Ржд сколько лет компании в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ржд сколько лет компании в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Лента
Колонка патриота
Эксперты
Тарифные войны
Расследования

РЖД заняли пятое место в рейтинге крупнейших компаний страны

Все новости →

18:28 / Машиностроение

ЕВРАЗ НТМК модернизирует машину по производству стальных заготовок для транспортного проката
17:27 / Инфраструктура

РЖД увеличивают пропускную способность Большой московской окружной железной дороги
16:28 / Машиностроение

Усовершенствованный электровоз 3ЭС5К проходит испытания
14:25 / Инфраструктура

РЖД будут содействовать регионам в лесовосстановительных работах в Иркутской области и Бурятии
12:56 / Наука и образование

ДВГУПС заключил соглашение о партнёрстве с IT-разработчиком White Soft

Итоги / 05.02.21

«Фотофиниш». Главные события недели в фотографиях
Пассажирские перевозки / 05.02.21

Поезд идёт в Белоруссию
Инфраструктура / 05.02.21

Подведены итоги сетевого соревнования за 2020 год
Пассажирские перевозки / 05.02.21

Компания «РЖД» получила 10 наград в сфере развития туризма
Инфраструктура / 05.02.21

Работники тестируют новую форму
Общество / 05.02.21

Студент спас девушку на станции Фрязево
Инфраструктура / 05.02.21

Виват столичному депо!
Инфраструктура / 05.02.21

Как сэкономить на снегоуборочной кампании
Общество / 05.02.21

Случай во время смены
Инфраструктура / 05.02.21

Сбить «корону» с вируса
Инфраструктура / 04.02.21

Работа растёт в цене
Инфраструктура / 04.02.21

К Ржевскому мемориалу поедут поездом
Инфраструктура / 04.02.21

На рельсы посмотрели из космоса

В этом году действующий коллективный договор будет завершен. В 2021 году в силу приступит новый документ, согласно которому индексация по оплате труда будет отличной от той, что проводится в данное время.

Сейчас зарплата сотрудников ОАО «РЖД» индексируется по следующей схеме: процентная ставка повышения оклада в весенний и осенний период равняется прогнозам государства в отношении инфляционных процессов на этот год. Это говорит о том, что выплаты возрастают вместе с повышением цен в Российской Федерации.

Министерство экономики и развития прогнозирует процент инфляции в 2021 году в размере 4,3. Первый квартал в связи с ростом ставкой НДС завершится с 5,5% инфляции, конец года принесет замедление роста цен. Олег Белозеров утверждает, что повышение зарплаты в октябре может быть увеличено, если прогнозы по инфляции пересмотрят.

Также следует отметить, что в Российской Федерации минимальный размер оплаты труда был поднят в 2021 году до 11 280 руб. в месяц, а это говорит о том, что и работников РЖД ожидает увеличение минимальной заработной платы.

Владимир Никитин, который является начальником Департамента по организации, оплате и мотивации труда компании, заявил, что минимальная зарплата сотрудников, выполняющих нормы труда и рабочего времени, будет на уровнях прожиточного минимума и МРОТ.

РЖД: ждем полного восстановления объемов работы в I полугодии 2021 года

Оклады у руководства ОАО «РЖД» действительно высокие. Так, предыдущий глава сети за один день получал 1 300 000 руб., сумма заработной платы за один месяц была в пределах 40 000 000 руб. Владимир Якунин, который сейчас занимает должность главы ОАО, за день зарабатывает приблизительно 700 тысяч, постоянно отчитываясь о полученной сумме.

Заработная плата начальников отдела различается в зависимости от региона страны, в котором они работают. В Москве на этой должности зарплата составляет 11-12 млн., в Санкт-Петербурге – до 10 млн., в Новосибирске – до 82 тыс., в Екатеринбурге – 75-80 тыс. руб.

Руководство компании регулярно выплачивает своим сотрудникам премии, что влияет на повышение уровня производительности труда, также работники ОАО «РЖД» могут пользоваться некоторыми льготами, среди которых возможность бесплатного проезда на поездах в обе стороны дважды в год, обучение без отрыва от работы и другие.

