Приказ мвд по ввк 2021

Статья расписания

Наименования болезней, степень нарушения функции

Категория годности к службе

болезней

графа

I

II

III

1.

Кишечные инфекции, бактериальные зоонозы, другие бактериальные болезни, вирусные болезни, сопровождающиеся высыпаниями, вирусные и другие болезни, передаваемые членистоногими (кроме инфекций центральной нервной системы), другие болезни, вызываемые вирусами и хламидиями, риккетсиозы, другие инфекционные и паразитарные болезни:

а) не поддающиеся или трудно поддающиеся лечению

К пункту «а» относятся:

злокачественные новообразования нервной системы и мозговых оболочек, костей и суставных хрящей, первично-множественный рак независимо от распространения и стадии;

злокачественные новообразования других органов и мягких тканей с метастазами после нерадикального хирургического лечения или прогрессирование заболевания после ранее проведенного лечения;

случаи отказа больного от лечения злокачественного новообразования независимо от стадии и распространения опухоли.

К пункту «б» относятся другие состояния после радикального лечения злокачественных новообразований (кроме нервной системы, мозговых оболочек, костей и суставных хрящей, первично-множественного рака) органов и мягких тканей без метастазов.

Сотрудники, не достигшие предельного возраста, при стойкой ремиссии более 5 лет после радикального удаления первоначальной опухоли и снятии с диспансерного наблюдения могут быть признаны годными к службе по 3 группе предназначения.

Сотрудникам, освидетельствуемым в связи с предстоящим увольнением со службы, заключение выносится по пункту «а» независимо от локализации, стадии и распространения злокачественного процесса, а также времени начала заболевания.

Статья предусматривает лимфому Ходжкина (лимфогранулематоз), неходжкинские, экстранодальные лимфомы, острые и хронические лейкозы, миелодиспластические синдромы, множественную миелому, плазмоклеточные новообразования и иные парапротеинемические гемобластозы, другие лимфопролиферативные и миелопролиферативные заболевания.

К пункту «а» относятся случаи заболеваний, когда проводимое лечение неэффективно или не приводит к возникновению ремиссии заболевания, или при раннем рецидивировании (менее одного года) в случае неэффективности терапии второй — третьей линии, или сохраняется выраженное или умеренное нарушение функций, а также случаи отказа пациента от лечения при наличии соответствующих показаний.

К пункту «б» относятся заболевания с медленно прогрессирующим течением, положительным эффектом от лечения, частотой обострений или рецидивов не более 1 раза в год, с незначительным нарушением функций, а также заболевания, нуждающиеся в длительном наблюдении без лечения или в длительном лечении (включая поддерживающую терапию) без необходимости нахождения в медицинской организации с сохранением способности выполнять служебные обязанности.

К пункту «в» относятся состояния после полного завершения программной (цитостатической, биологической, иммунной, лучевой или иной) терапии.

Приказы Министерства внутренних дел РФ

Статья предусматривает:

все виды приобретенных и наследственных анемий;

компенсированные наследственные и приобретенные нарушения структуры эритроцитов или гемоглобина;

приобретенные и наследственные нарушения функций тромбоцитов, лейкоцитов;

цитопенические синдромы (включая лейкопении, идиопатическую тромбоцитопеническую пурпуру и другие тромбоцитопении, аутоиммунные посттрансфузионные осложнения);

нарушения системы гемостаза с повышенной кровоточивостью (включая гемофилии, иные коагулопатии и тромбоцитопатии);

тромбофилии и иные нарушения гемостаза с повышенным риском тромбообразования;

наследственную ломкость капилляров, сосудистую псевдогемофилию;

стойкие врожденные и приобретенные иммунодефицитные состояния.

К пункту «а» относятся:

апластическая анемия и другие цитопенические синдромы, связанные с нарушением кроветворения, независимо от эффективности терапии и степени нарушения функций;

хронические быстро прогрессирующие заболевания или медленно прогрессирующие заболевания при сохранении на фоне лечения стойких изменений состава крови и при значительных нарушениях функций;

приобретенное иммунодефицитное состояние при иммуносупрессивной терапии после аллотрансплантации органов и тканей;

нарушения гемостаза с повышенной кровоточивостью, сопровождающиеся кровотечениями, кровоизлияниями или поражением органов;

нарушения гемостаза с повышенным риском тромбообразования, сопровождающиеся множественными или рецидивирующими тромбозами сосудов, тромбоэмболическими осложнениями, невынашиванием беременности, тромботической тромбоцитопенической пурпурой или поражением органов.

К пункту «б» относятся:

гемолитические анемии и анемии с врожденными нарушениями структуры эритроцитов и гемоглобина в стадии компенсации;

гемолитические анемии, аутоиммунные цитопенические синдромы и другие, медленно прогрессирующие заболевания с длительным положительным эффектом от лечения с умеренным или незначительным нарушением функций;

нарушения гемостаза с длительным положительным эффектом от лечения с умеренным или незначительным нарушением функций.

К пункту «в» относятся временные функциональные расстройства после несистемных болезней крови, а также состояния после завершения полного курса терапии в случае сохранения временного незначительного нарушения функций.

При стойких врожденных и приобретенных иммунодефицитных состояниях, сопровождающихся частыми рецидивами инфекционных осложнений, освидетельствование проводится по пункту «а».

