Минимальная пенсия в Эстонии в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Эстонии в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Изменения пенсий в Эстонии в 2024 году:
В 2024 году пенсионная система в Эстонии будет подвергнута нескольким изменениям, которые затронут размеры пенсий и возможности получения пенсионных выплат.
Одним из главных изменений будет повышение базовой пенсии. Согласно новым правилам, размер базовой пенсии будет увеличен на 5 процентов. Это означает, что пожилые люди получат больше денег каждый месяц для покрытия своих основных нужд.
Кроме повышения базовой пенсии, также будет изменена система расчета стажа. Вместо ранее применявшейся методики, стаж будет рассчитываться исходя из фактически отработанных дней. Это позволит людям с нерегулярной и нестандартной занятостью получать более справедливую пенсию, основанную на их реальном вкладе в систему.
Кроме того, в 2024 году будет увеличена возрастная граница для выхода на пенсию. Согласно новым правилам, женщины смогут уйти на пенсию после достижения 62 лет, а мужчины — после достижения 65 лет. Это сделано для увеличения размера пенсий и стимулирования людей работать дольше, чтобы получить более выгодную пенсию в будущем.
Минимальная гарантированная пенсия
Минимальная гарантированная пенсия предоставляется всем гражданам Эстонии, включая тех, кто не имел возможности работать или получать стабильный доход в течение своей трудовой жизни. Она представляет собой базовый уровень материальной поддержки, который позволяет покрывать основные жизненные потребности.
Размер минимальной гарантированной пенсии может быть увеличен в случае ухудшения экономической ситуации в стране или изменения индекса потребительских цен. Это позволяет обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам, исключая возможность попадания граждан в крайнюю нищету.
Минимальная гарантированная пенсия является важной составляющей системы социальной защиты в Эстонии. Она гарантирует тем, кто не имеет возможности заработать достаточно для нормального проживания, базовый уровень дохода, который помогает избежать социального и экономического исключения.
Будет ли повышение пенсии в 2024 в Эстонии?
Традиционно, индексация пособий для пожилых граждан в этой стране производится в апреле месяце. Правительство утверждает так называемый пенсионный индекс и в соответствии с ним увеличиваются и пенсии. В зависимости от поступлений средств за счет пенсионного страхования пособие может и не измениться, хотя подобное бывает редко. С учетом всех коэффициентов и индексов на более существенный рост пенсий могут рассчитывать граждане с большим трудовым стажем. Это логично и правильно. Кстати, в этом году рост пособий был очень существенным – более 13%. Точных сведений о том, насколько в 2024 году вырастут пенсии эстонцев, пока нет. Зато уже известно, что работающих граждан ожидает рост налогов с оборота с нынешних 20% до 22%, а также другие неприятные изменения, из-за чего стоимость жизни вырастет. Например, право на вычет из облагаемого налогом дохода останется лишь в части пожертвований на благотворительность и учебу.
Преждевременная и отложенная пенсия
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.
Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.
Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.
Ситуация для граждан России
Для граждан России пенсия в Эстонии составляет 312 евро (это почти 23 000 рублей).
Правительство часто заявляет, что в стране непросто обеспечить пенсионеров. Это связано с тем, что многие граждане, и в первую очередь трудоспособная молодежь, стремятся выезжать в более экономически развитые страны Европы для получения там более высокой заработной платы. Эмиграция молодежи в последние годы была настолько велика, что почти половина всех жителей страны сейчас пенсионеры.
В связи с этим ожидается, что условия для российских пенсионеров могут измениться в ближайшие годы. В частности, обсуждается возможность повышения пенсионного возраста для граждан России до 74 лет. При этом минимальный стаж для получения пенсии достигнет 44 лет. Правда, сама пенсия будет гораздо выше — 396 евро (это почти 29 тысяч рублей).
Преждевременная и отложенная пенсия
Одной из особенностей эстонской пенсионной системы является возможность получения досрочной или, наоборот, отсроченной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин имеет право уйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Важно учитывать, что досрочный выход на пенсию связан с определенным сокращением будущих пособий. Так за каждый ранний месяц гражданин будет получать 0,4%. Если резидент Эстонии решит получать выплаты на 3 года раньше, он потеряет примерно 14,4% от общей суммы выплат.
Следует помнить, что после подачи заявления на досрочное получение пособия отказаться от него будет нельзя.
Второй вариант – отсроченная пенсия, предназначенная для увеличения суммы будущих выплат гражданам за счет каждого дополнительного месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а условия вывода с этой опцией ничем не ограничены. Это означает, что в течение следующих трех лет резидент сможет увеличить размер своей пенсии на 27%.
Пенсионное обеспечение в Эстонии
Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.
Если за пособием пенсионер, живущий за границей, обратился до 2023 года, то выплата может производиться на иностранный счет в той валюте, которая имеет хождение на территории новой страны его постоянного проживания. Для заграничных получателей российских пенсий обязательным является ежегодное подтверждение факта нахождения в живых.
Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.
- Основная (базовая) – фиксированная для всех категорий, с учетом ежегодной индексации с 1 апреля 2023 года составляет 191,649 евро в месяц.
- Пропорциональная – зависит от накопленного общего трудового стажа до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость страхового года: количество отработанных лет до 1999 года умножают на ставку годовой оценки – с 1 апреля 2023 года она составит 6,627 евро за каждый год работы.
- Страховая – число лет уплаты социального налога, умноженное на текущую годовую оценку (в 2023 году – 6,627 евро).
Гарантированно вернут сумму паев в 10 000 евро, а часть, превышающая эту величину, будет возмещена с применением коэффициента 0,9. То есть от пая в 20 000 евро инвестору будет возвращено 10 000 евро гарантированно и 9 000 евро с применением понижающего коэффициента.
Пенсия в Эстонии для русских
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Пенсия в Эстонии для русских
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Пенсионное обеспечение в Эстонии
Заботясь о том, чтобы каждый эстонский пенсионер мог позволить себе поддерживать привычный уровень жизни после окончания трудовой деятельности, власти Эстонии активно пропагандируют идею участия в системе добровольного пенсионного страхования. Это позволит человеку сохранить свой доход на уровне 65-70 % от заработка, тогда как обязательное государственное обеспечение обычно не превышает 40 %.
Особенно актуально это для тех, кто не подпадает под действие второй ступени страхования (родился до 1983 года и не присоединился к ней добровольно) или приехал в Эстонию из-за границы.
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.
Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.
Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
Размер ежемесячного денежного пособия
Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.
Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.
Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.
Начисление пенсии: особенности системы
Современная пенсионная система страны имеет три ступени – государственную, обязательную, а также дополнительную. Деньги в государственный сектор вносят все, кто платит подати и соответственно, налоги на пенсию в Эстонии. Отметим, что общий размер социального взноса зафиксирован на отметке 20% от общего дохода.
Государственная пенсия предназначается для формирования минимального дохода всем лицам, старше 60 лет. Зарплаты в Эстонии – крупнейшие на постсоветском пространстве, а это означает, что местная «минималка» в разы превосходит даже высочайшую украинскую пенсию.
Накопительная пенсия в Эстонии действует по принципу перераспределения – работающие покрывают расходы уже вышедших на отдых, а также обеспечивают будущие выплаты для себя.
О том, какая пенсия в Эстонии, можно судить в зависимости от числа настоящий и будущих плательщиков налогов, а также величины их доходов. Однако, население страны стремительно стареет, а это значит, что число будущих взносов в государственный пенсионный фонд будет неуклонно снижаться.
Вторая ступень местной системы социального обеспечения состоит из обязательной накопительной части. Данный фонд наполняется из личных средств налогоплательщика. Присоединившись к одному из местных частных фондов, придется отдавать 2% общего дохода. Также придется перечислять государству 4% на покрытие социальных расходов. Далее – чем выше доход, тем больше планируемая пенсия.
Участие в данной системе обязательно для всех, рожденных после 1983 года. Если лицо, уплачивающее налоги в Эстонии, не определится с фондом для вложения, то он будет назначен путем специальной жеребьевки, проводимой Центром ценных бумаг страны. Налог на пенсию в Эстонии составляет 6%, которые формируются из государственного и частного накопительного взноса. Оставшиеся 14% от выплаты социальных сборов идут на другие нужды государства.
Третья ступень является не обязательной и доступна для тех, кто хочет сделать дополнительные инвестиции в свою старость. Любой резидент страны может вложить деньги в третьи фонды (негосударственные) и получать от них деньги, необходимые для поддержания его уровня жизни в старости. Досрочная пенсия в Эстонии доступна как раз тем, что воспользовался третьей ступенью пенсионной системы и скопил достаточно денег, чтобы выйти на отдых до достижения пенсионного возраста.
Льготная пенсия в Эстонии предоставляется ограниченной категории граждан – военнослужащим, правоохранителям, судьям, ученым и бывшим представителям правительства – членам Кабинета министров и президентам. Суммы выплат почетным гражданам в несколько раз превышают суммы, причитающимся простым гражданам.
С сегодняшнего дня пенсия по старости немного подрастёт
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
Пенсионный возраст мужчин в Эстонии на 2017 год достигает 63 лет.
На преждевременную пенсию, гражданин имеет право выходить за 3 года до достижения соответствующего возраста. Главным условием является стаж работы от 15 лет.
Особенностью такого вида выплаты является потеря 0,4% от общей пенсии за каждый досрочно взятый месяц. Таким образом, за 3 года можно потерять 14,4%, которые будут вычитаться из общей суммы пожизненно. Отказаться от преждевременной пенсии, если гражданин уже вышел на нее, нельзя.
Размер пенсии и пенсионный возраст
На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 315 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.
Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.
Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.
Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 189 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.