Образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Это означает, что окончательное решение принимает командир по своему усмотрению, беря во внимание все факторы и обстоятельства, такие как выполнение служебных обязанностей, так и причины написания рапорта.
При условии, что оснований на подачу рапорта несколько, военнослужащий сам выбирает одно из них, руководствуясь своими мотивами. При этом необходимо помнить, что основание действительно лишь тогда, когда оно заверено должным образом документально.
Подавать рапорт нужно на имя командира воинской части, подробно изложив все причины, которые исключают дальнейшую службу. Рапорт будет рассмотрен в течение месяца. Если потребуется дополнительная проверка документов, то общий срок продлевается ещё на один месяц, при этом о продлении сроков рассмотрения в письменном виде уведомляют военнослужащего.
Как мне уволиться с вооружённых сил без статьи по семейным обстоятельствам?
Сам рапорт должен быть рассмотрен в течении максимум двух недель. Это то время, которое необходимо аттестационной комиссии для вынесения решения. После этого по выдвинутому решению издается сам приказ, в котором указана дата увольнения конкретного военнослужащего.
Рапорт на увольнение из Вооруженных сил — документ, заменяющий для военнослужащих заявление на увольнение, принятое у гражданских работников. Его необходимо подавать в случае необходимости прекратить службу по каким-либо причинам.
Для подтверждения причины увольнения к рапорту нужно приложить копии соответствующих документов – медзаключение, свидетельство о рождении детей, описание нарушенных пунктов контракта.
В рапорте обязательно нужно указать основания, по которым военнослужащий хочет уволиться до окончания контракта.
Можно ли уволиться по причинам личного характера из армии?
Важно знать! Каждый случай увольнения рассматривается в индивидуальном порядке. В зависимости от причин и предоставленных доказательств военнослужащего могут, как обязать проходить положенную отработку, так и освободить от нее.
Дело будет храниться в военкомате. Комиссариат поставит бывшего военнослужащего на учёт и ему выдадут военный билет.
Хочу сказать, что я регулярно обращаюсь в санчасть с жалобами, которые я указал выше. После переезда из В., я наблюдаю значительное ухудшение здоровья и обострения ранее выявленных заболеваний.
Перечисленные положения дублируются в Указе Президента от 16.09.1999 №1237 (глава VIII Порядок увольнения).
Порядок и нюансы увольнения по семейным обстоятельствам военнослужащего
Юрий, вам необходимо пройти с матерью медико-социальную экспертизу, или МСЭ, для получения освидетельствования инвалидности и написать рапорт, который будет рассмотрен в течении 30 дней по закону РФ. При увольнении и выслуге более 20 лет Вы получите 7 окладов и пенсионные привилегии должны быть сохранены.
Причину и целесообразность моего увольнения прошу рассмотреть на заседании аттестационной комиссии части. Жилым помещением я не обеспечен. По причине снижения личного дохода, ежемесячно растет долговая нагрузка и расходы по мере взросления ребенка, не считая средств, которые в дальнейшем потребуются для проведения ряда операций моей супруге.
Если военнослужащими являются оба супруга и одного из них переводят на другое место (имеется в виду в другую местность), то второй супруг может подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Теоретически закон позволяет таким образом увольняться, как мужу, так и жене.
Рапорт на увольнение по собственному желанию
Основания, включая семейные, предусмотрены главным законом, устанавливающим служебный регламент (№53 от 28.03.1998). В соответствии со ст.51, основания увольнения с военной службы могут быть разные. Законодателем они определены в отдельные части статьи. Предполагается, что некоторые из них, в частности, указанные в ч.1, являются абсолютными.
Так, к примеру, по ст. 80 ТК РФ причиной невозможности продолжать работать являются:
- Выход сотрудника на пенсию;
- Поступление на обучение в образовательное учреждение. Им может быть как ВУЗ, так и какие-либо другие учреждения;
- Необходимость ухода за больным родственником или малолетним ребенком;
- Необходимость переезда в другую местность в связи с переводом в эту местность Вас или Вашего супруга.
Учитывая инфраструктуру города В., переезд категорически нежелателен из-за отсутствия профильных медицинских учреждений.
Так, к примеру, по ст. 80 ТК РФ причиной невозможности продолжать работать являются:
- Выход сотрудника на пенсию;
- Поступление на обучение в образовательное учреждение. Им может быть как ВУЗ, так и какие-либо другие учреждения;
- Необходимость ухода за больным родственником или малолетним ребенком;
- Необходимость переезда в другую местность в связи с переводом в эту местность Вас или Вашего супруга.
Несмотря на вышеперечисленное, инфраструктура города В., также может нанести вред семейному бюджету. У моей супруги нет возможности развиваться в выбранной ей ранее профессии после выхода из декретного отпуска в данном городе, из-за отсутствия вакансий для специалистов подобного профиля. Вследствие чего может возникнуть конфликт с текущим работодателем за которым последует ее увольнение.