При вторичных иммунодефицитных состояниях, изменениях состава крови, нарушениях свертывания, наблюдающихся при заболеваниях других органов и систем (иные хронические, аутоиммунные, онкологические, инфекционные заболевания, саркоидоз и другие гранулематозы, гистиоцитозы, патология беременности и родов, травмы или осложнения их лечения), после выполнения спленэктомии и других диагностических или лечебных хирургических вмешательств, категория годности к службе определяется в зависимости от степени нарушения функций пораженного органа или системы органов по соответствующим статьям расписания болезней.

Лица, освидетельствуемые по I и II графам расписания болезней при наличии железодефицитной анемии признаются временно не годными к службе на 6 месяцев для проведения обследования и лечения и не годными к поступлению в образовательные организации. При отсутствии эффекта от проведенной терапии они освидетельствуются по пункту «б».

В отношении сотрудников железодефицитная анемия легкой степени не является основанием для применения данной статьи расписания болезней.

Статья предусматривает психозы, другие психические расстройства, изменения личности и поведения, обусловленные повреждением и дисфункцией головного мозга (травмы, опухоли головного мозга, энцефалит, менингит, нейросифилис, а также сенильные и пресенильные психозы, сосудистые, дегенеративные, другие органические заболевания и поражения головного мозга).

Факт лечения (обращения) по поводу травм, нейроинфекции, органических заболеваний и поражений головного мозга подтверждается медицинскими документами. Освидетельствование проводится после стационарного обследования и лечения в условиях специализированного отделения медицинской организации.

К пункту «а» относятся резко выраженные, затяжные психотические состояния, а также психические расстройства, проявляющиеся стойкими выраженными интеллектуально-мнестическими нарушениями или резко выраженными изменениями личности по психоорганическому типу.

К пункту «б» относятся состояния с умеренно выраженными астеническими, аффективными, диссоциативными, когнитивными, личностными и другими нарушениями, а также психотические состояния с благоприятным течением.

К пункту «в» относятся преходящие, кратковременные психотические и непсихотические расстройства, возникающие вследствие острых органических заболеваний или травм головного мозга, завершившихся незначительно выраженной астенией при отсутствии признаков органического поражения центральной нервной системы; при тех же расстройствах, завершившихся выздоровлением, заключение выносится по пункту «г».

К пункту «г» относятся состояния стойкой (не менее 1 года) компенсации болезненных проявлений после острого заболевания или травмы головного мозга при отсутствии психических расстройств и явлений органического поражения центральной нервной системы, когда имеются лишь отдельные рассеянные органические знаки без нарушения функций.

При наличии эндогенного заболевания, подтвержденного медицинскими документами о лечении, и при наблюдении в специализированной медицинской организации вопрос о категории может быть решен без стационарного обследования.

Статья предусматривает врожденные и приобретенные анатомические изменения или недостатки положения век, заболевания век, слезных путей, глазницы или конъюнктивы. Заключение о годности к службе выносится в зависимости от степени выраженности анатомических изменений, тяжести течения заболевания, результатов лечения и функций глаза.

К пункту «а» относятся:

сращение век между собой или с глазным яблоком, если они значительно ограничивают движения глаза или препятствуют зрению;

заворот век или рост ресниц по направлению к глазному яблоку, вызывающий раздражение глаза;

выворот, рубцовая деформация или недостатки положения век (кроме птоза), препятствующие закрытию роговой оболочки;

стойкий лагофтальм.

К пункту «б» относятся:

резко выраженные язвенные блефариты с Рубцовым перерождением и облысением краев век;

хронические конъюнктивиты с гипертрофией и резко выраженной инфильтрацией подслизистой ткани с частыми (не менее 2 раз в год) обострениями при безуспешном лечении в стационарных условиях;

хроническое трахоматозное поражение конъюнктивы;

заболевания слезных путей и рецидивы крыловидной плевы с прогрессирующим нарушением функций глаза, не поддающиеся излечению после неоднократного хирургического лечения в стационарных условиях;

птоз врожденного или приобретенного характера, при котором верхнее веко в случае отсутствия напряжения лобной мышцы прикрывает больше половины зрачка на одном глазу или более одной трети зрачка на обоих глазах;

состояния после реконструктивных операций на слезных путях с введением лакопротеза.

Простой блефарит с отдельными чешуйками и незначительной гиперемией краев век, фолликулярный конъюнктивит с единичными фолликулами, бархатистость конъюнктивы в углах век и в области конъюнктивальных сводов, отдельные мелкие поверхностные рубцы конъюнктивы нетрахоматозного происхождения, а также гладкие рубцы конъюнктивы трахоматозного происхождения без других изменений конъюнктивы, роговицы и без рецидивов трахоматозного процесса в течение года, ложная и истинная крыловидная плева без явлений прогрессирования не являются основанием для применения данной статьи расписания болезней.

При весеннем катаре и других аллергических поражениях конъюнктивы в зависимости от степени выраженности, тяжести течения заболевания, частоты обострений и эффективности проводимого лечения освидетельствование проводится по пункту «б» или «в».

При последствиях трахомы со стойкими нарушениями функций глаза заключение выносится по соответствующим статьям расписания болезней, предусматривающим эти нарушения.

К пункту «а» также относятся:

двусторонний или односторонний хронический гнойный средний отит, сопровождающийся стойким затруднением носового дыхания;

состояния после хирургического лечения хронических болезней среднего уха с неполной эпидермизацией послеоперационной полости при наличии в ней гноя, грануляций, холестеатомных масс;

двусторонние стойкие сухие перфорации барабанной перепонки, состояние после радикальных операций на обоих ушах или состояние после тимпанопластики открытого типа при полной эпидермизации послеоперационных полостей — для освидетельствуемых по I и II графам расписания болезней (в отношении сотрудников заключение при указанной патологии выносится по пункту «б»).

