Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Бесплатное обучение и профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас — это возможность получить новую специальность и устроиться на работу «на гражданке». Проводится переобучение в вузах Министерства обороны РФ. На выбор предлагается одна из 60 специальностей по различным направлениям:

гос. управление;
юриспруденция;
экономика;
менеджмент, ИТ и информационная безопасность;
цифровые технологии;
радиотехника и т. д.

Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса

Основной документ, по которому офицер может пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, это Приказ министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, срок службы по контракту — не менее 5 лет. Причинами прекращения военной службы могут быть:

окончание срока службы;
достижение максимально допустимого возраста нахождения на службе;
ухудшение состояния здоровья;
проведение организационно-штатных мероприятий.

Списки армейских специалистов, которым положена переподготовка офицеров запаса по гражданскому направлению, должны быть составлены до периода обучения и переданы в необходимое учебное заведение, расположенное в непосредственной близости от мест прохождения службы.

Курсы для военнослужащих, увольняемых в запас, рассчитаны на срок от 250 часов до 4 месяцев. Офицеры во время обучения не теряют права на довольствие. И даже если офицер уволится во время периода переподготовки, он может закончить учебу бесплатно. Курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас, дают возможность уже после переобучения поступить в выбранное учебное заведение, а в дальнейшем получить содействие университета в трудоустройстве.

Если офицер решил, что ему нужна программа переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас, нужно написать рапорт на имя непосредственного командира. Начальник дает резолюцию по рапорту и вносит претендента в список на обучение. Затем в вуз направляется пакет документов. Военнослужащий зачисляется на обучение на курсы для офицеров запаса. На период обучения военные числятся в командировке, за ними сохраняется звание, право получать зарплату и командировочные надбавки. В основном обучение военных перед увольнением в запас используется офицерами, которые получили ранее специальное военное образование. Для других категорий переобучение используется редко.

Право на образование военнослужащих закреплено в статье 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Получить новую гражданскую специальность могут только некоторые категории военнослужащих:

По достижении предельного возраста.

Для офицеров, дослужившихся до звания полковника, предельный возраст составляет 55 лет.
У обладателей более высоких воинских званий предельный возраст еще выше — до 65 лет у генерала армии.

Подробно все это описано в ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

По истечении срока военной службы. Такой срок устанавливается для военнослужащих, проходящих службу по контракту (о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать, читайте тут).

При увольнении по состоянию здоровья. Признание негодности или ограниченной годности к военной службе проводится в специализированном медицинском учреждении военно-врачебной комиссией.

При увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае причиной увольнения может быть сокращение численности штата, расформирование воинской части или ее ликвидация.

Основным моментом для каждой категории является то, что право на получение новой специальности за счет федерального бюджета имеют лица, общая продолжительность военной службы по контракту которых должна составлять не менее 5 лет. В этот стаж не включается обучение в высших и профессиональных военных учебных организациях.

Больше о том, когда военнослужащий может быть уволен в запас и каков порядок процедуры, читайте тут.

Когда можно пройти профессиональную переподготовку перед увольнением?

Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.

В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.

Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.

Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.

Назад
Вперед

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Цель данной государственной программы – переобучение военных-контрактников для обеспечения их права социальной защиты перед увольнением из рядов ВС РФ. Она подразумевает получение ими новых специальностей, гражданских, наиболее востребованных на рынке.

Законодательно такое право закрепляет статья 19 п.4 ФЗ «О статусе военнослужащих», где указано, что граждане проходят службу военную на контрактной основе в течение 5 и более лет, за год до увольнения при наличии оснований могут пройти переобучение профессиональное по гражданской специальности бесплатно.

При этом для них сохраняются все виды обеспечения по месту службы. Данный порядок определяется внутренними документами МО РФ. В этом же ФЗ указано, что эта мера социальной защиты распространяется не только на военнослужащих МО РФ, но и на иных лиц, которые проходят службу, где военная служба Федеральными законами предусмотрена.

Профессиональная переподготовка – это бесплатный процесс обучения, который осуществляется перед убытием военнослужащего в запас. Основная цель, как было указано выше – получение новой профессии для последующего трудоустройства на гражданские специальности в государственных либо коммерческих структурах.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением проводится в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации и учебных гражданских заведениях, с которыми военным ведомством заключён соответствующий договор.

Желающим её пройти на выбор предоставляется возможность выбора одной из ряда специальностей (которых 60) по следующим направлениям:

управление государственное;
юриспруденция;
информационная, инженерно-техническая безопасность;
цифровые технологии;
менеджмент;
радиотехника и ряд других.

