Больничный по беременности и родам
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по беременности и родам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Неработающие женщины или ИП, кто не платит взносы в ФСС, не имеют права на получение государственной помощи.
Одновременное назначение пособия по беременности и родам и начисление заработной платы не предусмотрено. Аналогичные условия действуют и для отпуска по уходу до 1,5 лет.
Если женщина не воспользуется правом на положенный отдых перед родами, а продолжит работать, то пособие по беременности и родам за этот период начисляться ей не будет. Работодатель не вправе выплачивать и зарплату, и пособие. Но как только будущая мама решит уйти на больничный и оформить свое решение, выплата заработной платы прекратится и будет начислено пособие по беременности и родам.
Замена больничного на документ российского образца
Так как в эти годы Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то да, по заявлению можно заменить годы расчетного периода на 2012-2013, но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Сотрудница с 01.01.17 по 30.09.17 работала на условиях неполного рабочего дня и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (01.01.17-20.09.17) и отпуск по уходу за ребенком до 3 (21.09.17-30.09.17). Начиная с 01.10.17 Отпуск по уходу до 3 лет прервали и осталась только работа неполный день.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам (БиР) оформляется для всех работающих женщин, которые вынашивают ребёнка и нуждаются в декретном отпуске.
Идти мне к врачу в начале след.недели. Может ли она мне сразу выдать этот больничный, если он на неделю позже приема. Т.е., например, идти 22, а больничный с 30. Она мне гео сразу может отдать? И потом с ним в отдел кадров, а потом в бухгалтерию?
Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).
Выплата пособия по беременности и родам
Нужно заполнить графу с регистрационным номером страхователя, по которому можно идентифицировать последнего.
Действующее законодательство определяет больничный по беременности и родам, сколько дней он длится. Это зависит от некоторых обстоятельств.
Для женщин, которые намерены приступить к работе раньше предоставляемого срока, необходимо подготовить и предоставить документ о досрочном выходе с больничного. Это допускается через 70 дней со дня родов.
Если работник, который в расчетном периоде работал у другого работодателя (других работодателей), не представил вам справку о сумме заработка, сделайте следующее…
Расчет больничного по беременности и родам
Если я 11 месяцев работала по срочному договору, и после ушла в декретный отпуск по родам, как они должны расчитывать мне оплату больничного листа? Они у меня не запрашивали справки о доходах за предыдущие года!
Как только работодатель получит все документы, он составляет приказ об утверждении заявления в связи с БиР по утвержденной государством форме.
Заявление об уходе на больничный заполняется в свободной форме или определенная форма устанавливается внутренним порядком организации в которой работает женщина.
В основном в заявление требуется информация:
- данные заявителя;
- данные руководителя;
- основания на предоставление отпуска, следует указать дату и номер листа нетрудоспособности;
- дата, когда начинается отпуск и количество дней, которые предусмотрены;
- реквизиты банка, для перевода выплат.
Если в больничном по беременности и родам в строке «Причина нетрудоспособности» указан код «052», заполните раздел «Заполняется работодателем» по тем же правилам, что и больничный по временной нетрудоспособности.
Расчет пособия исходя из МРОТ
Работодатель, получив от работницы больничный, должен рассчитать сумму пособия. Для этого ему понадобится информация о заработке беременной сотрудницы за два предыдущих календарных года.
Правительством были утверждены новые лимиты для начисления страховых взносов на 2020 год. Почему этот показатель имеет такое важное значение, с точки зрения начисления детских пособий и декретных? Они напрямую влияют на максимальный размер декретных и пособий на детей до 1,5 лет.
Получить отпуск по БиР имеют право следующие категории беременных:
- официально трудоустроенные;
- государственные и муниципальные работники;
- адвокаты, ИП, работники фермерских хозяйств и физические лица, которые выплачивают за себя взносы в Фонд соц.страхования;
- лишенные работы вследствие закрытия предприятия, на протяжении одного года, со дня признания их безработными;
- те, кто состоят на учете на бирже труда;
- иностранные граждане или лица без гражданства, застрахованные в ФСС;
- студентки и военнослужащие.
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбрать порядок расчета декретных. Они рассчитываются по единой для всех формуле.