Под стойкой сухой перфорацией барабанной перепонки следует понимать наличие перфорации барабанной перепонки при отсутствии воспаления среднего уха в течение 12 и более месяцев.

Наличие хронического гнойного среднего отита должно быть подтверждено отоскопическими данными (перфорация барабанной перепонки, отделяемое из барабанной полости), посевом отделяемого из барабанной полости на микрофлору (при необходимости), рентгенографией височных костей по Шюллеру и Майеру или компьютерной томографией височных костей.

К пункту «в» относятся односторонние стойкие сухие перфорации барабанной перепонки, адгезивный средний отит, тимпаносклероз, а также состояние после произведенной 12 и более месяцев назад радикальной операции или тимпанопластики открытого типа на одном ухе при полной эпидермизации послеоперационной полости.

Стойкое нарушение барофункции уха определяется по данным повторных исследований.

Приказ МВД РФ от 01.02.2018 N 50

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Оклад госслужащего зависит:

• от звания, должности, квалификации;
• от уровня высшего образования;
• от специализации сотрудника;
• от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым.

• Микрозайм
• Потребительский кредит
• Кредитные карты
• Кредит для бизнеса
• Ипотека
• Вклады
• Автокредит
• Товарные кредиты
• Кредит Webmoney

1. Основной целью отбора граждан Российской Федерации <1> на службу в органы внутренних дел Российской Федерации <2> является прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел <3> добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

<1> Далее — «граждане».

<2> Далее — «органы внутренних дел».

<3> Далее — «сотрудник».

2. Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <4>, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника <5>.

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6928; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4160; N 27, ст. 4233, 4238; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139. Далее — «Закон о службе».

<5> Часть 1 статьи 17 Закона о службе.

3. Организация работы по отбору граждан на службу в органы внутренних дел возлагается на:

3.1. Руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел <6>, руководителей структурных подразделений, в которых предполагается назначение на должности граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел <7>.

<6> Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

<7> Далее — «кандидаты».

3.2. Кадровые подразделения (подразделения по работе с личным составом, помощников по работе с личным составом <8>.

<8> Далее — «кадровые подразделения».

4. В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются:

4.1. Информационно-организационные мероприятия.

4.2. Изучение данных о кандидате.

4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.

5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:

5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел.

5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.

5.3. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.

6. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел осуществляются сотрудниками кадровых подразделений, подразделений информации и общественных связей, а также иных подразделений органа, организации, подразделения МВД России по решению руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России.

42. Личное поручительство при поступлении на службу в органы внутренних дел <26> состоит в письменном обязательстве сотрудника в том, что он ручается за соблюдение кандидатом ограничений и запретов, установленных для сотрудников Законом о службе и другими федеральными законами.

<26> Далее — «поручительство».

43. Поручительство оформляется в целях укрепления служебной дисциплины и законности среди сотрудников, предупреждения происшествий и правонарушений с их участием, предотвращения возможности формирования коррупционных связей, устранения коррупционных рисков и улучшения качества отбора кандидатов.

44. Поручительство оформляется при назначении граждан на должности, указанные в приложении N 7 к настоящему Порядку.

45. Поручителями в органах внутренних дел могут выступать сотрудники, имеющие стаж службы не менее трех лет.

46. Поручительство должно быть представлено в ходе изучения кандидата, приобщается к материалам изучения кандидата и впоследствии к личному делу рекомендуемого лица.

47. Поручительство оформляется в письменной форме в присутствии руководителя кадрового подразделения по месту прохождения службы поручителя, который визирует поручительство, удостоверяя подпись поручителя, а также указанную в поручительстве информацию о поручителе (рекомендуемый образец поручительства — приложение N 8 к настоящему Порядку).

48. Задачами индивидуального обучения стажера являются:

48.1. Освоение стажером основных положений законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность полиции по защите прав и свобод человека и гражданина от преступных и иных посягательств, порядок прохождения службы в органах внутренних дел, организацию деятельности подразделения, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.

48.2. Формирование первичных знаний и умений, необходимых для дальнейшего профессионального обучения по программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский».

48.3. Развитие профессионального интереса и формирование мотивационно-ценностного отношения к профессиональной деятельности сотрудника.

48.4. Совершенствование уровня общей физической подготовки стажера.

49. В период индивидуального обучения стажера сотрудниками кадровых подразделений осуществляется дальнейшее изучение его личных и деловых качеств.

50. Индивидуальное обучение стажера осуществляется по месту его службы в соответствии с заданием для индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств (рекомендуемый образец задания — приложение N 9 к настоящему Порядку) <27>, утверждаемым непосредственным либо вышестоящим руководителем (начальником), под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

<27> Далее — «задание для индивидуального обучения». (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

51. При необходимости задание для индивидуального обучения стажера может быть скорректировано и представлено для доклада руководителю (начальнику), его утвердившему. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

52. Наставник назначается из числа опытных сотрудников приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит индивидуальное обучение стажер, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение, в течение десяти рабочих дней с момента назначения гражданина стажером по должности, на замещение которой он претендует. Наставником может быть назначен поручитель в случае, если он проходит службу в одном подразделении с рекомендованным им лицом. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

53. Индивидуальное обучение стажера проводится с момента утверждения задания для индивидуального обучения и заканчивается не позднее чем за двадцать пять календарных дней до окончания срока испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

54. Непосредственный руководитель (начальник) должен:

54.1. Принимать участие совместно с наставником в подготовке задания для индивидуального обучения стажера. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

54.2. Разъяснять:

54.2.1. Наставнику и стажеру условия и порядок индивидуального обучения в период испытания стажера.

