоративных документов по своей деятельности.
• Предлагать мероприятия по совершенствованию своей деятельности.
• Подписывать акты осмотров и приемки работ, дефектные ведомости, а также другие профильные документы.
• Требовать от руководства создания условий, необходимых для профессиональной деятельности.
• Отдавать распоряжения, по согласованию с главами соответствующих подразделений, другим специалистам.
• Информировать главного инженера и других менеджеров по проблемным моментам в своей сфере ответственности.

ФАЙЛЫ

1.1.

Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.

1.2. На должность производителя работ (прораба) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности. 1.3. Производитель работ (прораб) должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда; — распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); — организацию и технологию строительного производства; — проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; — строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); — нормы и расценки на выполняемые работы; — порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; — систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; — научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — ______________________________________________________________________.

1.4. Производитель работ (прораб) в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией производителя работ (прораба)) 1.5. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно _________ _______________________________________.

(наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением). 1.7. ___________________________________________________________________.

Прораб исполняет следующие обязанности: 3.1. Обеспечивает выполнение производственных заданий по выполнению лесозаготовительных работ в установленные сроки. 3.2. Организует производство лесозаготовительных работ в соответствии с техническими условиями и другими нормативными документами, а также с требованиями технологической карты.

3.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства лесозаготовительных работ на участке. 3.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации лесозаготовительных работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов.

3.5. Составляет заявки на машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 3.6. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

3.7. Обеспечивает применение защитных приспособлений, машин, транспортных средств и средств защиты работающих, сохранность установленных на месте работ временных ограждений, заглушек, запирающих устройств, знаков безопасности и др.

3.8. Оформляет допуски на право производства лесозаготовительных работ в опасных зонах.

3.9. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам лесозаготовительных работ, контролирует их выполнение.

3.10. Ведет учет выполненных работ, оформляет соответствующую документацию.

3.11. Проводит инструктаж работников по безопасным методам выполнения работ, осуществляет контроль за соблюдением работниками правил охраны труда. 3.12. Обеспечивает работающих спецодеждой, спецобувью, защитными средствами и предохранительными приспособлениями и контролирует правильность их использования.

Прораб — сокращенная форма словосочетания «производитель работ». Оно позволяет понять, чем занимается прораб на стройке. Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.

Перечислим кратко обязанности прораба на стройке:

• обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;
• соблюдение сроков ввода;
• организация процесса производства работ;
• учет выполненных работ.

Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют:

• быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
• вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
• сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
• вносить предложения по их устранению;
• взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• требовать вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

Должностные обязанности прораба

Раздел инструкции, касающихся обязанностей прораба в строительной организации должен быть наиболее полным и конкретным. В этой главе руководство может прописать:

• осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;
• обеспечение выполнения производственных заданий;
• организация производства строительно-монтажных работ;
• обеспечение соблюдения технологической последовательности производства;
• осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, совершенствованию организации труда, внедрению новой техники и прочему;
• проведение работы по распространению передовых приемов и методов труда;
• обеспечение получения техдокументации на строительство объетов;
• составление заявок на материалы, оборудование и инвентарь;
• ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
• участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов.

Условно весь функционал прораба можно разделить на четыре группы: контроль, планирование, отчетность и взаимодействие.

Так как в подчинении у прораба целая бригада строителей, то в его функции входит контроль за их работой,соблюдением правил личной безопасности и сроков выполнения графика работы. Для этого прораб обязан своевременно проводить инструктажи для строителей и пояснять основные моменты технологии работ и техники безопасности.