Правовым основанием для переподготовки перед увольнением в запас военнослужащих ВС России является приказ 630 МО РФ от 2015 г. Им определяется порядок и условия переподготовки по гражданским специальностям военнослужащих, проходящих контрактную военную службу.

Программа переучивания предусматривает, что курсы для лиц, подлежащих увольнению в запас, проводятся на базе имеющегося образования (высшего, среднего), в объёмах 500 часов и более (занятия в аудиториях). Срок прохождения составляет от 3 до 4 месяцев.

При этом военнослужащие контрактники на период обучения продолжают оставаться на довольствии по месту службы. В случае если лицо в процессе переподготовки уволится в запас, то учёба заканчивается бесплатно. Курсы переподготовки предоставляют возможность после их окончания поступать в иные учебные заведения по выбору.

И также вузы, центры, где осуществляется процесс переобучения, оказывают своим выпускникам содействие в дальнейшем трудоустройстве, проводят «ярмарки вакансий», приглашают для собеседований работодателей. На период процесса учёбы военные, в нем задействованные, обеспечиваются местами проживания.

Основной законодательный документ, на основании которого определяется возрастной предел для лиц, желающих пройти обучение на курсах переподготовки – Федеральный Закон «О воинской обязанности и военной службе».

Им установлено (дополнение от 2014 г.), что этот верхний возрастной потолок мужчин – 50 лет, для лиц женского пола – 45 лет. Военным, имеющим высокие звания, от полковника и выше, возраст ограничен 55–60 годами в зависимости от ситуации.

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас по приказу 630 МО РФ

Переобучение военнослужащих — это государственная программа, предоставляющая бывшим военным возможность проходить переподготовку и «получать» общегражданские профессии перед увольнением в запас из российских ВС. Она начала свою работу в виде экспериментальной версии в 2009 году.

Результаты удивили всех и подтвердили верность выбранного пути подготовки новых кадров для государственной системы.

Переобучение гарантирует появление на рынке труда тысяч квалифицированных рабочих.

По окончанию переподготовки и после проведения аттестации, уволенному в запас вручают диплом, который дает ему право устроиться на работу по гражданской специальности. При этом прослушивание часов переподготовки записывается в личное дело офицера (либо контрактника).

Примечание: по всей стране переподготовку офицерам готовы предоставить десять вузов.

При этом отставникам предполагается 2 пути:

С сентября бывшие военные смогут записаться на программы подготовки учителей с дополнительным индивидуальным обучением и повышенной стипендией.
С 2019 года высококвалифицированные офицеры и контрактники, не имеющие дипломов, смогут записаться на двухгодичную программу с оплатой обучения в школах. Эти выпускники смогут пройти обучение в качестве преподавателей и получить новую квалификацию.

Важно: те, кто все же решил поступить на курсы, пройдут строгий процесс отбора, с помощью которого будут оценены навыки, опыт, технические и предметные знания, а также квалификация.

Предполагается, что эта схема поможет бывшим военнослужащим, которые могут стать отличными учителями — уйти преподавать.

Недавно один из представителей Минобороны высказался по поводу программы переобучения 2019 года:

«Многие члены вооруженных сил обладают навыками и опытом, прекрасно переносимыми на учебу — лидерством, железной дисциплиной, мотивацией и умением работать в команде. Мы не желаем терять таланты тех, кто покидает вооруженные силы.

Государство поддерживает всех, кто переходит из вооруженных сил к гражданской жизни и предлагает ряд возможностей для получения высшего образования. При этом правительство имеет особый интерес к поддержке тех, кто покидает армию с низов, поскольку считает, что у военнослужащих часто нет других возможностей.

Кроме того, Минобороны сотрудничает с различными организациями и университетами, такими как Всероссийский фонд финансирования, Московский военный колледж, Тверская военная академия и другие ВУЗы, чтобы разработать наиболее эффективный путь для переобучения военных.

Основные доступные профессии для переобучения

Архитектор.
Геодезист.
Адвокат.
Химик.
Сертифицированный главный бухгалтер.
Стоматолог.
Геолог.
Пристав.
Медсестра.
Инженер.
Лесной инженер.
Врач.
Ветеринарный хирург.
Нотариус.
Дозирующий оптик.
Оптометрист.
Фармацевт.
Педиатр.
Акушерка.