54.2.2. Стажеру его служебные обязанности, особенности деятельности органа, организации, подразделения МВД России.

54.3. Проводить:

54.3.1. Собеседования со стажером по изучаемым вопросам.

54.3.2. Инструктаж наставника, обеспечить ему возможность совместного со стажером несения службы и выполнения обязанностей по индивидуальному обучению стажера.

77. Кандидаты (сотрудники), назначаемые на должности в органах внутренних дел, должны соответствовать квалификационным требованиям к должностям в органах внутренних дел, в число которых входят требования к уровню образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для выполнения служебных обязанностей <30>.

<30> Часть 1 статьи 9 Закона о службе.

78. Квалификационные требования в отношении должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава к стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются согласно приложению N 11 к настоящему Порядку. Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава устанавливаются согласно приложению N 12 к настоящему Порядку.

79. В число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, указанным в приложении N 13 к настоящему Порядку, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования.

80. В исключительных случаях на должности, указанные в пункте 79 настоящего Порядка, могут назначаться лица, не имеющие высшего юридического образования, при соблюдении одного из следующих условий:

80.1. Обучение в образовательной организации высшего образования, имеющей государственную аккредитацию, по направлениям подготовки (специальностям) 40.03.01 Юриспруденция, 40.04.01 Юриспруденция, 40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности, 40.05.02 Правоохранительная деятельность при наличии высшего образования, не являющегося юридическим, и стажа службы в органах внутренних дел не менее одного года.

80.2. Наличие среднего профессионального юридического образования, подтвержденного соответствующим документом об образовании и о квалификации или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и высшего образования, не являющегося юридическим, а также стажа службы в органах внутренних дел не менее одного года.

80.3. Наличие ученой степени по юридической специальности, высшего образования, не являющегося юридическим, и опыта работы по юридической специальности не менее одного года.

81. Назначение на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется приказом руководителя (начальника) в соответствии с полномочиями, определенными в приложениях N 14 — 32 к настоящему Порядку.

81.1. Назначение сотрудников на должности после окончания образовательных организаций высшего образования системы МВД России осуществляется в соответствии со специализацией (профилем образовательной программы) и с учетом их персонального распределения. При этом органы, организации, подразделения МВД России, в которые распределены указанные сотрудники, обеспечивают оформление им допуска к государственной тайне по форме, необходимой для назначения на должности. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

82. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:

82.1. В отношении гражданина — контракт о прохождении службы в органах внутренних дел <31>, заключенный в порядке, установленном Законом о службе.

<31> Далее — «контракт».

82.2. В отношении сотрудника — согласие сотрудника с назначением на должность или его ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю (начальнику), имеющему право назначения на указанную должность <32>.

<32> Далее — «рапорт о назначении на должность».

116. На сотрудника с его согласия могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в органах внутренних дел с одновременным освобождением его от выполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового <48>.

<48> Часть 1 статьи 31 Закона о службе.

117. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по вышестоящей должности в органах внутренних дел и освобождение его в связи с этим от выполнения обязанностей по замещаемой должности рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава либо без такового осуществляется:

117.1. Руководителем (начальником), имеющим право назначения на должность, по которой временно возлагаются обязанности, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 117.2 и 117.3 настоящего Порядка. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

117.2. Руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на региональном уровне — в отношении подчиненных начальников федеральных казенных учреждений здравоохранения медико-санитарных частей МВД России по субъектам Российской Федерации, а также федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

117.3. Начальниками территориальных органов МВД России на районном уровне, филиалов образовательных организаций системы МВД России — в отношении подчиненных сотрудников территориальных органов МВД России на районном уровне, филиалов образовательных организаций системы МВД России, за исключением заместителей начальников территориальных органов МВД России на районном уровне, филиалов образовательных организаций системы МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 24.11.2020 N 801)

118. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождение его от временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава осуществляется в соответствии с Положением о порядке возложения на сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от временного исполнения этих обязанностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. N 1575 <49>.

<49> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. 6668; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077.

119. Представление о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава с указанием срока возложения временного исполнения этих обязанностей, справка о прохождении сотрудником службы и рапорт сотрудника о согласии с возложением на него временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава направляются Министру в случае невозможности выполнения служебных обязанностей:

119.1. В связи с временной нетрудоспособностью, временным отстранением от выполнения служебных обязанностей, безвестным отсутствием сотрудников, замещающих должности:

119.1.1. Руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, за деятельность которых несут ответственность заместители Министра, — заместителями Министра.

119.1.2. Руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России, находящихся в ведении Министра, территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, образовательных организаций системы МВД России, — начальником ДГСК МВД России.

119.2. В связи с убытием в отпуск или в командировку, на обучение с отрывом от выполнения служебных обязанностей сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), — указанными руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России.

1. клинический анализ крови (с развернутой лейкоформулой);
2. общий анализ мочи;
3. исследование крови на сифилис, ВИЧ, гепатиты В и С;
4. справка о прививке против дифтерии (или соответствующая отметка в сертификате о прививках);
5. флюорография органов грудной клетки (в двух проекциях). Обратите внимание, необходимо не только заключение, но и сами снимки;
6. ЭКГ с расшифровкой в покое и с нагрузкой ;
7. исследование вестибулярной функции (для должностей первой и второй групп предназначения);
8. химико-токсикологическое исследование на наркотические вещества;

Результаты обследований действительны в течение трех месяцев, флюорография – 6 месяцев.