Производитель работ (прораб) имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. _________________________________________________________________. (иные права)

5.1. Производитель работ (прораб) привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Производитель работ (прораб)» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188), __________________________________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда; распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации; научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Производитель работ (прораб)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция производителя работ, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится
4. Производитель работ (прораб) должен знать:
   1. 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).
   2. 4.2. Организацию и технологию строительного производства.
   3. 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
   4. 4.4. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
   5. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).
   6. 4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы.
   7. 4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.
   8. 4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.
   9. 4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.
   10. 4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.
   11. 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   12. 4.13. Законодательство о труде.
   13. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
   14. 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Производитель работ (прораб):

Производитель работ (прораб) вправе:

1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Производитель работ (прораб) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция производителя работ (прораба) в строительной организации

Должностная инструкция прораба

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция прораба [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Производитель работ (прораб) считается менеджером среднего звена, который является ответственным за реализацию каждым подчиненным в строительной бригаде своих функций. Данные обязанности предполагают ряд требований к кандидату на должность и наличие определенных прав в конкретной компании. Неисполнение своих рабочих функций по неуважительным причинам приводит к привлечению субъекта к ответственности. Все данные положения должны фиксироваться в соответствующей должностной инструкции.

Должностная инструкция прораба – это локальный норматив, утверждаемый управленцем предприятия. Унифицированного бланка отмеченного документа законодательство не предоставляет. То есть, наниматель вправе самостоятельно разрабатывать шаблон текста, учитывая сложившуюся практику. Зачастую оформлением рассматриваемого норматива занимается кадровый сотрудник, HR-специалист, секретарь и прочие работники, которые обладают достаточной квалификацией.

В разных компаниях должностные инструкции прорабов могут отличаться в рамках прав, обязанностей или ответственности, в соответствии со спецификой производства. Однако общая структура документа, тем не менее, сохраняется.

Должностную инструкцию требуется публиковать в стольких экземплярах, сколько сотрудников трудится в компании на аналогичных должностях. При этом каждый субъект должен поставить на бумаге свою подпись в знак ознакомления и согласия с текстом инструкции.

К стандартным правилам оформления рассматриваемого норматива уместно отнести:

В стандартную инструкцию учитываются такие информационные блоки: общие положения, обязанности и права сотрудника, ответственность.

Так, общие положения стандартно включают следующие сведения:

• отметка категории, к которой принадлежит конкретный сотрудник (прораб – это руководитель среднего звена);
• указание документа, на основании которого работник принимается и увольняется с его должности;
• описание субординации гражданина. Предполагается фиксация вышестоящих руководителей сотрудника. Зачастую подобными лицами выступает директор предприятия, либо главный инженер или любая иная соответствующая должность;
• отметка требований относительно образования и наличия опыта работы. Также ниже списком приводятся сферы или отдельные направления права, в которых, помимо прочего, также должен разбираться субъект;
• перечень правовых актов, которыми лицо должно руководствоваться в ходе своей профессиональной деятельности.

В соответствии с Приказом Министерства Культуры РФ № 558 от 25.08.2010г., должностные инструкции должны храниться по месту их разработки или утверждения. Практически всегда подобные бумаги хранятся в архивах компаний, в которых они некогда были актуальны. Однако инструкции также могут передаваться на хранение в отдельный архив, а также иные организации, предоставляющие подобные услуги.

Конкретное место хранения рассматриваемых документов рекомендуется прописывать в отдельном положении о разработке должностных инструкций.

В рамках хранения данные нормативы делятся на две категории:

• унифицированные инструкции, которые характерны, в частности, для некоторых отраслей. Они должны храниться на постоянной основе в рамках всего периода функционирования предприятия;
• индивидуальные инструкции, характерные для обычных коммерческих организаций, которые должны находиться в сохранности на протяжении, как минимум, 75 лет.

Те инструкции, срок хранения которых вышел, могут быть утилизированы спустя 3 года после замены. Вновь внедренные инструкции регламентируются теми же правилами – они должны сохраняться в компании на протяжении 75 лет.

Обязанность по разработке должностной инструкции прораба в строительстве возлагается на специальную рабочую группу, созданную отдельным распоряжением генерального директора строительной организации. Состав подобной группы таков:

• кадровик;
• руководитель отдела, определяющий круг полномочий и обязанностей работника-производителя работ;
• штатный юрист.

Хорошее знание конкретной специфики деятельности отдела или подразделения считается важным условием составления должностной инструкции производителя работ. Поэтому его непосредственный начальник обязательно участвует в разработке такого документа.