Также в список профессий входят технологи медицинской визуализации, специалист радиационной онкологии и медицинской электрофизиологии.

Специалист по информационным технологиям.

Бывшие военнослужащие занимают особое место в органах полиции, поскольку качества хорошего полицейского практически идентичны качествам хорошего солдата: у обоих есть желание служить своей стране и защищать людей и их права. Карьера сотрудника правоохранительных органов может понравиться лицам, проходящим военную службу, поскольку в полиции множество отделов и специальностей, которые можно сравнить с военными.

Бывшие военнослужащие с техническим образованием могут стать замечательными учителями, поскольку они знакомы с поддержанием порядка и привитием чувства гордости.

Поскольку ветераны имеют преимущество при найме по сравнению с гражданским населением — их чаще берут на госслужбу.

Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2021 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет. При этом причинами прекращения его действия являются следующие:

окончание срока действия контракта;
предельный возраст;
состояние здоровье, его ухудшение;
проведение организационно-штатных мероприятий.

В случае принятия лицом решения о том, что ему требуется получить гражданскую специальность перед увольнением в запас, он на имя начальника (командира) должен подать рапорт. На него руководитель ставит резолюцию с указанием необходимости включения военнослужащего в соответствующие списки.

В дальнейшем кадровые подразделения в выбранный и уполномоченный вуз должны направить соответствующей пакет документов. Он является основанием для зачисления военнослужащего, переводимого впоследствии в запас, на курсы переподготовки.

Время, в течение которого лицо проходит переквалификацию, входит в стаж его воинской службы, он считается находящимся в командировке. При этом за ним сохраняются должность, звание, он получает заработную плату (денежное довольствие), обеспечивается командировочными выплатами.

Чтобы воспользоваться правом на переобучение требуется соблюдение ряда условий, и одно из них это срок службы по контракту – минимум 5 лет. Регламентируются и причины прекращения военной службы. Для прохождения переподготовки они должны быть связаны с:

Ухудшением состояния здоровья.
Окончанием срока службы.
Максимально допустимым возрастом нахождения на службе.
Проведением организационно-штатных мероприятий.

Новый принцип прохождения переподготовки военных перед их выходом в запас установлен в 2015 году, он актуален и в 2018 году.

Подробную информацию по этому вопросу содержит приказ № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту», вступивший в силу 21.10.15 г.

Офицеры не платят за переподготовку, во время обучения они не теряют права на довольствие. Программы переквалификации рассчитаны на разный срок. Обучение может длиться до 4 месяцев, но минимум 250 часов. Даже если во время периода переквалификации офицер уволится, он сможет закончить учебу, не внося за это никакой платы.

Военнообязанные зачисляются в группы для обучения на специальных курсах, на основании постановления Министра обороны. При этом список «студентов», принявших решение о получении одной из востребованных на гражданке специальностей, дубликаты их рапортов с отметками командующих и документы о полученном ранее образовании, отправляются в учебные заведения, где будут проходить курсы переквалификации.

При увольнении офицера, по одному из описанных в первой части статьи оснований, дающих возможность получения новой специализации, оформляется сертификат. В нем обозначается право на переподготовку в определенном ВУЗе.

Если стоимость переквалификации превышает предельно допустимые нормы финансовых отчислений, установленные государственной программой, офицер должен выплатить разницу из собственных средств.

Бесплатную переподготовку можно пройти только в ВУЗах при Министерстве обороны. В обычных учебных заведениях обучение хоть и платное, военным предоставляются льготы.

Чтобы отучиться на бесплатных курсах военнослужащий должен предоставить в отдел кадров копию удостоверения личности, школьного аттестата (или другого документа о полученном ранее образовании) и рапорт. Обучение может проходить как по очной, так и по заочной форме. Экзамены при поступлении сдавать не придется. Кроме гражданской специальности офицер может получить и новую специализацию для продолжения военной карьеры.

После сдачи всех документов руководство ВУЗа, где военнослужащий хочет проходить переподготовку присылает в военную часть уведомление с указанием формы, времени и места переквалификации. На основании полученной бумаги представители ВЧ издают соответствующий приказ. На период обучения военные числятся в командировке, за ними сохраняется звание, право получать зарплату и командировочные надбавки.

Обучение военнослужащих перед увольнением

Для того чтобы иметь право заявить о желании на перепрофилирование перед увольнением, необходимо отслужить не менее пяти лет. При этом период обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования не входит в эти временные рамки.