1. Амбулаторная карта или подробная выписка из амбулаторной карты за последние 5 лет. Если в течение последних пяти лет менялось место жительства, то выписки нужны из всех поликлиник, где вы наблюдались;
2. Справки с указанием имеющихся (если имеются) заболеваний и диспансерном учете;

Справки о диспансерном наблюдении из психоневрологического, наркологического, кожно-венерологического и туберкулезного диспансеров. Как правило, справки эти платные, установленного образца, выдаются в соответствующих диспансерах.

Врачи, которых необходимо будет пройти непосредственно на комиссии:

• стоматолог;
• хирург;
• отоларинголог;
• невролог;
• психиатр;
• дерматолог;
• офтальмолог;
• терапевт;
• кандидаты женского пола дополнительно посещают гинеколога.

Отметим, что каждый врач осматривает очень придирчиво, при возникновении малейших сомнений, как правило, направляя на дополнительные обследования.

(Список приложен к записи по кнопке скачать)

1. Направление отдела кадров на медицинское освидетельствование.
2. Служебное удостоверение.
3. Служебная характеристика.
4. Амбулаторная карта.

Справки с указанием имеющихся заболеваний и сроков диспансерного наблюдения по ним:

5. Психоневрологический диспансер.
6. Наркологический диспансер.
7. Кожно-венерологический диспансер.
8. Противотуберкулезный диспансер и флюорография.
9. Выписка из амбулаторной карты за последние 5 лет.
10. Справка поликлиники об аллергоанамнезе.
11. Справка поликлиники об инфекционных и паразитарных заболеваниях за последние 12 месяцев.
12. Справка от стоматолога.
13. Справка от дерматолога.
14. Справка от гинеколога (для женщин).
15. Результат флюорографии (в 2-х проекциях) за последние 6 месяцев.
16. Электрокардиограмма (ЭКГ) в покое и после нагрузки с врачебным заключением.
17. Копия сертификата прививок (или справка).
18. Анализы:

• клинический анализ мочи (сахар);
• кровь:
• клинический анализ (формула);
• на сифилис (иммуноферментный анализ (ИФА), реакция Вассермана (RW));
• биохимический анализ на сахар, холестерин и БЛП.

19. Рентгенограмма придаточных пазух носа с описанием (для пожарных).

Все справки должны быть заверены личной печатью врача и печатью соответствующего лечебного учреждения.

Как пройти военно-врачебную комиссию в Министерстве Внутренних Дел

• Арбитражный процессуальный кодекс РФ

• Бюджетный кодекс РФ

• Водный кодекс Российской Федерации РФ

• Воздушный кодекс Российской Федерации РФ

• Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ

• ГК РФ

• Гражданский кодекс часть 1

• Гражданский кодекс часть 2

• Гражданский кодекс часть 3

• Гражданский кодекс часть 4

• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ

• Жилищный кодекс Российской Федерации РФ

• Земельный кодекс РФ

• Кодекс административного судопроизводства РФ

• Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ

• Кодекс об административных правонарушениях РФ

• Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ

• Лесной кодекс Российской Федерации РФ

• НК РФ

• Налоговый кодекс часть 1

• Налоговый кодекс часть 2

• Семейный кодекс Российской Федерации РФ

• Таможенный кодекс Таможенного союза РФ

• Трудовой кодекс РФ

• Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ

• Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ

• Уголовный кодекс РФ

• ФЗ об исполнительном производстве

• Закон о коллекторах

• Закон о национальной гвардии

• О правилах дорожного движения

• О защите конкуренции

• О лицензировании

• О прокуратуре

• Об ООО

• О несостоятельности (банкротстве)

• О персональных данных

• О контрактной системе

• О воинской обязанности и военной службе

• О банках и банковской деятельности

• О государственном оборонном заказе

• Закон о полиции

• Закон о страховых пенсиях

• Закон о пожарной безопасности

• Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств

• Закон об образовании в Российской Федерации

• Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации

• Закон о защите прав потребителей

• Закон о противодействии коррупции

• Закон о рекламе

• Закон об охране окружающей среды

• Закон о бухгалтерском учете

  • Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 30.12.2020)

    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)

  • Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 30.12.2020)

    «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)

  • Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ (ред. от 30.12.2020)

    «Об охране окружающей среды» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)

  • Указ Президента РФ от 30.01.2021 N 56

    «О внесении изменений в сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32»

  • Указ Президента РФ от 28.01.2021 N 53

    «О Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации в Федеративной Республике Бразилии»

  • Указ Президента РФ от 28.01.2021 N 52

    «Об Акопове С.П.»

  • Постановление Правительства РФ от 30.01.2021 N 85

    «Об утверждении Правил выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

  • Постановление Правительства РФ от 30.01.2021 N 86

    «Об утверждении Правил вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу совершенствования порядка вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации»

  • Постановление Правительства РФ от 29.01.2021 N 81

    «О внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060»

  Военно-врачебная комиссия (ВВК)

  После успешного прохождения медкомиссии соискателю будет присвоена подходящая группа предназначения. Она, в свою очередь, определяют виды деятельности, которыми может заниматься гражданин. От этого зависит, в какое именно из подразделений МВД он может быть принят на работу.