Должностные обязанности (ИНСТРУКЦИЯ) Производителя работ (прораба)

В разделе указываются и конкретные навыки прораба. Этот работник должен знать:

• организацию и определенную технологию строительного производства;
• проекты и сметы на различные строящиеся объекты;
• документы и иные нормативные акты, касающиеся текущей хозяйственно-производственной деятельности на участке (объекте);
• методы и формы хозяйственно-производственной текущей деятельности на объекте;
• текущие расценки и установленные нормы выполняемых работ;
• федеральные законы и иные правовые акты по оплате труда;
• основы организации труда, управления и производства;
• порядок финансовых и иных рабочих взаимоотношений подрядчика с заказчиками и субподрядчиками;
• приемку строительно-монтажных и различных пусконаладочных работ;
• правила техники безопасности, трудового распорядка и др.

Прораб руководствуется в своей деятельности следующими актами:

1. конкретными законами РФ;
2. уставом строительной организации;
3. приказами (распоряжениями) руководства;
4. соответствующей должностной инструкцией.

Прораб имеет право:

• обращаться к руководителю организации с конкретными предложениями по текущим рабочим вопросам;
• сообщать своему начальству обо всех выявленных недостатках в текущей деятельности организации и предлагать свои рекомендации по их устранению;
• получать от трудящихся и их начальства информацию, необходимую для осуществления своей текущей деятельности.

Также прораб иметь право визировать и подписывать различные документы в пределах своей компетенции.

Как мы уже отмечали выше, должность прораба относится к категории управленческого звена. Как правило, многие компании выбирают выпускников институтов, имеющих техническое образование. Прием в должность осуществляется после издания соответствующего распоряжения руководителя компании. Раздел «общие положения» должностной инструкции должен содержать информацию о лицах, которым будет подчиняться производитель работ. Помимо этого, в этом разделе приводится список нормативных актов, которыми должен руководствоваться работник во время исполнения своих должностных обязательств.

В этом разделе должностных инструкций следует описать порядок организации работ и используемые технологические процессы. Отдельного внимания заслуживают строительные правила и нормативы. В этой части документа можно подробно изложить правила проведения монтажных и пуско-наладочных работ. Также рекомендуется осветить правила ведения хозяйственной деятельности. В отдельном пункте этого раздела приводится информация о производственном плане и объеме заработка работника.

В подчинении у производителя работ находятся все сотрудники, принимающие участие в строительном процессе. Это означает, что данный работник должен тщательно отслеживать профессиональные достижения и успехи всего личного состава. Полученные данные используются при оценке качества работ, а также для коррекции распорядка трудовой деятельности. Многие юристы, рекомендуют включить в раздел «общие положения» следующие нормативы:

1. Правила техники безопасности.
2. Нормы охраны труда.
3. Правила противопожарной безопасности.

Отдельное внимание следует уделить внутреннему регламенту компании, который должен учитывать данный сотрудник. В его обязанности входит выполнение всех распоряжений и приказов, изданных руководством. Все работники, относящиеся к категории среднего административного звена, находятся в прямом подчинении у гендиректора компании. Это означает, что любые вопросы, связанные с выполнением должностных обязательств, должны быть согласованы с непосредственным руководством.

Как правило, в строительной организации установлена строгая иерархия. На момент создания должностных инструкций, руководителю компании нужно решить, кто из работников будет заменять производителя работ на время его отсутствия. Важно отметить, что данное лицо должно получить те же права, что и основной работник.

Должностная инструкция производителя работ в строительстве должна содержать информацию об уровне ответственности специалиста. Работник, занимающий эту должность, должен понимать, что невыполнение вышеперечисленных пунктов должностной инструкции и правовых норм может повлечь за собой негативные последствия. Это может быть дисциплинарное взыскание либо расторжение трудового договора.