Военнослужащих отправляют на переподготовку в следующих случаях:

достижение военным предельно допустимого возраста нахождения на военной службе (как происходит увольнение военных при достижении предельного возраста мы рассказывали тут);
ухудшение состояние здоровья, негодность к службе;
организационно-штатные мероприятия;
завершение срока военной службы, окончание срока действия контракта (о том, как военному уйти при окончании контракта, читайте здесь).

Программы осуществляются по следующим направлениям:

организация бухгалтерского учета и аудита;
государственное управление;
система налогообложения;
менеджмент по персоналу (HR-менеджер);
организационный менеджмент ( для управления организацией, как системой);
информационные технологии (ИТ);
сфера информационной безопасности ( защита национальных интересов России);
цифровые технологии (в системах связи);
радиотехническая направленность;
малый бизнес и управление им;
юриспруденция.

Наши эксперты подготовили и другие полезные материалы о нюансах увольнения военнослужащих по контракту. Из них вы сможете узнать:

Как правильно оформить увольнение военного и уведомить его об этом, а также как самому военному грамотно составить и подать рапорт?
Выплаты при увольнении и госгарантии по обеспечению жильем.
Досрочное расторжение контракта и нюансы увольнения при несоблюдении его условий.

Профессиональную подготовку военнослужащие могут пройти только по одной специальности. Продолжительность процесса обучения не может превышать срок больше, чем четыре месяца, а на освоение программ перепрофилирования предоставляется минимум 250 часов.

Учебные заведения, занимающиеся переподготовкой военных кадров, имеют военный профиль. В 2018 году перепрофилирование военнослужащих осуществляется в следующих учебных заведениях Российской Федерации:

Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооруженных Сил РФ», находящийся в городе Москва.
Казанское высшее танковое командное Краснознаменное училище, расположенное в Казани.
Новосибирское высшее военное командное училище, расположенное в городе Новосибирск.
Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище им. маршала Советского Союза К. К. Рокоссовского, расположенное в городе Благовещенск.
Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия» им. пр-ра Н. Е. Жуковского и Ю. А. Гагарина, который располагается в городе Воронеже.

Достоверный, полный и актуальный перечень учреждений, занимающихся перепрофилированием кадров можно узнать в воинской части по месту службы, а также на сайте Министерства обороны России с подробной характеристикой, перечнем специализаций, уровнем необходимой подготовки, формой обучения (очная, заочная).

Итак, перепрофилирование военных кадров — важная и необходимая программа, организованная при поддержке Министерства обороны Российской Федерации. Любой желающий офицер может воспользоваться этим правом. Введение программы позволило успешно адаптироваться защитникам Отечества на «гражданке».

гос. управление;
юриспруденция;
экономика;
менеджмент, ИТ и информационная безопасность;
цифровые технологии;
радиотехника и т. д.

Недавно был реализован план Минобороны по обновлению системы профессий. Руководствуясь заботой о защите бывших военнослужащих, целью Минобороны было модернизировать систему переобучения в государственном секторе и ускорить доступ военных к образовательным программам.

Специалист по информационным технологиям.

Военнослужащие имеют дело с самыми передовыми технологиями в мире и могут использовать этот опыт на гражданке. При этом по данным статистики труда, количество рабочих мест для специалистов по компьютерной поддержке в период между 2010 и 2020 годами вырастет на 10 000.

Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2020 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет. При этом причинами прекращения его действия являются следующие:

окончание срока действия контракта;
предельный возраст;
состояние здоровье, его ухудшение;
проведение организационно-штатных мероприятий.

Обязательное условие – ранее военнослужащий переобучение на специальности гражданские на бюджетной основе не проходил.

Статистика констатирует, что такая переподготовка – наиболее востребована в офицерском контингенте перед тем, как им предстоит уволиться в запас. Обычно у них уже имеется высшее образование. Иные категории военнослужащих к подобной практике прибегают достаточно редко. Процесс приёма и направления документов регламентирован соответствующим приказом МО РФ за № 630 от 21.10 2015 г.