  Отметим, что разделение на группы носит скорее рекомендательный характер. Конечные шансы попасть в то или иное подразделение будут меняться при наличии у претендента соответствующих характеристик (спортподготовки, состояния здоровья, возраста и пр.), профессионального опыта и образования.

  К примеру, если гражданин не имеет достаточного для «работы в поле» здоровья и подготовки, но ранее работал медспециалистом и является уверенным пользователем ПК.

  У него есть шансы попасть штаб в качестве медработника или судмедэксперта. Плюсом также является недоукомплектованность в рядах некоторых подразделений МВД.

  Лица, получившие 1 группу, могут работать во всех силовых ведомствах и подразделениях, которые сопряжены с повышенным риском. Сюда, например, относят сотрудников СОБРа, ФСО, ФСБ и других служб, занимающихся обеспечением безопасности и выполнением опасных боевых операций.

  Где можно работать с 1 группой предназначения

  Борьба с организованной преступностью

  Полиция особого и специального назначения

  Отряды быстрого реагирования

  ППС и ДПС

  Охрана режимных объектов и сопровождение спецгрузов

  ГУ по контролю за оборотом наркотиков

  Группа задержания пунктов централизованной или вневедомственной охраны

  Кинолого-розыскная служба, патрульное собаководство

  МЧС

  Водитель оперативного автотранспорта

  Данная категория является дополнением к 1. Многие подразделения из 1 и 2 группы пересекаются, но представители 2 группы могут занимать должности, которых нет в 1 группе.

  Места работы для лиц со 2 группой предназначения

  Оперативно-поисковая и оперативно-розыскная службы

  МЧС

  Спецслужбы полиции на объектах

  Отдел по противодействию экстремизму

  Управление обычным автотранспортом

  Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции

  ГУ по контролю за оборотом наркотиков

  Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых

  Подразделения, обеспечивающие безопасность лицам, находящихся под госзащитой

  Образовательные учреждения при МВД РФ

  Среди доступных должностей можно встретить как управленческие и административные места, так и работу в поле в условиях повышенной опасности.

  Граждан с 3 группой берут на более спокойные места, не требующие серьёзной физподготовки.

  Где работать с 3 группой предназначения

  Криминальная полиция и полиция общественной безопасности

  Следственные, экспертно криминалистические, военно-мобилизационные, штабные и кадровые службы при МВД

  ГФС (Фельдъегерская служба РФ)

  Техническая служба и служба оперативно-технических мероприятий

  Образовательные учреждения при МВД РФ

  МЧС (в т. ч. ФПС МЧС РФ)

  Третья группа считается самой обширной, поскольку в списке должностей есть как работники центрального аппарата и руководители территориальных органов МВД, так и дежурные работники (участковые, преподаватели, кинологи, штабные сотрудники).

  На заметку! Лица с третьей группой предназначения могут поступить на службу как в отечественные отделения Внутренних Дел, так и в представительства МВД в других государствах.

  Лица из последнего списка также могут занимать места в центральном аппарате подразделений МВД РФ, которые не связаны со службой в полиции (например, в Фельдъегерской службе). Берут на работу и в местные органы Внутренних Дел, занятые тыловым обеспечением. В данном перечне присутствуют преимущественно «кабинетные» виды деятельности:

  • информтехнологии, связи и защиты информации;
  • делопроизводство и ревизия;
  • связи со СМИ;
  • работа в культурных и медицинских центрах;
  • юридические и финансовые службы.

  Куда берут с 4 группой предназначения

  УФМС РФ

  Военное обеспечения

  Материально-техническая и хозяйственные службы

  Информационно-вычислительные центры

  Юридические и пресс-службы

  Вневедомственная охрана

  Научно-исследовательские и образовательные учреждения

  ГФС РФ

  ФПС МЧС РФ

  Иные виды деятельности (медицинская, финансовая, контрольно-ревизионная, строительная и пр.)

  Как видно, в четвёртой группе годности присутствуют преимущественно кабинетные виды деятельности. Требования к состоянию здоровья для этой группы максимально снижены. Конечное место работы будет определяться исходя из опыта и образования претендента.

  Итак, для поступления в штат любого из подразделений МВД необходимо пройти медосмотр. По итогам освидетельствования гражданину поставят оценку готовности к несению службы, а уже затем определяют, к какой именно деятельности он подходит исходя из своих навыков и состояния здоровья.

  Увольнение из МВД по собственному желанию в 2021 году

  Личные планы в отношении прохождения ВВК при уходе со службы отражаются в рапорте на увольнение из силовых структур. Образец рапорта на увольнение не предполагает строго регламентированного шаблона. Он может быть составлен в произвольной форме с соблюдением правил изложения запросов данного типа.

  Структура обращения может быть представлена следующим образом:

  ВВК представляет собой специфический орган медицинской военной службы. Она определяет категории годности кадрового состава правоохранительных органов для выполнения служебных обязанностей. Экспертиза проводится для подтверждения нормального состояния здоровья и выявления заболеваний.

  Возглавляет структуру организации Центральная ВВК при МВД РФ. Следующие в иерархии — военные комиссии округов. Им подчиняются гарнизоны, госпитали, военкоматы.

  В обязанности главного куратора входит решение организационных задач, руководство территориальными службами и регулирование рабочего процесса. Персонал центрального аппарата систематизирует информацию, полученную от подведомственных инстанций, разрабатывает методические руководства и нормативные акты.

  Задачи окружных подразделений — анализ и координирование деятельности местных военно-врачебных комиссий. Они обязаны проводить лечение и диагностировать заболевания в региональных учреждениях здравоохранения. Кроме того, им предписано оказывать содействие подчиненным ВВК в разрешении конфликтных ситуаций и организационных вопросах.