Работник, нарушивший внутренний регламент компании и правила должностной инструкции, должен быть готов к дисциплинарным наказаниям. Помимо этого, следует упомянуть об ответственности за причинение материального ущерба. К этой категории можно отнести действия или бездействие, повлекшее за собой выход из строя оборудования и технического оснащения. Штрафные санкции в отношении работников, нарушивших трудовые нормы, выбираются на основании Гражданского, Административного либо Уголовного Кодекса.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.

1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.

1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.

Производитель работ прораб в строительстве должностная инструкция

574 19033

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции производителя работ (прораба), образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий высшим профессиональным (техническим) образование и стажем работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция производителя работ (прораба) выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать производитель работ (прораба). Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.

2. На должность производителя работ (прораба) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Производитель работ (прораб) принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Производитель работ (прораб) должен знать:

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

— организацию и технологию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— трудовое законодательство;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия производителя работ (прораба) (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Производитель работ (прораб):

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

Производитель работ (прораб) имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Профстандарт и должностная инструкция прораба в строительстве

К общим положениям

из должностных обязанностей прораба относятся такие моменты, как:

1. Прораб относится к руководящей должности.
2. Во время его отсутствия на рабочем месте по каким-либо причинам прораба должно замещать уполномоченное им на это лицо.
3. Кандидат на должность прораба должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в строительной сфере не менее 3 лет. Или среднее профильное образование и стаж работы не менее 5 лет.

Для осуществления рабочей деятельности работник должен знать/уметь

:

• какие существуют организационно-распорядительные документы, касательные производственно-хозяйственной деятельности объекта, его работы, за что они отвечают и как правильно оформляются;
• как организовывается строительство, его технология;
• составлять сметы и проекты работ;
• все нормы проведения строительно-монтажных работ;
• правила оценки работ и готового объекта;
• нормативы и правила начисления заработной платы за осуществленную работу;
• правила взаимоотношений с поставщиками и подрядчиками, начиная от оформления документации и заканчивая получением и оплатой товара;
• необходимые законодательные нормативы;
• правила организации трудового распорядка и графика работы;
• правила безопасности во время работы на строительном участке;
• использовать все оборудование, необходимое для строительства.

Прораб обязан

:

1. Осуществлять руководство процессом производственно-хозяйственной деятельности.
2. Следить за тем, чтобы объект был начат и сдан для ввода в эксплуатацию в установленные руководителем (заказчиком) сроки. Составлять график и объем работ на день.
3. Следить за тем, чтобы все технологические процессы были осуществлены в установленном порядке.
4. Выявлять ошибки в работе подчиненных и участвовать в их исправлении.
5. Участвовать в разработке новых методов в улучшении рабочей деятельности, уменьшая при этом временные и финансовые ресурсы.
6. Проводить распространение и обучение своих подчиненных новым методам строительных работ.
7. Показывать подчиненным, в случае отсутствия у них навыков, технологию строительства.
8. Оформлять необходимую сопутствующую первичную документацию, составлять отчет о выполненных работах.
9. Формировать заявки на аренду строительной техники, на покупку материалов.
10. Принимать непосредственное участие в сдаче объекта.
11. Проводить инструктажи по правилам безопасности.
12. Организовывать обустройство рабочего места, хранение инвентаря и материалов.
13. Обеспечивать оказание медицинской помощи.
14. Участвовать в повышении квалификации своих работников.

Подробная информация по данной профессии представлена на лекции.

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится
4. Производитель работ (прораб) должен знать:
   1. 4.1.

   Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).

5. 4.2. Организацию и технологию строительного производства.
6. 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
7. 4.4.

Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).

4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы.

4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.

4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.

4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.

4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.

4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.13. Законодательство о труде.

4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

производителя работ (прораба)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).

1.2. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно __________.

1.4. Производитель работ (прораб) должен знать:

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

[1]

Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
Хочу развернуто обозначить должностные обязанности прораба не в шаблонном варианте, а как в действительности на практике они реализуются. Возьмем, к примеру, вновь начинающееся строительство.

Похожие записи:

• Договор аренды на безвозмездной основе
• Поквартирная карточка или выписка из домовой книги
• Оплачиваемый декретный отпуск до 3 лет с 2021 года закон