Требуется состоять на учете в ЖК. Лечащий врач акушер-гинеколог, на сроке 30 недель оформляет больничный лист.
В российских законах нет термина «декрет». Так называют два вида отпуска: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам начинается с тридцатой недели беременности.
Сказали от 2-х недель до месяца ждать. Но не факт что его найдут. В понедельник поеду в женскую узнавать что мне делать.
За всю беременность я ни разу не прилетала в Россию и не хотела лететь, чтобы оформлять декретный отпуск. Расскажу, как мне удалось уйти в декрет и получать за него деньги, не пересекая границу.
И ещё вопрос: когда начинают оплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет? Я правильно поняла, что с даты окончания больничного по беременности и родам и если да, то получается, что за часть июля, августа и сентябрь это пособие не оплатят? Как то странно, ведь ребёнок уже родился в июле, а это пособие не оплачивается…
Такая сдвижка означает, например, следующее. Если роды произошли раньше срока (на 22-30 акушерской неделе), когда больничный еще не начался, то они будут считаться осложненными. Значит, по больничному женщина получит 156 оплачиваемых дней декрета после родов.
С него не платится НДФЛ, страховые, пенсионные и другие взносы. Следовательно, пособие по БиР не может быть внесено в форму 2-НДФЛ, где отражается заработок, отчисления и налоги.
Таким образом, выплаты декретных будут невыгодными для женщин с зарплатой более 70 тыс. р. в месяц: они не смогут получить от государства стопроцентную компенсацию. Они могут продолжать работать и получать зарплату, но одновременно декретные и пособия платить им не могут.
При усыновлении листок нетрудоспособности выдается:
- на 70 дней с даты рождения ребенка — если ему на момент усыновления не исполнилось 3 месяца;
- 110 дней с даты рождения — если усыновлены два и более младенца в возрасте до 3 месяцев.
Работодатель, получив документы от работницы, обязан в течение 5 дней передать документы в ФСС. Соцстрах в течение 10 дней примет решение о выплате пособия и самостоятельно перечислит его на счет декретницы.
Когда выдают больничный лист по беременности
Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.
Декретный отпуск или отпуск по беременности и родам – это период, который частично охватывает время до рождения ребенка, а частично – после этого радостного события.
Суммарные начисления доходов не могут быть ниже МРОТ, а также не могут превышать установленного лимита для исчисления и уплаты страховых взносов в бюджет. В 2017 г. действовали ограничения в сумме 755 000 руб., а в 2018 г. — 815 000 руб.
Безработные, потерявшие работу из-за ликвидации предприятия, прекращения деятельности ИП и других видов деятельности (например, утрата статуса адвоката, прекращение полномочий нотариуса и пр.).
Лимит напрямую влияет на сумму, которая выплачивается работникам при наступлении страхового случая. Особенно это актуально для сотрудников с высоким уровнем доходов. Для расчета берут средний заработок сотрудницы за последние 2 года, но с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов.
Кандидат экономических наук. 20 лет преподаю финансы и инвестиции в университете. Являюсь практикующим инвестором на фондовом рынке.
Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.
В российское консульство не попасть без предварительной записи, а дозвониться практически невозможно, поэтому я написала письмо. Мне ответили на следующий день и посоветовали решить этот вопрос с работодателем. Круг замкнулся.
Женщина может рассчитывать на декрет в полном объеме независимо от того, сколько фактически она использовала дней до родов. Например, она родила через несколько дней после оформления декрета. Продолжительность в этом случае составляет все те же 140, 156 и 194 дня.
Пособие по беременности и родам считается из доходов за 2017, 2018 год. Вам нужно взять справку 2НДФЛ за 2017, 2018 год и предоставить её в бухгалтерию данной организации. Сумму дохода за 2 года разделите на 720 дней и умножьте на 140, получится Ваше пособие.
Он снабжен многими степенями защиты от возможной подделки. Первая часть больничного заполняется в медицинском учреждении.
Сколько длится больничный по беременности и родам
Сложность в том, что Фонд социального страхования — ФСС — принимает больничный только на российском бланке.
ФСС оплатил бы ей декретные из расчета: максимум 2150,68 р. за день. Лимит для начисления взносов в 2019 году составлял – 1,57 млн р. Декретные за 140 дней составляли не более 301 095,2 р.