Производственный календарь 2021 с праздниками по шестидневке

Производственный календарь на 2021 год (6-дневная рабочая неделя)

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 2 января, 20 февраля не переносятся.

«Новогодние каникулы» для них продлятся с 1 по 8 января 2021 года.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2021 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября — всего 4 дня.

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

• унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
• делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
• умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
• с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

Производственный календарь на 2021 год (для шестидневной рабочей недели)

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

В ст. 112 ТК РФ перечислены все нерабочие даты в Российской Федерации:

• с 1 по 8 января;
• 7 января;
• 23 февраля;
• 8 марта;
• 1 мая;
• 9 мая;
• 12 июня;
• 4 ноября.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2021 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:

• суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
• воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
• суббота 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.

С учетом переносов, нас ожидают следующие выходные:

• новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
• февральские праздники с 21 по 23 февраля;
• женский день с 6 по 8 марта;
• майские праздники с 1 по 3 мая;
• День Победы с 8 по 10 мая;
• июньские праздники с 12 по 14 июня;
• дни единства с 4 по 7 ноября.
• 31 декабря.

Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.

Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.

Норматив рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в определенном периоде, например, месяце.

Для подсчета нормы трудового времени придерживайтесь следующего алгоритма:

1. Количество трудовых часов в неделе (например, 40, 36 или 24) делим на 5. У вас получатся следующие значения:
   1. 40 / 5 = 8;
   2. 36 / 5 = 7,2;
   3. 24 / 5 = 4,8.
2. Полученное значение умножаем на число рабочих дней в месяце. Например, для апреля 2021 года у вас будут следующие цифры нормы:
   1. 8 × 22 = 176,0 часов;
   2. 7,2 × 15 = 158,4 часов;
   3. 4,8 × 15 = 105,6 часов.
3. Вычитаем из полученной нормы часы рабочего времени, сокращенные перед праздниками в этом месяце. В апреле один день сокращен на один час. Получаем следующие значения нормы рабочего времени:
   1. 176 — 1 = 175,0 часов;
   2. 158,4 — 1 = 157,4 часов;
   3. 105,6 — 1 = 104,6 часов.

Для подсчета нормы в рамках года используйте аналогичный принцип. Количество часов рабочей недели делим на 5 и умножаем уже на 365. И не забываем вычесть сокращенные часы. Вот расчет для каждой рабочей недели в 2021 году:

• для 40-часовой: 40 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 972 часов;
• для 36-часовой: 36 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 774,4 часа;
• для 24-часовой: 24 / 5 × 247 дней — 4 часа = 1 181,6 часа.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2021 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Производственный календарь 2021 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2021 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2021 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2021 году переносы будут осуществляться следующим образом:

• cо 2 января на 11 января;
• c 3 января на 12 января;
• c 1 мая на 3 мая;
• c 9 мая на 10 мая;
• c 12 июня на 14 июня.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 11 дней, и майские праздники.

Рассмотрим примеры, как отдыхаем по календарю выходных в 2021 году и как будет рассчитываться норма рабочего времени. В январе насчитывается 13 рабочих дней и 18 выходных с учетом продолжительных новогодних каникул. Сокращенные дни в календаре не предусмотрены. Соответственно, норма рабочего времени составит 104 часа при 40-часовой неделе, 93,6 часа при 36-часовой и 62,4 часа при 24-часовой.

В феврале из 28 календарных дней рабочими будут 19, выходными — 9 и 1 день будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. В месяце 1 государственный праздник 23-числа, выпадающий на вторник, выходные дни не переносятся. Норма рабочего времени составит 151 ч, 135,8 ч или 90,2 ч с учетом продолжительности рабочего дня в организации.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на понедельник, день перед ним и так является выходным, поэтому сокращать время работы сотрудников не требуется. Норма рабочего времени — 176, 158,4 или 105,6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

За первый квартал 2021 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 431 ч при 40-часовой рабочей неделе, 387,8 ч при 36-часовой и 258,2 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2021 года.

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь на 2021 год — это график, в котором есть вся организационная информация по рабочему времени — дни, часы, праздники и выходные. Документ на следующий год обычно составляется в середине текущего Правительством.