Основные доступные профессии для переобучения

Архитектор.
Геодезист.
Адвокат.
Химик.
Сертифицированный главный бухгалтер.
Стоматолог.
Геолог.
Пристав.
Медсестра.
Инженер.
Лесной инженер.
Врач.
Ветеринарный хирург.
Нотариус.
Дозирующий оптик.
Оптометрист.
Фармацевт.
Педиатр.
Акушерка.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением

Когда происходит расторжение контракта по желанию контрактника, то требуется соблюсти определенный порядок. Это относится не только к самому военнослужащему, но и к командованию воинской части. В частности, сделать нужно следующее:

Контрактник сообщает командиру о том, что желает уволиться. Желание выражается в письменном выражении и имеет форму рапорта. В законе нет четко закрепленного бланка рапорта, поэтому составить его нужно в произвольной форме.
Подкрепить составленный документ посредством документации, которая доказывает наличие отраженных в рапорте причин увольнения.
Направить рапорт в часть. Сделать это можно двумя способами, которые описаны ниже.
Разрешение документа производится в течение тридцати дней с момента его поступления.
Получить ответ. Направляется он заявителю в письменной форме.

В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.

Военнослужащие, заключившие контракт с Министерством обороны России и выполняющие воинские обязанности в армии и на флоте, рано или поздно сталкиваются с необходимостью увольнения из воинских коллективов.

Причины расторжения контракта (основания увольнения) перечислены в статье 51 «Закона о воинской обязанности и военной службе».

В этот список входят:

Достижение возраста, который является предельным для службы на конкретной должности.
Окончание срока контракта при невозможности заключения его на новый срок.
Болезнь, не позволяющая продолжить службу на занимаемой должности.
Отчисление из военного учебного заведения.
Необходимость выполнения государственных и муниципальных обязанностей (избрание в число депутатов различных уровней власти).
Завершение военной службы в период приостановления военных обязанностей.
Отказ от гражданства Российской Федерации.
Получение гражданства другой страны.
Виновные основания.

Рассмотрим более подробно процедуру приостановления военной службы. Эта процедура ведёт к временной приостановке соблюдения сторонами контракта, указанных в нём пунктов, в следующих случаях:

избрание военнослужащего в число депутатов различных государственных или муниципальных органов на постоянной основе;
назначение на руководящие должности в указанных органах;
направление в невоенные организации, в том числе международные, в военные учебные центры при образовательных учреждениях на определённое время.

В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:

увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);
военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;
лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;
контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.

Иных причин, позволяющих на бесплатной основе пройти переподготовку, приказ министра обороны не предусматривает.

Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.

Обращаем внимание, что прохождение на бесплатной основе профпереподготовки военнослужащим, не является основанием для снятия его с довольствия, утвержденного Минобороны РФ (иным госорганом федерального уровня власти).

Переобучение проводится в очной или очно-заочной форме. На весь период обучения, военнослужащие, проходящие переподготовку по бюджетной программе, считаются прикомандированными от воинских частей (не зря переподготовка проводится в ВУЗах системы Минобороны).

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» обращают особое внимание на данное положение программы, поскольку довольно часто командиров подразделений, увольняемых «по здоровью», беспокоит вопрос, не является ли данная программа «фарсом», ведь исполнение служебных обязанностей, с одновременным посещением занятий, невозможно.

Средняя продолжительность переобучения – не превышает 4-х месяцев (не менее 250 часов). Если во время переподготовки по федеральной программе происходит увольнение военнослужащего, он имеет полное право завершить переобучение за счет бюджета.

В первую очередь, для включения в списки военнослужащих с целью переподготовки на гражданскую специальность, требуется личное желание. Все дальнейшие действия соответствуют установленным в армии порядкам:

Непосредственному командиру подается рапорт, в котором указываются персональные данные, воинское звание и занимаемая должность, общая продолжительность исполнения воинских обязанностей, образование (среднее или высшее) и имеющиеся гражданские специальности, выбранную для обучения программу, основания, предоставляющие право воспользоваться бюджетной формой переобучения.
Копия диплома о высшем (среднем) образовании.
Копия удостоверения личности военнослужащего.
Рассмотрев все факторы (наличие дисциплинарных взысканий, характеристики), начальник «накладывает» резолюцию — при положительном решении военнослужащий включается в списки потенциальных участников программы обучения.
Сведения о желающих пройти переподготовку и имеющих на это полное право, отправляются в Главное управление кадров Минобороны – после подсчета потенциальных «студентов», военными «кадровиками» выносится решение о предоставлении возможности получить дополнительную гражданскую специальность в конкретные сроки.
Документы направляются в образовательное учреждение (никаких вступительных экзаменов быть не должно).
Военнослужащему приходит уведомление о зачислении его на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ.

Участие военнослужащего в государственной программе переобучения позволяет не только получить гражданскую специальность, но воспользоваться содействием органов власти при трудоустройстве. Кроме переобучения, слушателям курсов предоставляются юридические консультации. Они также могут участвовать в различных конференциях и форумах.