Разброс цифр, тиражируемых в сообщениях новостных агентств, СМИ и соцсетей, не удивителен. Поскольку касается отраслевой статистики, точность которой уже стала притчей во языцех. Тем более, что официальные данные о персонале монополии можно найти *с превеликим трудом*. Удивительно другое: почему все так переполошились из-за предполагаемой динамики сокращений, хотя реальная динамика гораздо выше?

10 – можно купить билеты на пригородные поездки;
30 – только в Украину и Молдову . В 8 часов утра по мск, начало бронирования и покупки билетов на этом направлении;
45 – продаются железнодорожные документы во все Прибалтийские республики, Беларусь , республики Содружества Независимых Государств , в Абхазию , в Узбекистан , Таджикистан . Летом начало продаж с 8 утра по мск. Зимой – с 9 часов по мск;
60 – на маршруты, идущие за границу Российской Федерации , исключений нет. Время начала предварительной покупки устанавливается согласно часовым поясам стран отбытия;
90 – внутренние перевозки в большей части за это время. Есть внутренние направления, билеты на которые появляются в продаже только за 60 суток до отбытия. На поезда из Калининграда во все города РФ продажа с 8 часов по мск.

В летний сезон года более 16,7 тысяч школьников в возрасте от 11 до 17 лет пройдут практическое обучение азам железнодорожных профессий на полигоне 24 детских железных дорог, расположенных в разных городах России. Первой 30 апреля начнет работу Ярославская детская железная дорога, остальные откроются в мае—июне. Юные железнодорожники попробуют в себя в роли машиниста, проводника, осмотрщика вагонов, дежурного по станции, электромеханика, монтера пути и многих других востребованных железнодорожных профессиях. Для ребят будут организованы различные конкурсы, экскурсии на предприятия железнодорожного транспорта, знакомство с профессиями, слеты и викторины, выставки детского творчества и многое другое. В летний сезон по детской железной дороге может прокатиться каждый желающий.

Работа у железнодорожников не слишком легкая, но зато заработки вполне приличные – оклады, вкупе с премиальными и другими выплатами, делают РЖД весьма привлекательным работодателем. Еще одним несомненным достоинством данной сферы считают отсутствие задержек в выплате денег. Для не имеющих профильного образования граждан наиболее интересны вакансии проводников. Чтобы получить подобную работу, достаточно обзавестись санитарной книжкой, окончить курсы и пройти обязательное тестирование.

Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Гороскоп на 2021 год — это уникальная возможность быть в курсе всех потенциальных сюрпризов и неожиданностей, которые могут произойти в новом году, и если они не совсем приятны, то заблаговременно их предотвратить. Из всего калейдоскопа гороскопов в интернете порой бывает сложно извлечь ту информацию, которая в итоге окажется самой правдивой.

Отметим ещё одну деталь. Если сложить все деньги, направленные монополией на расшивку узких мест на Восточном полигоне с 2021 года, получится, что в текущем 2021, по сути, итоговом для этого проекта году, РЖД предстоит выполнить работ на 216,1 млрд руб. То есть угрохать за год сумму едва ли не того же порядка, что компания осваивала в течение пяти лет.

РЖД урезали инвестиционную программу на 2021 год на 63,2 млрд руб.

Размер заработной платы в первую очередь зависит от квалификации работников. По внутреннему распоряжению администрации железной дороги бухгалтерия заполняет ведомости начисления зарплаты по количеству отработанных часов и согласно квалификационному уровню. Аванс выплачивается в полном объеме, а с заработной платы вычитаются суммы удержанных налогов.

Численность общего парка платформ в годовой динамике почти не изменилась и в сентябре текущего года составила 64 759 ед. (годом ранее – 64 701 ед., +0,1%) За указанный период незначительно сократилась численность рабочего парка платформ, который составляет более половины от общего парка, – с 34 903 ед. в сентябре 2021 года до 34 736 ед. в сентябре 2021-го (-0,5%). Небольшая динамика роста также отмечается в сегменте крытых вагонов: общий парк в сентябре 2021-го составил 54 380 ед., что на 0,2% выше сентября 2021 года (54 245 ед.), рабочий парк соответственно 46 417 и 45 877 ед. (+1,2%).