Статьи 110, 111 и 112 Трудового кодекса гарантируют, что:

• Продолжительность полной рабочей недели должна быть не более 42 часов.
• Все работники имеют право на выходные дни.
• В общефедеральные праздники отдыхает вся страна.
• Если праздник попал на выходной, то по инициативе Правительства его переносят на будний день. В итоге получаются «длинные выходные». Для переноса разрабатывают специальный федеральный закон.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными содержит всю исчерпывающую информацию о рабочих и нерабочих днях. Это универсальный график работы для всех организаций России вне зависимости от их формы собственности.

Кадровики используют календарь для составления графиков работы, отпусков, табелей рабочего времени, а также при проверке нормативов времени на соответствие ТК РФ.

Бухгалтеры рассчитывают с его помощью зарплаты, отпускные и пособия.

Рядовые сотрудники могут планировать свою нагрузку, отпуска и график сменности.

Производственный календарь на 2021 год

Государственные праздники в 2021 — это официальные выходные, они указаны в производственном календаре.

Какие праздники в 2021 году объявлены по всей стране нерабочими днями:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» производственный календарь 2021 утвердило Правительство РФ.

Перенесены следующие дни:

• суббота 2 января → пятница 5 ноября;
• воскресенье 3 января → пятница 31 декабря;
• суббота 20 февраля → понедельник 22 февраля.

Праздничные дни, совпавшие с выходными, перенесены:

• суббота 1 мая → понедельник 3 мая
• воскресенье 9 мая → понедельник 10 мая
• суббота 12 июня → понедельник 14 июня

В феврале сократится последняя неделя месяца. 22 и 23 февраля — праздники, останется три рабочих дня.

Вторая неделя марта также сокращена до четырехдневки — отдыхаем 8 марта в понедельник.

В мае нас ждут две сокращенные недели. Это вторая и третья недели месяца. Выходные 3 и 10 мая выпадают на понедельники.

В 2021 году производственный календарь на 2021 год, утвержденный правительством РФ, порадует нас отдыхом в понедельник — третья неделя июня тоже начнется с праздника. Это перенесенный День России, выпавший на субботу. Итого в июне отдыхаем три дня — 12, 13, 14 июня.

Следующая короткая неделя в 2021 году будет в ноябре. Сокращение связано с Днем народного единства, отмечаемым 4 числа. Рабочих дней три — 1, 2 и 3 ноября, выходных четыре — с 4 по 7.

Последняя неделя года тоже четырехдневная. 31 декабря — официальный выходной.

Январь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03

• 04
• 05
• 06
• 07
• 08
• 09
• 10

• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17

• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24

• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31

Февраль

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05
• 06
• 07

• 08
• 09
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14

• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21

• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28

Март

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05
• 06
• 07

Апрель

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04

• 05
• 06
• 07
• 08
• 09
• 10
• 11

• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18

• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25

• 26
• 27
• 28
• 29
• 30

Май

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02

• 03
• 04
• 05
• 06
• 07
• 08
• 09

• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16

• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23

• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30

• 31

Июнь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05
• 06

Производственный календарь на 2021 год при 6 — дневной рабочей неделе

Июль

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04

• 05
• 06
• 07
• 08
• 09
• 10
• 11

• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18

• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25

• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31

Август

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01

• 02
• 03
• 04
• 05
• 06
• 07
• 08

• 09
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15

• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22

• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29

• 30
• 31

Сентябрь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05

Октябрь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03

• 04
• 05
• 06
• 07
• 08
• 09
• 10

• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17

• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24

• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31

Ноябрь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05
• 06
• 07

• 08
• 09
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14

• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21

• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28

• 29
• 30

Декабрь

• пн
• вт
• ср
• чт
• пт
• сб
• вс

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05

Перенос следующих праздничных дней в 2021 году был утвержден постановлением правительства РФ

Производственный календарь 2021

Январь

Апрель

Июль

Октябрь

Утвержденный производственный календарь на 2021 год с выходными и праздниками

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В соответствии с ТК РФ, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной переносится на рабочий день, следующий за выходным. За исключением выходных, которые совпали с нерабочими днями. Они переносятся правительством на другие дни в будущем году.

Данные о переносе выходных праздничных дней будут предоставлены позже.

Похожие записи:

• Росстат Семейное Насилие В Московской Области 20202020
• Военная часть в громово как добраться
• Должны ли учителя ежегодно делать на медосмотре маммографию?