Как следует из листа беседы от 14 октября 2010 года, Н. согласен на увольнение с военной службы по собственному желанию.
Итоги аттестации оформляют протоколом, который передают командиру военнослужащего. После этого командир должен лично пообщаться с военнослужащим и оформит специальный лист беседы.
У меня знакомый проходил военную службу по контракту. Но так сложились обстоятельства, что его беременная жена уехала в другой город и там у нее начались преждевременные роды. После родов и мать и ребенок находились в реанимации и никто не знал сколько им там еще придется находиться. Знакомый написал рапорт на имя командования на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.
Для реализации этих положений действует специальное бюро. Попасть на рассмотрение комиссии можно по направлению врача после прохождения осмотра указанными в нем узкими специалистами и получения результатов анализов, исследований.
Прошу оставить меня в очереди на получение жилого помещения (жилищной субсидии) для постоянного проживания по последнему месту службы – г. Москва (или в избранном месте жительства – г.
ВНИМАНИЕ! КОНСУЛЬТАЦИИ ПЛАТНЫЕ, ВРЕМЯ МОСКОВСКОЕ! МЫ НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕМ НА СБРОШЕННЫЕ ЗВОНКИ! В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОЧНЫЙ ПРИЕМ В ОФИСЕ НЕ ВЕДЕТСЯ!
Рапорт оформляется обязательно в письменной форме в двух экземплярах. Один из них регистрируется и остаётся у командира, на втором секретарь ставит отметку о дате принятии и данные того, кто принял документ. Рапорту присваивается входящий номер. Если помимо рапорта подаются другие документы, тогда их перечень необходимо указать в конце текста в виде приложения.
Полный перечень причин, позволяющих военнообязанному использовать при увольнению формулировку «по семейным обстоятельствам» содержится в 53-ФЗ «О воинской службе». Весь указанный в данном законодательном акте список является окончательным и исчерпывающим, то есть если причины в этом списке нет, то на основании её уволиться по семейным причинам не получится.
Если вы хотите срочно уволиться с вооруженных сил, то для вас выход только не выполнение условий контракта. Удачи вам и всего наилучшего.
Семейные обстоятельства как основание для увольнения
Само понятие увольнения по семейным обстоятельствам не описано в Трудовом Кодексе РФ как отдельный пункт или статья.
Значимым обстоятельством для ухода из армии является ухудшение самочувствия военного. Однако данный факт должна подтвердить и запротоколировать специальная медицинская комиссия, которая будет созвана сразу после подачи заявления.
Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г.
Законодателем они определены в отдельные части статьи. Предполагается, что некоторые из них, в частности, указанные в ч.1, являются абсолютными.
Если же прекратить работу Вы вынуждены в связи с болезнью родственника и ребенка, то потребуются справки из медицинских учреждений.
Так, военный может смело писать заявление об увольнении, если ему исполнилось 45 лет, поскольку данный возраст уже считается предельным и служит причиной для выхода на пенсию.
В 2020 году работник, увольняемый в связи с семейными обстоятельствами, прописанными в статьях ТК РФ, имеет право на освобождение от отработки, однако, дополнительных привилегий он не имеет.
На основании рапорта с Вами будет проводиться беседа отделом кадров, будет составлен лист беседы. На этой стадии Вам необходимо как можно более подробно описать все обстоятельства принятия решения об увольнении по собственному желанию. При этом, как я уже говорил выше, по моему убеждению, следует основное внимание обратить на то, что у Вас более нет мотивации проходить военную службу.
Необходимость ухода за близким или родственником
Основания увольнения из ВС РФ предусмотрены законодательно, и исключают произвольное оставление службы по необоснованным факторам.
Стоит учесть, что если процедура увольнения затягивается или сам рапорт отклонен, то военнослужащий имеет право подать в суд. Также есть возможность обращения в различные трудовые органы или прокуратуру.
Гражданин, проходящий службу по контракту, может быть уволен по собственному желанию при наличии особых обстоятельств, которые закреплены на законодательном уровне. Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из рядов ВС РФ должен быть составлен в соответствии со всеми нормам, предусмотренными действующим законодательством.
Медико-социальная экспертиза проводится в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства от 20.02.2006 года №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Категория устанавливается для детей с инсулинозависимым сахарным диабетом.
Наряду с этим, из данного представления усматривается, что вышестоящие командиры (начальники), а именно командир войсковой части 00000 в январе 2011 года, командир войсковой части 00000 в апреле 2011 года и начальник медицинской службы <...> 06 июня 2011 года, также ходатайствуют о досрочном увольнении Н. с военной службы по собственному желанию.
Будьте готовы к тому, что может понадобиться даже подтверждение родства, в качестве которого может выступить свидетельство о рождении или свидетельство о браке.