За период с сентября 2021 года по сентябрь 2021-го снизилась численность общего парка цистерн, а также рефрижераторных вагонов. Общий парк цистерн сократился с 246 792 ед. в сентябре 2021-го до 245 197 ед. в августе 2021-го (-0,6%), рабочий парк – с 239 152 до 235 711 ед. (-1,4%). Общий парк рефрижераторов уменьшился с 3764 до 3303 ед. (-12,2%), рабочий – с 3358 до 3160 ед. (-5,9%).

В сообщении холдинга говорится, что в новом графике увеличено количество пассажирских поездов дальнего следования на 2,2%, теперь оно составляет 596 пар ежедневно. Они курсируют в 443 различных направлениях (ранее — в 433 сообщениях).

Среди них 90 пар дневных поездов выходят на 49 маршрутов (было 82 пары на 45 маршрутах). 22 пары двухэтажных поездов курсируют на 15 маршрутах (по старому графику было 17 пар на 13 маршрутах). По новому графику 36 пар скоростных поездов выходят на 12 маршрутов (ранее 35 пар на 12 маршрутах).

В РЖД отмечают, что в новом расписании с учетом спроса отменили 14 пар поездов, но ввели 27 пар новых поездов. Также были продлены некоторые существующие маршруты.

В частности, как сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу РЖД, запущен скорый поезд № 115/116 Томск — Адлер. Вместо поезда № 115/116 Омск — Нижневартовск начнет курсировать новый поезд № 93/94 Барнаул — Омск — Нижневартовск. Кроме того, продлевается маршрут следования «Ласточки» № 808С/808Э Ростов-на-Дону — Имеретинский Курорт: теперь она будет курсировать до горного курорта Роза Хутор. Изменит маршрут поезд № 347/348, соединявший ранее Красноярск и Северобайкальск: теперь он будет курсировать между Новосибирском и Усть-Илимском.

Кроме того, у некоторых поездов изменится вокзал прибытия и отправления в Москве. С января 2021 года поезда № 83/84 Москва — Адлер и № 109/110 Москва — Анапа, отправляющиеся ранее с Курского вокзала, начнут ходить с Киевского вокзала. Поезд № 99/100 Белгород — Москва будет вместо Курского отправляться с Павелецкого вокзала.

Поезд № 215/216 Адлер — Санкт-Петербург, который ранее курсировал только в летний сезон, начнет работать круглогодично. Он изменит номер на № 113/114.

Инвестпрограмма РЖД на 2021-2023 годы составит более 2 трлн рублей

Из-за ситуации с коронавирусом международные пассажирские поезда отменены с весны 2020 года. Был возобновлен только один поезд — в Абхазию. В пресс-службе РЖД подтвердили РИА Новости, что пока только он продолжит курсировать.

В сообщении на сайте компании отмечается, что международные пассажирские перевозки смогут возобновить при условии открытия границ в прямом и транзитном сообщениях в 11 стран Европы и Азии по 15 международным маршрутам. Среди них Германия, Франция, Польша, Австрия, Чехия, Италия, Финляндия, Китай и пр. При аналогичных условиях может быть открыто международное сообщение с 11 странами СНГ и Балтии, в числе которых Белоруссия, Украина, Молдавия, Казахстан, Литва, Эстония и др.

РЖД договорились с Белорусской железной дорогой запустить две пары новых скоростных электропоездов «Ласточка» сообщением Москва — Минск. Поезда будут включать пять вагонов. Их запустят сразу после возобновления сообщения с Белоруссией.