  Законодательная база предписывает обязательное включение в состав военно-врачебной комиссии минимум 3 врачей. На практике обследование сотрудников органов охраны правопорядка проводят медицинские работники следующих специализаций:

  1. Хирурги и травматологи. Выявляют опухоли, увечья и другие отклонения от нормальной физической формы.
  2. Офтальмологи. Анализируют зрение. К некоторым профессиям слабовидящие люди не допускаются.
  3. Неврологи. Проверяют координацию и способность концентрироваться, обследуют состояние опорно-двигательного аппарата.
  4. Психиатры и наркологи. Определяют психологическую готовность кандидатов к несению службы и отсутствие зависимостей.
  5. Отоларингологи. Проверяют состояние верхних дыхательных путей, горла и органов слуха. В народе таких доктора носят название «ухо-горло-нос».
  6. Дерматологи. Обследуют состояние кожных покровов. Лица, страдающие хроническими заболеваниями кожи или венерическими патологиями, на службу в МВД не принимаются.

  Заключение ВВК выдает терапевт на основании результатов обследований у перечисленных специалистов. В отдельных случаях в состав военной медкомиссии включаются и другие врачи. Призывников обязательно осматривает стоматолог. Женщины проверяются у гинеколога.

  Перед прохождением комиссии рекомендуется изучить нормативные акты, где излагаются основные требования к состоянию здоровья сотрудников правоохранительных структур. Оценив свои фактические показатели, можно принять меры по исправлению несоответствий.

  В таблице №2 приложения к Приказу 190, подписанному Министром внутренних дел 02.04.2018, указаны стандарты соответствия роста и веса. Готовясь к поступлению на службу, потенциальный полицейский может похудеть или, наоборот, набрать недостающие килограммы до достижения нормативных параметров.

  На подготовительном этапе необходимо посетить стоматолога. Своевременная санация полости рта позволит избежать проблем с кариесом.

  В нормативных актах указан перечень документов, требующихся гражданам, проходящим военную комиссию. К ним относятся:

  1. Направление на ВВК. Выдается в отделе кадров подразделения МВД, в которое устраивается на службу кандидат.
  2. Гражданский паспорт РФ с регистрацией. Допускается заменять отметку о прописке справкой по форме 2П с указанием места проживания.
  3. Удостоверение военнослужащего или приписное свидетельство. В случаях ограниченной годности по категории «Б» обязательно обоснование причин. Для этого в районном военкомате запрашивается выписка с диагнозом.

  Как пройти ввк в мвд без проблем

  Для полной диагностики потребуется следующий список:

  • общее исследование мочи;
  • развернутая лейкоформула кровяного состава;
  • анализ крови на гепатит, ВИЧ-инфекцию, сифилис;
  • рентгеновские снимки грудной клетки в 2 проекциях с описанием;
  • расшифровка показаний ЭКГ сердечной мышцы в спокойном состоянии и во время физических нагрузок;
  • химико-токсикологическая экспертиза на наличие в организме наркотических препаратов;
  • результат обследования вестибулярного аппарата.

  Для правильного заключения о состоянии здоровья членам военно-врачебной комиссии нужно предъявить:

  1. Выписку, содержащую подробные сведения из амбулаторной карты пациента за последние 5 лет. По возможности предоставляется оригинал медкарты. Если за указанный период менялось место жительства, информация берется из всех поликлиник, в которых наблюдался кандидат.
  2. Данные о наличии хронических заболеваний и диспансерном наблюдении. Граждане, состоящие на учете в туберкулезном, психоневрологическом или наркологическом медицинском учреждении, к службе в МВД не допускаются.

  Перечень справок зависит от предназначения комиссии. Таким же фактором определяется количество анализов.

  Для продления срока службы сотрудник правоохранительных органов должен обратиться в отдел кадров территориального подразделения за направлением на ВВК. Там же запрашивается служебная характеристика. Кроме того, при прохождении медицинского обследования потребуется предъявить удостоверение, подтверждающее службу в МВД, и карту амбулаторного наблюдения пациента в местной или ведомственной поликлинике.

  При себе нужно иметь следующие документы:

  • данные об аллергических реакциях;
  • сведения о перенесенных инфекциях или паразитарных болезнях за последний год;
  • результаты стоматологического, дерматологического и гинекологического (для женщин) обследования;
  • флюорографический снимок в 2 проекциях, сделанный не позднее 6 месяцев до комиссии;
  • медицинское заключение, прилагаемое к показаниям электрокардиографа, в спокойном состоянии и при физических упражнениях;
  • прививочный сертификат.

  Потребуются справки из наркологического, кожно-венерологического, психоневрологического и туберкулезного диспансеров об отсутствии сотрудника в списке наблюдаемых пациентов.

  Необходимо предъявить комиссии результаты лабораторных исследований:

  • мочи на сахар;
  • крови на сифилис, ВИЧ-инфекцию и определение клинической формулы.

  Также потребуется пройти биохимическое обследование кровяного состава. При помощи такого анализа выявляется сахарный диабет, почечная недостаточность, гепатит.

  Для подтверждения достоверности данных на документах ставится личная подпись врача. Справки заверяются печатями доктора и медицинского учреждения.

  Согласно Постановлению № 565, военно-врачебные комиссии создаются в Вооруженных силах, иных военизированных ведомствах, органах и формированиях. В отдельных случаях предусмотрено создание ВВК в обычных государственных и муниципальных медучреждениях. Военно-врачебные комиссии могут работать на постоянной основе, либо создаваться для выполнения отдельных временных функций. Соответствующие приказы о создании ВВК издаются по каждому ведомству отдельно.