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» подготовили список «военных» учебных заведений, где уже в ближайшее время начнутся занятия:

Военный учебно-научный центр Сухопутных войск «Общевойсковая академия Вооруженных Сил Российской Федерации». 119922, г. Москва, проезд Девичьего поля 4, телефоны — (495) 795-90-08, (915) 493-11-57.

По завершению переподготовки и проведения итоговой аттестации, военнослужащему вручается диплом, дающий право работать по гражданской специальности. Прохождение переподготовки заносится в личное дело контрактника (офицера). Это значительно повышает шансы устроиться на хорошую работу после увольнения в 2019 году.

Проведенные экспертами информационного агентства «Экспресс-Новости» исследования свидетельствуют, что не менее 50% увольняемых в запас предпочитают работать «на гражданке» в государственных предприятиях. Около 10% стремятся устроиться на работу в иностранные фирмы. Только 2% намереваются попробовать свои силы в бизнесе.

Основными параметрами выбираемой специальности и будущей работы для увольняемых в запас военнослужащих являются:

Достойное денежное вознаграждение.
Стабильность.
Хороший коллектив.
Возможный карьерный рост.
Свободное планирование графика работы.
Несложность выбираемой работы.

Как показывают проводимые опросы, подавляющее большинство прошедших переобучение по государственной программе, удовлетворены качеством преподавания, полученными знаниями и выбором гражданской профессии. Не менее 2/3 всех военнослужащих, после переобучения, намерены и в дальнейшем повышать уровень образования.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

Увольнение в запас военных происходит:

когда достигнут предельный возраст военнослужащего для своей категории;
если истекает срок службы;
при проблемах со здоровьем человека;
в случае мероприятий организационно-штатного характера, в том числе при сокращении штатов;
из-за дисциплинарных нарушений;
по другим причинам.

Первые четыре причины дают право на бюджетные курсы для увольняемых в запас военнослужащих. А если подходит предельный возраст для пребывания на воинской службе либо истекает срок контракта, то обучение можно проходить не ранее чем за один год до этих дат.

Если увольнение происходит по остальным причинам, то речь о переподготовке военнослужащих на бесплатной основе не ведется.

Обучение военных перед увольнением в запас введено в целях повышения социальной защищенности офицеров и прочих категорий военных. Переподготовка представляет собой изучение новой специальности на курсах. Военнослужащим дается возможность на льготных условиях поступить в конкретное учебное заведение, которое они для себя выбрали. Большой плюс — помощь вуза в последующем поиске работы после окончания службы в войсках.

Если военный хочет переобучиться, то ему могут выдать сертификат по специальной квоте. Когда желаемое направление не входит в рамки бюджетной программы, финансовая разница должна погашаться самим военным.

При необходимости человек, увольняющийся со службы по контракту, имеет возможность пройти обучение по гражданской специальности. Законом предусматривается посещение вуза на бесплатной основе, если такой военный университет имеет отношение к Министерству обороны.

Основы программы переподготовки военнослужащих установлены в Приказе министра обороны России № 630 от 21.10.2015. Наборы в вузы проходят каждое полугодие. Каждый набор выполняется по групповым распределениям, которые относятся к различным учебным заведениям МО. Этот же Приказ определяет порядок по зачислению военных в группы обучения.

Бесплатные курсы для офицеров запаса предлагаются по различным профессиям. Есть возможность освоить более чем 60 направлений, например цифровые технологии, государственное управление и др.

ВАЖНО! Перечень бюджетных специальностей для переподготовки военнослужащих может варьироваться в зависимости от учебного заведения.

Списки желающих переучиться должны быть составлены и отправлены в ближайшие к прохождению службы вузы до начала периода обучения. Переучиваться можно на очной либо очно-заочной формах обучения. Ряд учебных заведений также предлагает заочно пройти переподготовку военнослужащих (это выступает заменой дистанционного варианта).

Стандартный период профессиональной переподготовки военнослужащих перед увольнением в запас не может быть более четырех месяцев. А минимальное время учебы равно 250 часам. В течение этого периода военнослужащие имеют статус прикомандированных (при очном обучении) и сохраняют зарплату и звание. А если в это время по каким-либо причинам произойдет увольнение, то он может продолжить обучаться бесплатно. При выборе заочной формы переподготовки военнослужащий проходит службу в своей части и параллельно обучается в вузе.

По результатам итоговой аттестации военный получает диплом, позволяющий работать по новой специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело.