Даты	Коэффициент
1 января — 10 января	1,10 (+10%)
11 января – 19 февраля	0,88 (-12%)
20 февраля — 23 февраля	1,10 (+10%)
24 февраля — 4 марта	0,90 (-10%)
5 марта — 8 марта	1,05 (+5%)
9 марта — 29 апреля	0,90 (-10%)
30 апреля — 10 мая	1,10 (+10%)
11 мая – 10 июня	1,00 (0%)
11 июня — 14 июня	1,10 (+10%)
15 июня– 31 августа	1,20 (+20%)
1 сентября – 12 сентября	1,10 (+10%)
13 сентября — 30 сентября	1,00 (0%)
1 октября – 2 ноября	0,88 (-12%)
3 ноября — 7 ноября	1,10 (+10%)
8 ноября– 17 декабря	0,88 (-12%)
18 декабря – 23 декабря	1,00 (0%)
24 декабря – 29 декабря	1,10 (+10%)
30 декабря – 31 декабря	1,20 (+20%)

Даты	Коэффициент
1 января	0,95 (-5%)
2 января — 10 января	1,15 (+15%)
11 января – 19 февраля	0,85 (-15%)
20 февраля — 23 февраля	0,95 (-5%)
24 февраля — 4 марта	0,85 (-15%)
5 марта — 8 марта	1,05 (+5%)
9 марта — 18 марта	0,85 (-15%)
19 марта — 21 марта	0,95 (-5%)
22 марта – 25 марта	0,88 (-12%)
26 марта – 28 марта	0,95 (-5%)
29 марта – 8 апреля	0,85 (-15%)
9 апреля– 22 апреля	0,88 (-12%)
23 апреля – 27 апреля	0,95 (-5%)
28 апреля– 29 апреля	1,00 (0%)
30 апреля — 3 мая	1,15 (+15%)
4 мая – 6 мая	0,90 (-10%)
7 мая – 10 мая	1,10 (+10%)
11 мая – 20 мая	0,90 (-10%)
21 мая – 27 мая	0,95 (-5%)
28 мая – 10 июня	1,05 (+5%)
11 июня – 17 июня	1,10 (+10%)
18 июня – 29 августа	1,20 (+20%)
30 августа – 12 сентября	1,10 (+10%)
13 сентября — 10 октября	1,00 (0%)
11 октября– 28 октября	0,95 (-5%)
29 октября — 2 ноября	1,00 (0%)
3 ноября— 7 ноября	1,05 (+5%)
8 ноября— 21 ноября	0,90 (-10%)
22 ноября— 21 декабря	0,88 (-12%)
22 декабря – 23 декабря	1,00 (0%)
24 декабря – 26 декабря	1,15 (+15%)
27 декабря – 29 декабря	1,05 (+5%)
30 декабря	1,20 (+20%)
31 декабря	0,95 (-5%)

К вагонам класса «Люкс» сезонные коэффициенты в 2021 году не применяются.

В России уже объявили о скором открытии железнодорожного сообщения с соседней Беларусью. Ранее ограничения вводились из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции. В настоящее время проблема полностью не решена, однако тенденции заболеваемости, по словам санитарных врачей, дают положительную динамику и позволяют снять ряд ограничений.

Сообщается, что с 8 февраля, согласно утвержденному расписанию, снова начнут курсировать железнодорожные составы сообщением Минск – Москва – Минск. Также возобновят регулярное сообщение составы из Москвы в Калининград и из Калининграда в Санкт-Петербург. Известно, что они будут следовать с остановкой в Минске.

В дальнейшем руководством железной дороги по согласованию с чиновниками и санитарными врачами будет рассмотрена возможность расширения спектра предоставляемых пассажирам услуг, в том числе и улучшение сообщения.

О единовременном поощрении работников филиалов ОАО «РЖД» за результаты работы в 2017 году В целях поощрения работников ОАО «РЖД» за достигнутые в 2017 году результаты по производительности труда и выполнению установленных бюджетных параметров: Утвердить Порядок единовременного поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда в 2017 году.

С целью поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда и выполнение установленных бюджетных параметров в 2017 году: Утвердить прилагаемый порядок единовременного поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда в 2017 году (далее — порядок).

› Десять лет назад в силу вступило положение, согласно которому некоторым категориям сотрудников ОАО «РЖД» полагается денежная выплата. Принятие такого нормативного акта было необходимо для повышения эффективности работы сотрудников организации и качества их деятельности.Основная цель принятого акта — обеспечение заинтересованности сотрудников ОАО в повышении качества их работы, эффективности труда.