  Общие функции и полномочий ВВК определены Разделом I Постановления № 565. Деятельность военно-врачебных комиссий предусматривает проведение медицинского освидетельствования:

  • граждан, поступающих на военную службу по контракту, либо на приравненную службу;
  • военнослужащих по контракту и срочников;
  • сотрудников МВД, УФСИН, МЧС, ФТС, ФСБ, Росгвардии;
  • граждан, поступающих в военно-учебные заведения;
  • граждан, поступающих в учебные заведения, в которых законом предусмотрена приравненная и альтернативная служба;
  • граждан, изъявивших желание в процессе обучения по основной образовательной программе пройти военную подготовку в военных учебных центрах;
  • граждан, прошедших военную службу;
  • граждан, не проходивших военную службу и пребывающих в запасе;
  • граждан, прошедших приравненную и альтернативную службу;
  • граждан, призываемых на военные сборы, проходящих или проходивших их;
  • членов семей военнослужащих (кроме военнослужащих, проходящих военную службу по призыву);
  • членов семей сотрудников;
  • федеральных государственных гражданских служащих;
  • граждан из числа гражданского персонала и членов семей, направляемых для работы в иностранные государства;
  • граждан, поступающих в мобилизационный людской резерв.

  В задачи ВВК входит общая координация проверок и процедур, назначенных в ходе обследований граждан. В частности члены ВВК вправе выдавать дополнительные направления на обследование, если первичные процедуры не дали однозначных выводов. Также ВВК контролирует процесс обследований, лечения и освидетельствования граждан при первоначальной постановке на воинский учет и призыве на военную службу.

  Для вынесения заключений об инвалидности или негодности для прохождения к службе, ВВК должна определять причинную связь увечий, заболеваний. Категория годности граждан к военной службе, в том числе по состоянию здоровья на момент их увольнения, также определяется по заключению ВВК. Для обеспечения прав на бесплатный проезд, ВВК принимает решения о необходимости лечения, дополнительного медосвидетельствования сотрудников.

  Материалы обследований и заключения ВВК хранятся в личных медицинских картах военнослужащих. В состав ВВК входят медицинские специалисты общего и узкого профиля, в зависимости от вида и цели проверки здоровья.

  Основным документом для работы военно-врачебной комиссии в МВД является Приказ от 02.04.2018 № 190. Собственные ВВК созданы во всех региональных Управлениях МВД. Главным органом в системе является Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК МВД).

  Военно-врачебная комиссия МЧС

  Приказом МЧС России от 30.08.2018 № 356 утверждено собственное положение о военно-врачебной экспертизе. Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК МЧС) осуществляет общую координацию работы, проводит обследования и выносит заключения в отношении сотрудников центрального аппарата и руководства ведомства. В региональных Управлениях МЧС созданы собственные комиссии.

  Приказом ФСБ России от 08.04.2016 № 241 утверждено собственное положение о военно-врачебной экспертизе. В систему органов входит Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК ФСБ), военно-лечебная комиссия (ВЛК), региональные ВВК при Управлениях ФСБ.

  • Отделы МВД России — найти в своем регионе
  • Отделы Росгвардии — найти в своем регионе
  • Управления ФСБ России — найти в своем регионе
  • МЧС — найти в своем регионе

  Основания для отказа устанавливает по большей части ФЗ РФ № 342. Таким образом, не могут быть приняты на службу в ОВД РФ следующие граждане:

  1. Лица, не отвечающие общеустановленным требованиям (по возрасту, состоянию здоровья, квалификации, нарушившие закон и т. д.).
  2. Нерезиденты РФ, лица с ВНЖ либо без гражданства, а также имеющие иное гражданство.
  3. Недееспособные (частично либо полностью).
  4. Если ими совершено преступление.
  5. Лица, которые подозреваются либо обвиняются в уголовном преступлении.
  6. При отказе от прохождения спецпроверки, обязательных этапов отбора.
  7. В случае представления заведомо ложных сведений, фальсифицированных документов при поступлении на службу.

  Иные основания для отказа определены ст. 14 и 17 ФЗ РФ № 342. Следует отметить, что многие из названых выше критериев отбора учитываются, но, зачастую, не являются определяющими.

  Как разъясняет, например, УМВД по Липецкой обл., наличие судимости у кровного родственника признается компрометирующим фактором, но не превалирующим. Для целей выяснения профпригодности претендента к службе в ОВД главным критерием отбора является уровень его личностных и деловых качеств, а также наличие (либо отсутствие) факторов риска девиантного поведения. В качестве примера данного риска может являться наличие противозаконных контактов с лицами, у которых есть судимость.

  В конечном счете, при указанных обстоятельствах решение по данному кандидату на службу принимается индивидуально полномочным руководителем. Во главу угла ставятся: степень родства с лицом, имеющим судимость, тяжесть совершенного им проступка, частота общения с ним, зависимость от данного лица и др. сопутствующие факторы.

  Вконтакте

  Facebook

  Twitter

  Google+

  Одноклассники
  
  
  
  

  Похожие записи:

  • Форма 3 ндфл за 2021 год форма
  • Как ип стать работодателем в 2021 году
  • Аттестация рабочих мест какое косгу в 2020 году

  Добавить комментарий Отменить ответ

  Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  Имя *

  Email *

  Сайт

  Комментарий *