Прежде всего, необходимо обратить внимание на то, что законодательство установило категории трудоустраиваемых иностранцев:
- особенная категория
- вторая категория
- прочие иностранные работники
К особенной категории иностранцев относятся:
1. иностранные высокооплачиваемые профессионалы – иностранцы, чья зарплата составляет РЅРµ менее 50 минзарплат РІ месяц
2. учредители (бенефициары) украинского предприятия
3. выпускники топ-100 международных университетов по перечню Кабмина
4. работники творческих профессий
5. IT-профессионалы – иностранцы, которые занимают должность связанную СЃ разработкой Рё внедрением результатов компьютерного программирования либо криптографических средств защиты
Ко второй категории относятся:
1. Командированные иностранные работники
2. Внутрикорпоративные цессионарии — физические лица, которые работают РІ организации РЅР° территории РѕРґРЅРѕР№ страны-участницы Соглашения Рё являются временно переведенными РЅР° территорию РёРЅРѕР№ стороны РІ рамках осуществления экономической деятельности (Рї. «СЃ» СЃС‚. 35 Соглашения Рѕ партнерстве Рё сотрудничестве между Европейскими сообществами Рё Украиной 1994 Рі.). Рными словами, это сотрудники иностранных предприятий РёР· государств — членов РњРћРў, которые временно переводятся РІ Украину для предоставления услуг украинским компаниям. Группу внутрикорпоративных цессионариев составляют руководители, менеджеры Рё специалисты.
3. Рностранцы РїРѕ которым принято решение РѕР± оформлении документов для рассмотрения РІРѕРїСЂРѕСЃР° предоставления статуса беженца РІ Украине.
Прочие иностранцы:
Р’ эту категорию попадают иностранцы, РЅРµ отнесенные Рє предыдущим РґРІСѓРј. Рў.Рµ. если РІС‹ принимаете РЅР° работу иностранца РЅР° вакантную должность, которая РЅРµ относится Рє IT либо творческой профессии. Р РїСЂРё этом РІС‹ РЅРµ платит зарплату РІ размере РїРѕСЂСЏРґРєР° 6 тыс долларов – ваша категория третья.
Рассмотрим отличия в правилах трудоустройства иностранцев зависимых от вышеуказанных категорий:
Зарплата иностранца
На данный момент внедрено законодательное регулирование минимальных зарплат для иностранных работников:
- 10 минзрплат – для категории в„– 2 Рё 3 (вторая Рё прочие)
- 5 минзарплат – для работников общественных Рё благотворительных организаций, учебных учреждений.
- что же касается минимальной зарплаты для категории особенных иностранных работников (категория в„– 1) – размер РЅРµ регулируется Рё полностью передан РЅР° усмотрение работодателя.
Срок действия разрешения на работу
Срок действия разрешения на трудоустройство аналогично зависим от категории работника:
- Так для категории особенных работников Рё командированных — СЃСЂРѕРє может быть РґРѕ 3-лет.
- Для внутрикорпоративных цессионариев – РЅР° весь СЃСЂРѕРє работы РІ Украине
- Для всех прочих иностранцев СЃСЂРѕРє действия разрешения составляет – РґРѕ 1 РіРѕРґР°.
[…]
Подробнее