Кроме того, нормативный акт выполняет еще несколько задач:

Поддержание состава кадров.
Стимулирование постоянной работы сотрудников.

В акте содержится порядок, на основании которого производится выплата вознаграждения.На заметку! Получение дополнительной денежной выплаты возможно только преданными компании сотрудниками. Под преданностью в этом акте подразумевается способность человека самостоятельно организовывать свою трудовую деятельность, учитывая цели ОАО.Основаниями

В настоящее время действует следующий порядок выплат:

3-кратный — за пять лет;
4-кратный — при выслуге более десяти лет;
5-кратный — более 15 лет.
2-кратный размер оклада по конкретной должности — для сотрудников, работающих в организации не менее трех лет;

Кроме того, выплата за преданность компании ОАО «РЖД» в 2021 году начисляется при увольнении по следующим причинам:

сокращение штата.
получение удостоверения «Инвалид 1 группы» или 2 группы;
выход на заслуженный отдых (во возрасту);

Премирование производится в день окончательного расчета с сотрудником.

РЖД получит дополнительные средства из бюджета России в 2021

Кроме вышеперечисленных премиальных выплат, в компании действуют и иные стимуляционные меры:

13-я зарплата — премия по итогам года. Единовременное поощрение доступно тем сотрудникам, которые в течение года показали хорошие результаты труда и не имели дисциплинарных взысканий;
премия в честь юбилейного дня рождения сотрудника — выплачивается мужчинам в 50 и 60 лет, женщинам — в 50 и 55 лет.

Положение о корпоративной системе премирование в РЖД впервые появилось в 2010 году. Управление материальной заинтересованностью сотрудников трехуровневое. В нем учитываются не только индивидуальностные нормативы, но и возможные общекорпоративные прецеденты.

Личностный вклад работника учитывается только на последней ступени. Первые две системы зависят от достижений по филиальному звену в целом.

Рабочее время устанавливается правилами внутреннего распорядка. Трудовые обязанности выполняются работником по условиям трудового договора. При этом нормальная продолжительность трудовой недели не должна превышать 40 часов.

Важно! Учет фактически отработанного времени ведется в каждом подразделении ОАО РЖД отдельно.

В отдельные категории работников входят те, которые связаны с перемещением составов. Чередование рабочих смен в этом случае устанавливается коллективным договором или внутренними правилами.

Общий тайм рабочей активности учитывается в зависимости от занимаемой должности. Работник РЖД может проделывать работу:

В самостоятельном филиале.
В дискретной фирме, чье имущество включено в уставной капитал РЖД.
В профсоюзе.

Каждый переход на новую должность учитывается в трудовой книжке и на основании записей ведется расчет.

Расчет спец.выплаты исполняется по признакам деятельности за определенное время соответствующего месяца. Привилегия на деньги возникает при отсутствии крушений, аварий, сходов, несчастных случаев.

Надбавки за высокое профессиональное мастерство производятся следующим образом:

4 разряд	16% тарифа
5 разряд	20% тарифа
6 и более высокие разряды	24% тарифа

Более 35% тарифной ставки выплачиваются:

Начальникам дороги.
Специалистам финансовой деятельности.
Лицам, отвечающим за корпоративное управление.
Лицам, выполняющим особо важные задания и работы.

Главенствующая цель подобной системы поощрений – недопущение сменяемости кадров и недовольства персонала на предприятии.

Производителей вагонов и локомотивов ждет тяжелый год

Трехуровневая система премирования была впервые протестирована в 2010 году и было охвачено примерно 40% персонала. Тестирование позволило внести некоторые нюансы. В частности, в итоговой бумаге было учтено увеличение премии при росте объема работ.

У руководства появилась возможность менять и дополнять премии в зависимости от приоритетных условий. В конкретном случае можно применять индивидуализированные оценки труда.

Степень эффективности работы машинистов или других лиц закрепляется локальными документами, в которых учитываются особенности территории и конкретного производственного участка. При этом должно оставаться неукоснительным следующее:

Личные показатели, соответствующие функциональным обязанностям.
Число премированных лиц для каждого уровня не должно превышать трех.
В расчете премии участвует каждый показатель в отдельности.
Если один из показателей не выполнен не начисляется только часть положенной доплаты.