Основное требование к кандидатам на переобучение — это наличие более пяти лет стажа. Причем период, проведенный в учебных заведениях, в это время не включается.

Для мужчин возрастное ограничение до 2014 года составляло 45 лет, после этого — 50 лет и выше. Что касается женщин, то тут отметка осталась той же. То есть до наступления 50-летнего возраста военнослужащий в запасе имеет право получить не только гражданскую, но и другую военную специальность (на сборах).

ВАЖНО! По большей части востребована переподготовка офицеров запаса, имеющих специальное военное образование. Прочие категории военнослужащих эту возможность используют редко.

Не все военные могут иметь право на переподготовку. Важны причины увольнения, в Приказе МО № 630 приведен перечень таких обстоятельств. При этом все другие основания увольнений не подойдут.

Переобучение военнослужащих перед увольнением в запас 2021 год

Суть программы заключается в следующем: военные, увольняемые в запас, могут овладеть гражданской специальностью, пройдя бесплатную переподготовку в одном из высших образовательных учреждений Минобороны. На выбор им предлагается одна из шестидесяти разных вариаций (гос. управление, юриспруденция, экономика, менеджмент, ИТ и информ. безопасность, цифровые технологии, радиотехника и прочие).

Переподготовка бесплатна, длится 3-4 месяца, но не менее 250 ч. В течение этого времени военные считаются прикомандированными, поэтому охраняют свое звание и заработную плату. Если увольнение все же состоится, бесплатное обучение может быть продолжено. Наборы производятся каждые полгода и подразумевают групповое распределению.

Экзамены для вступления не сдаются. Форм обучения три: очная, вечерняя или заочная. Его успешное завершение позволит дальше получить образование на льготной основе.

На то, чтобы овладеть новой профессией за счет бюджетного финансирования в год увольнения (или истечения контракта), военный может претендовать, если он:

прослужил не менее 60 мес. (в них не входит время обучения в профильных учебных заведениях);
уходит в запас из-за состояния здоровья (а не по причине утраты доверия, тюремного заключения и так далее);
попал под сокращение, причиной которого стали организационно-штатные мероприятия;
достиг предельного возраста для своей категории.

Этот список приведен в ФЗ N 76-от 27.05.1998 г.

К слову, возрастной критерий считается одним из основных. Он регламентируется несколькими нормативно-правовыми актами:

ФЗ № 53 от 28.03.1998 г. – основной;
Указом Президента № 1237 от 16.09.1999 г. – поясняет нюансы.

До 2014 г. возрастной порог для мужчин составлял 45 лет, после – 50 и выше (для женщин отметка не изменилась).

До 50 лет военный в запасе может овладеть не только гражданской, но и другой военной специализацией (на соответствующих сборах, где и будет проходить учебный курс).

Порядок действий военнослужащего, желающего овладеть гражданской специальностью и войти в списки переподготавливающихся, таков:

Подача в отдел кадров пакета документов, включающего ксерокопию паспорта и диплома об имеющемся образовании, а также рапорт. В дальнейшем бумаги направляются командиром в ВУЗ, где будет осуществляться переобучение.
Ожидание уведомления от командования образовательного заведения, содержащего форму, место и время переподготовки.
Получение от командира соответствующего направления и ознакомление с приказом, изданным в военной части.

Алгоритм приема и подачи документов содержится в Приказе Минобороны РФ от 21.10. 2015 г. № 630.

Рапорт должен содержать

личные данные лица;
звание и занимаемую им должность,
длительность несения службы;
имеющееся образование или специальность;
указание выбранной программы
основания для бюджетной формы переобучения.

На практике он выглядит следующим образом:

Командиру ВЧ 14369

полковнику Рыкову И.О.

От командира 1 АО

подполковника Сидоренко П.С.

К рапорту прилагаю:

15.10.2018 г. Сидоренко Сидоренко П.С.

После рассмотрения рапорта и сопутствующих его подаче условий (например, отсутствие у подчиненного дисциплинарных взысканий) начальник выносит решение и «накладывает» резолюцию. При положительном исходе военнослужащий вносится в списки участников программы обучения, а его документы направляются в образовательное учреждение. После этого ему приходит уведомление о зачислении на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ. Пройдя ее, он благополучно уходит в запас.

Факт прохождения фиксируется в его личном деле.