Важно! Объективность показателей оценивается комиссионно. Среди членов и руководители, и специалисты.

Корректировка суммы вознаграждения происходит по определенной формуле. Возможность воспользоваться таким правом обусловлена тем обстоятельств, что у работников компании до 1 апреля 2007 года тоже есть право на получение денежной выплаты за преданность компании.

Перерасчет размера материальной выплаты производится по специальной формуле:
Где:
R — это окончательная сумма вознаграждения.
В — показатель преданности организации.
ВП — размер выплаты.
Р — стаж работы сотрудника.
С — продолжительность труда человека начиная с апреля 2007 года и по дату появления у него права на выплату.

Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

В него входят следующие льготы и гарантии:
Негосударственное пенсионное обеспечение (доля компании в пенсионных взносах работника – 50%).
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей (доля компании в стоимости путевки от 50 до 80% в зависимости от сезона и расположения объекта).
Отдых и оздоровление детей (доля компании в стоимости путевки от 75 до 95% в зависимости от расположения объекта и статуса семьи).
Предоставление мест в детских садах компании.
Корпоративная поддержка приобретающим жилье в собственность (компания субсидирует работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, большую часть затрат на уплату начисленных процентов по ипотечным кредитам, по которым работник оплачивает только 4,5%, а молодые специалисты – 2% годовых).
Финансовая компенсация затрат на занятия физической культурой до 20 000 рублей.

В него входят следующие льготы и гарантии.

* Льготы и гарантии социального пакета работника предусмотрены в разделе 7. «Обязательства в сфере социальных гарантий работникам и членам их семей» Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы.

За подробной информацией по предоставлению льгот и гарантий социального пакета необходимо обращаться к кадровому работнику или представителю первичной профсоюзной организации вашего подразделения.

Сезонные коэффициенты РЖД 2021

Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.

Детям с 14 до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях.
Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия.
Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку.

Скачать для просмотра и печати

На слушаниях, прошедших на этой неделе в Общественной палате РФ, начальник департамента пассажирских сообщений ОАО РЖД Геннадий Верховых сообщил, что со следующего года государство может отказаться от компенсации за льготы, которые предоставляет РЖД учащимся . Отказ заложен в проект основных направлений бюджетной политики на 2013-2015 годы, который разработало Министерство финансов РФ. Он касается льготного проезда школьников и студентов очной формы обучения.

Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам.

Сотрудник может получать техническое обучение, которое проходит в течение рабочего времени. Эти рабочие должны получать заработную плату, ее размер установлен в трудовом соглашении.
Когда работник нуждается в помощи жилищного фонда РЖД — в поиске помещения, то он имеет право на материальное возмещение расходов.
Работники, что проживают на территории линейной станции либо находятся в командировках, должны быть обеспечены торговыми и бытовыми ресурсами.
Локомотивные бригады могут рассчитывать на организованный горячий обед.

Сотрудники, занимающиеся ремонтом путей в течение 4 часов, аварийными или работами по восстановлению, ликвидирующие чрезвычайные железнодорожные поломки, должны получить бесплатное горячее питание.
Железнодорожники, которые не использовали междусменный отдых по причине загруженного графика, должны получить дополнительный отдых, либо это время присоединяется к отпуску.
Сотрудники имеют право получать питание в специально оборудованных столовых на железнодорожном производстве.
Железнодорожники, посещающие спортивные секции, могут оплачивать половину их ежемесячной стоимости.
При необходимости покупки топлива для бытового использования корпорация может компенсировать сотруднику его стоимость.
Сотрудник и его близкие родственники имеют право на санаторное оздоровление, реабилитацию, лечение за счет предприятия.

Читайте так же: Как получить единовременную выплату материнского капитала

Согласно последним новостям, в компании ОАО РЖД идет восстановление начисления зарплат по принципу тарификации, т. е. с учетом должности и выслуги лет. Еще в 2007 надбавку за выслугу отменили, что сравняло зарплаты простых дорожников и машинистов. В результате начался неизбежный отток работников. Потому повышение размера выплат, индексация зарплаты РЖД в 2021 году и внесение изменений в действующие правила компании – это необходимость. В противном случае стране грозит коллапс в сфере железнодорожных перевозок.

Основу заработка железнодорожников составляет оклад, который рассчитывается по количеству отработанных трудочасов. Месячной нормой является 176 часов. Но сотрудники часто идут на переработку, только чтобы получить повышенный заработок.
Дополняется оклад премиальными выплатами, а также различными бонусами вроде бесплатных путевок для семейного отдыха в санатории, бесплатного проезда и пр.
Чтобы оклад был максимально высоким, нужно иметь специальное образование, пройти медкомиссию и 3-4-месячную стажировку.

В процессе выполнения непосредственных обязанностей железнодорожники набираются опыта, приобретают специфические навыки и знания, что благоприятно сказывается на качестве выполненной работы в дальнейшем. Спустя некоторое время можно повысить квалификацию, что приведет к начислению дополнительных надбавок, премий и бонусов.

В РЖД намерены сохранить действие долгосрочной тарифной политики в 2021 году

С индексацией разобрались, но будет ли 13 зарплата в РЖД в 2021 году. Как и в остальные годы начисление тринадцатой зарплаты в 2021 железнодорожникам будет производиться по среднемесячным ставкам сотрудников за год. Для расчета тринадцатой зарплаты берут сумму заработка за год и делят на 12.

Если же сотрудник не проработал год, а был в отпуске или на длительном больничном, то 13 зарплата будет вычисляться так же, только делить надо будет на количество фактически отработанных месяцев.

Итак, в текущем году ожидается двукратная индексация заработков у сотрудников ЖД. В целом размер их зарплат зависит от сложности выполняемой работы, квалификации, наличия специального образования, стажа и пр. Несомненным плюсом считаются всяческие бонусы вроде соцпакета, бесплатного проезда, бесплатного лечения и санаторно-курортного лечения. Руководство компании старается сделать условия труда для сотрудников лучше, чтобы мотивировать их на максимально качественное выполнение должностных обязанностей.

Зарплаты сотрудников РЖД выплачиваются ежемесячно. Рассчитывается размер оклада, исходя из часов, которые отработал сотрудник ОАО. Месячная норма составляет 176 часов.

Начальник компании обязан рассчитать з/п сотрудника в соответствии с законодательством РФ.

Нередко работники, трудящиеся на железной дороге, соглашаются работать внеурочно. Это учитывается при расчёте з/п. В конце месяца такие сотрудники ОАО получают большую сумму, нежели указано в договоре. Судя по отзывам, за хорошую работу РЖД выплачивает премии даже в условиях кризиса.

Также представители этой специальности имеют право на следующие бонусы:

обеспечение жильём иногородних;
получение оздоровительных путёвок для всех членов семьи;
бесплатный проезд по ж/д даже после выхода на пенсию.

Российские железнодорожники имеют право на получение максимальной з/п. Для этого они должны соответствовать следующим критериям:

Наличие среднего специального образования.
Хорошее здоровье.
Успешное завершение стажировки.

Длительность стажировки для всех желающих получить работу в РЖД, варьируется от 90 до 120 дней.

Сегодня зарплата машиниста электропоезда РЖД выдаётся в соответствии с повременно-премиальной системой. Размер оклада складывается из следующих составляющих:

уровень квалификации;
количество отработанных лет;
работа в ночные часы;
выполнение сверхурочной работы;
сумма выработанных часов.

Помимо повышения оклада, сотрудник ОАО имеет право на бонусы. Ему полагается лечение за счёт компании в любом медицинском учреждении. Также машинист электропоезда имеет право на премиальные и квартальные. Размер дополнительных выплат составляет 30-40%.

Легко ли работать машинистом? Ответ в следующем видео.