Отличившиеся в ходе переподготовки военные могут трудоустроиться, получать зарплату и обеспечивать себя наравне с гражданскими лицами (либо продолжить обучение). В этом им способен посодействовать ВУЗ. Также учреждение выдает рекомендации, интересующие потенциальных работодателей.

Подытоживая вышенаписанное, можно сделать вывод, что переподготовка военных, отправляемых в запас, является отличным инструментом их «социализации» и обеспечения образования, нужного для существования на «гражданке».

В июле 2018 года установленным порядком поданы документы на переподготовку при увольнении из ВС РФ (основание – менее года до окончания контракта (заканчивается в июне 2021 г.). пр. МО РФ№630). В августе 2018 г. Из Вуза пришел ответ в воинскую часть, что документы рассмотрены, буду зачислен кандидатом на 2021 год. В октябре 2018 г. Из Вуза пришло уведомление, что я внесен в списки на переподготовки в этом ВУЗе, прибыть на бучение необходимо 22 января 2021 г. 1 ноября 2018 г. В часть поступила директива об ОШМ. 17 декабря 2018 г. Уволен и исключен из списков части по ОШМ. Направление на обучение выдано командиром части также 17 декабря 2018 г. В ВУЗе сказали, что на обучение меня они не примут, т.к. я уже не военнослужащий. Кто не прав? Пути решения проблемы?

Доброго времени суток, уважаемый Михаил! Начнем с того, что Вы имеете на руках направление командира части на основании уведомления ВУЗа, до этого Вами были соблюдены все условия, при которых возможна переподготовка. Более того, должен быть приказВ ВЧ. И, полагаю, таковой имеется и не отменен.

Цель гос. программы: переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам, а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке».

Согласно п.11 ст.38 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе» именно дата исключения из списков части считается окончанием военной службы.

В ч. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закреплено право военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Конституционный Суд РФ в определении от 29 сентября 2015 года № 1888-О указал, что «пункт 4 статьи 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», в дополнение к предусмотренным Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» гарантиям государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы устанавливающий право военнослужащих пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, направлен на обеспечение реализации их права на труд посредством предоставления возможности получения специальности, повышающей конкурентоспособность на рынке труда. При этом данная норма в равной мере распространяется на всех военнослужащих, относящихся к указанным в ней категориям…».

Согласно Закону «О статусе военнослужащих», как указала выше, право на профессиональную переподготовку имеют военнообязанные непосредственно в год увольнения, если:
— срок службы составляет 5 лет или больше (время обучения в профессиональных военных заведениях не засчитывается в этот срок);
— причиной увольнения служит неудовлетворительное состояние здоровья;
— предельный возраст военнослужащего;
— окончание срока службы;
— мероприятия, организованные в штатном режиме (ОШМ).

Таким образом, с учетом вышеизложенного, считаю мнение ВУЗа не соответствующим законодательству, к тому же, Вами были соблюдены все условия для прохождения переподготовки, а причина увольнения не связана с Вашим желанием, увольнение произошло по независящим от Вас обстоятельствам. То есть, право на прохождение переподготовки за Вами сохраняется. Однако, Вы имеете устное мнение, которое не обжалуешь в установленном законом порядке, в том числе в судебном (более действенный).
И хотелось бы знать: был ли издан приказ командования о переподготовке и были ли Вы с ним ознакомлены.

Всего доброго! Если требуется более детальная консультация, можете обратиться ко мне индивидуально.

Образец рапорта о направлении на учебу перед увольнением

[7] См. подробнее: http://www. **.

[8] См. подробнее: http://www. *****.

[9] См.: Гафутулин Н. Мобильность, боеготовность, престиж // Красная звезда. 20окт.; Гаврилов Ю. Генеральское сокращение // Российская газета. 2008. 15 окт.; Мясников В. Разукрупнить и разофицерить // Независимая газета. 20окт.

Профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением

Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. Согласно подпункту «а» пункта 3 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237), военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе в течение срока, на который ему продлена военная служба, при нежелании ее продолжать. Таким образом, годом увольнения такого военнослужащего считается год издания приказа о его увольнении с военной службы.

Именно в этот год он вправе пройти переподготовку.

Более того, Конституционный суд РФ в своём определении от 29 сентября 2015 г. констатировал, что на эту категорию лиц распространяются положения ФЗ РФ от 1991 года за № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации», которым гарантируется их конституционные права на защиту от безработицы и труд для чего должны в отношении их реализовываться мероприятия по предоставлению возможности пройти обучение и стать обладателем наиболее конкурентной профессией с последующим гарантированным трудоустройством.