Должность	Уровень месячной заработной платы
Путеец	18 000-19 000
Инженер	23 000-25 000
Диспетчер	20 000-21 000
Техник	22 000-24 000
Приёмосдатчик	17 000-19 000
Контролер	15 000-17 000
Электромонтёр	21 000-23 000
Дежурный по станции	22 000-24 000
Кассир на вокзале	17 000-19 000
Обходчик	22 000-23 000
Движенец	16 000-18 000
Электрик	22 500-24 600
Механик	24 000-26 000
Вагонник	23 000-25 500
Стрелок	22 500-24 000
Оператор- расшифровщик	21 000-23 500
Инспектор по досмотру	26 000-28 000

В объявлениях часто пишут, что контролёр в электричке получает 70 000 рублей. Это не совсем так. Минимальная ставка – 20 000 руб./1 мес.

С течением времени сотрудник РЖД имеет право на повышение з/п. В реальности никто из контролеров электричек не получал на руки более 40 000 рублей.

Специалист имеет право на дополнительный заработок. Он включает в себя 30% от штрафа, который выплачивается безбилетными пассажирами.

На повышение оклада контролёр имеет право после долгих лет безупречной работы. Также ему необходимо сдать экзамен на разряд.

Внимательность и стрессоустойчивость – главные качества, которыми должен обладать контролёр. Взгляд на профессию изнутри. Рекомендуем посмотреть.

Индексация была проведена 2 раза: в марте и октябре. Весной 13 зарплата была увеличена на 1,5%, осенью – на 2,5%. Корпорация занимает прочное место на рынке труда.

Производительность труда сотрудников РЖД возросла примерно на 10%. По словам главы корпорации, по сравнению с прошлым годом это настоящий “прорыв”.

В 2021 году ожидается очередное повышение тринадцатой зарплаты. Предполагается, что оклады сотрудников ОАО будут проиндексированы весной на 2,2%. Решение относительно осенней индексации пока не принято.

Из-за реконструкции железных дорог Московского железнодорожного узла, в частности прокладки дополнительных путей на линии Московского центрального диаметра D2 Нахабино — Подольск, в течение действия сетевого графика 2020 / 2021 гг. некоторые поезда дальнего следования поменяют место остановки в Москве.

Уже с 15 января 2021 г. поезда №№ 83 / 84 Москва—Адлер и №№ 109 / 110 Москва—Анапа вместо Курского вокзала будут отправляться с Киевского и на него же прибывать. Время в пути между Москвой и Тулой увеличится на три часа. Поезда №№ 83 / 84 будут следовать с остановкой на ст. Калуга-1, а поезда №№ 109 / 110 без «пассажирских» остановок с техническими стоянками на двух-трёх станциях.

Поезда №№ 99 / 100 Москва—Белгород с 15 января вместо Курского вокзала будут приниматься Павелецким. Между Москвой и Тулой время в пути увеличится на 2,5 часа, для пассажиров вводится остановка на ст. Ожерелье. «Дневные экспрессы» №№ 741 / 742 Москва—Белгород с 14 января отменяются.

Транзитные поезда через Москву, останавливающиеся на Курском вокзале, примет на себя новый мини-вокзал на станции Черкизово (Локомотив). Всего через северный и восточный участки МЦК через станцию Черкизово планируется перенаправить 18 поездов дальнего следования на 14 «нитках» графика из Санкт-Петербурга, Мурманска и Великого Новгорода в города Юга России, Урала и Нижний Новгород. Ещё несколько поездов будут следовать через Митьковскую соединительную линию (ст. Николаевка) без посадки и высадки пассажиров в Москве, а также вообще в обход Москвы.

Возобновляемые с 25 декабря ежедневные поезда №№ 45 / 46 Тамбов—Москва вместо Казанского вокзала будут приниматься Павелецким. Они будут следовать через Никифоровку, Мичуринск-Уральский, Раненбург, Павелец-1-Тульский и Михайлов.

Также в новом железнодорожном сезоне планируется закрытие Рижского вокзала для приёма поездов дальнего следования, что потребует перевода поездов №№ 64 / 63 Псков—Москва, №№ 662 / 661 Великие Луки — Москва и (в случае восстановления) №№ 2 / 1 Рига—Москва на другую станцию прибытия/отправления.